省委书记：“让弱官入主政府，我们付出了巨大代价”

省委书记阮德荣要求，干部组织工作必须思路清晰、责任明确。图片：梅花

省委常务副书记、省人民议会主席阮春山同志，省委常委、省委组织部部长胡福合同志出席会议。图片：梅花

省委组织委员会副主任黎国庆同志在会议上代表省委组织委员会作报告，阐述了2018年前6个月全省党建组织部门开展的工作任务。

重点是落实中央第6号决议（第十二届），建议省常务委员会于2018年4月18日颁布第09/DA-TU号项目，改组机构，精简工资，改组人员、公务员和公务员队伍，以提高2018年至2022年及后续年度乂安省政治体系的效力和效率。

据此，各部门、各级特别是试点单位集中认真落实本部门、各级机构改革项目，切实贯彻落实中央第六号决议和省委常委会第九号项目精神。

省委组织部副部长黎国庆汇报2018年上半年工作。图片来源：Mai Hoa

同时，各级党委组织委员会还积极主动地指导党委制定计划，指导对各级党代会决议执行两年半成果的评估，结合对宜安省政治局第26号决议执行五年成果的评估；继续指导省委、中央关于党建和组织工作的决议的执行情况，并总结了该领域的多项决议。

会议上，各部门、地方代表从切实落实中央和省各项决议、项目精神的党建工作任务出发，提出了一些困难和问题，要求省委、省组织委员会予以重视和解决。

省委组织部副部长武氏明生概述了2018年下半年党建和组织工作的五项重点任务。照片：Mai Hoa

省委书记阮德荣在会议上发表讲话，高度评价各级党建组织在今年前6个月开展了大量工作并基本确保了质量。

省委书记阮德荣指出，义安省存在一些局限性，包括参与对党的文件提出意见，并强调，义安省是拥有各级党组织和众多党员的省份，中央委员会组织在这里收集意见是希望在研究、总结做法、借鉴经验的基础上，深入参与中央文件。

因此，建议各级党委、党组对这项工作给予更多重视、更多投入，确保出台的党建相关文件在实际执行中不出现问题和困难。

省委书记还强调了一系列重点任务和需要注意的问题。具体来说，在组织机构设置方面，省委书记指出，要把握三个原则，即：机构设置要更加精简；人员要逐步精简；工作效率要保持和提高。因此，对干部队伍的“组织者”要求必须真正精干，才能设计出精明合理的组织机构。

关于干部工作，省委书记提出几点要求，即要重视人员管理和使用，各部门、各地方要有计划、有步骤地严格本级、本部门人员总量管理，超过规定总量的要追究责任。

在干部选拔方面，必须研究创新选拔形式和方法，选拔真正优秀的人才，首先要选拔合格的干部到各级党委工作。“毕竟，在选拔过程中，如果让能力较弱的干部进入机关，我们将付出非常大的代价。”省委书记强调。

会议现场。图片：Mai Hoa

省委书记阮德荣还强调，干部选拔工作也需要各级各部门有严格的规定。除了要求遵循正确的程序（必要条件）外，最重要的是选拔合适的人选，在任用工作中真正体现民主，遵守规定（充分条件）。

关于干部轮换，要认真计算需求，避免一段时间内送出去很多干部而没有岗位再送回来，或者送出去的干部太少，达不到干部培养的要求。省委书记阮德荣还提出了当前发展党员和管理党员工作中存在的一些问题，同时提出了必须更加坚决、更加严肃地落实的要求。

在干部培训发展方面，必须务实具体，避免形式主义或“重理论”。省委书记要求，除了培训发展之外，还应有培养干部日常作风的方案和措施，其中领导要为下属，特别是一把手做好表率，因为“什么干部，什么动作”，已经在实践中得到证实。

阮德荣同志肯定党建和组织工作是重要问题、“关键中的关键”，同时也是困难、复杂、敏感的问题，并建议省委组织委员会要创新组织会议工作，选择一些困难、复杂的问题，深入组织专题研讨会，寻找解决方案，满足干部组织工作的要求。