中央组织委员会调查了义安省前线委员会和各社会政治组织的人员配备情况。

出席工作会议的调查代表团成员包括：中央组委会组织规章司司长阮清平同志担任代表团团长，以及中央组委会各部门领导。

出席会议的有省委常委、省委组织委员会主任黎德强同志，以及协助省委工作的各咨询机构领导代表。此外，还有祖国阵线人事部门、省级社会政治组织各部门（办公室）的代表，荣市委组织委员会、南丹县委、宜禄县委的代表也出席了会议。

明确实际需求

经过近5年的实施，省委根据第212-QD/TW号条例，印发了关于祖国阵线各机构和省级社会政治组织职能、任务、组织结构和人员编制的规定。以此为基础，按照各机构的职能、任务和组织结构，合理分配人员编制，并根据规定对人员、公务员和公共部门工作人员进行精简、结构化管理。

迄今为止，义安省各级祖国阵线专门机构和社政组织的组织结构和人员配备已得到改善，确保职能和任务明确，没有重叠或重复；基本安排了充足的人员，确保分配了最多的代表。

在此基础上，有助于各级党委常委会积极主动地运用、安排、分配和完善机关组织机构，并按规定为机关单位配备合适的人员，以满足工作任务的要求。

关于祖国阵线和省、区级社会政治组织的专门干部队伍，他们基本训练有素，工作认真负责；政治素质、道德风尚、能力素质、专业技术能力不断提高，能够胜任政治任务。

然而，第212-QD/TW号条例的实施仍面临一些困难和障碍，例如：同时，中央和省级政府关于机构重组、精简工资、调整公务员、公共雇员队伍、减少联络点、减少代表人数的各项决议、条例和项目也需要落实。因此，部分地区祖国阵线和社民组织代表人数已超过规定，需要时间按照既定路线图进行精简。

第212-QD/TW号条例规定，区级祖国阵线委员会和社会政治组织的专职副领导人数不得超过6人；因此，每个单位只有1名副领导，而祖国阵线委员会和社会政治组织的成员人数众多；考虑到上述机构的职能、任务、工作量、性质和工作领域，1名专职副领导很难做好分配的任务（更不用说少数民族和宗教工作的特殊性了）。

省级社会政治组织下属公共服务单位的归属地方政府管理尚未落实，因为这些单位的人员配备仍由地方政府负责。地方公共服务单位的组织结构和人员配备管理，以及干部、公务员、公共雇员和工人保障政策的制定，仍然缺乏统一性和协调性。

建议中央政府解决现有问题

为确保修订和补充第 212-QD/TW 号条例项目的质量，代表们根据实际情况，重点讨论并推荐了第 221-QD/TW 号条例实施结果报告草案的内容以及第 212-QD/TW 号条例草案（补充和修订）。

代表们提议考虑并补充更多优势、局限性和困难；更具体地评估可以减少多少省、区级祖国阵线委员会和社会政治组织的总人员编制；并试点统一区级人民动员委员会主席和区级祖国阵线主席的职位。

建议增加祖国阵线各机构和区级社会政治组织的副领导人数，确保每个机构平均不超过2名副领导人，以适应各地实际情况，并与秘书处条例和政府法令在副领导人数方面保持一致和统一。

同时，审议并商定公务员、工会干部和临时工会成员的组织结构和薪酬制度，实现管理统一。考虑将省级社会政治组织下属公共服务单位的公务员薪酬制度由地方政府移交党务管理，确保组织结构和薪酬制度管理的统一。

工作会议结束时，中央组委会组织规章司司长、考察团团长阮清平同志高度评价了义安省代表团热情、深刻、务实的意见。考察团充分理解了代表团的意见，并分享了义安省遇到的困难和问题。

编辑团队将接收并补充建议、提案，并更清晰地分析导致建议和提案的地方特点，作为调查团队综合并向中央组委会提出补充、修改和完善第 212-QD/TW 号条例的基础。