政治局和书记处要求研究对受合并影响的干部实行新制度。

中央政治局和秘书处常务秘书陈锦图刚刚代表中央政治局和秘书处签署并发布了关于积极实施两级地方政府模式、大力推动基层积极掌握和管理社会经济、国防和安全的第183号结论。

因此，在8月1日的会议上，政治局和书记处要求各党委、党组织、机关单位认真、迅速地落实中央检查委员会监督报告中提到的不足和局限，重点做好、及时地克服这些不足和局限。

各机构、单位和地方政府必须积极主动、富有创造力地组织和执行分配的职能和任务，而不能等待或依赖上级。

政治局和书记处责成政府党委继续领导和指导组织机构的完善，建设人力资源；安排和培训合适的职员、公务员和公共雇员；推进权力下放和分权……

各机构审查和评估两个月来权力下放和下放至地方当局的实施成果，特别是下放至乡级的任务，及时进行相应调整和补充，并确保有效实施的条件。

内政部与相关部委和部门协调，继续紧急组织乡级公务员和公共雇员的培训和职业发展；制定评估工作效率并作为衡量公务员和公共雇员素质的工具包（在8月31日之前完成）。

内政部还需研究、颁布或提议由主管机关颁布有关制度和政策的规章，以确保受组织安排影响的干部和公务员之间的协调一致。

包括：在艰苦、有毒或危险工作岗位上工作15年以上，或在社会经济条件特别困难的地区工作15年以上，并已达到退休年龄的干部、公务员、公共雇员和工人；享受养老金、伤残津贴和病患津贴的乡级及以上干部；在省、区级党和国家指定的协会工作的工人；根据劳动合同工作的全职工会干部（领取工会基金的工资和津贴）。

提出员工职称标准和员工评估标准

政治局和书记处指派各部委、部门、分支机构和地方政府负责制定受8月31日之前和之后机构重组影响的干部和公务员的政策和制度。

要求省、市级党委紧急加强乡级能力建设（保证数量和质量），并完成空缺岗位的人员配备工作。

各地积极主动地审查并合理安排和调动乡镇和街道之间的工作人员，确保合适的人员、合适的工作、合适的专业知识和职业。

省市级党委主持协调中央各部门、部委、分支机构，开展各级干部公务员培训和能力建设，重点内容包括：新形势下的社会经济发展、现代行政管理技能、信息技术应用、行政沟通等。

各省市人民委员会要抓紧时间按照新模式完成省、乡级专门机构职能、任务和组织结构条例的颁布，确保人员和任务明确，职能和任务不重叠、不遗漏。

政治局和书记处责成中央直属各级党委、省级党委、市级党委、中央各级党委和有关机构负责提出、制定和明确干部职称标准、干部考核标准，特别是政治局和书记处管理的干部考核标准，并报政治局审议公布。考核标准必须高度量化、贴近实际情况，并根据行业、领域、职能和任务的特点，按照权力下放的原则，全面反映干部的政治素质、道德品质、生活方式、管理能力、工作能力以及与具体工作成果的进展、效率和质量相关的任务完成情况。

中央组委会需要尽快完成人事工作条例的修订和补充工作，并按时报送政治局、书记处审议、公布，以便政治体制内各机关组织能够同步、统一地执行。

政治局和书记处还责成越南祖国阵线党委和中央群众组织，根据职权，牵头、指导研究和颁布关于越南祖国阵线与省、乡社会政治组织指导协调机制的指导性文件；指导按照新的组织模式制定越南祖国阵线省、乡委员会的工作条例；指导省级社会政治组织的财务和资金管理，特别是工会体系的财务和资产管理。

中央检查委员会指示各级检查委员会继续加强对中央、政治局、书记处关于重组机构和实行两级地方政府模式的各项任务落实情况和成果以及任务内容的检查监督，确保高效平稳运行。

政治局和秘书处每月举行一次会议，讨论和评估各项指令和结论的执行情况和结果。