中央政治局、中央书记处要求研究制定合并后干部管理的新制度。

越共中央书记处常务书记陈锦秀刚刚代表中央政治局、中央书记处签署并颁发了第183号关于积极推行地方两级政府模式、大力引导基层主动掌握和管理经济社会、国防安全等任务的决议。

据此，8月1日会议上，中央政治局、书记处要求各党委、党组织、机关、单位认真抓好落实，集中力量有效解决中央巡视委员会巡视报告中指出的不足和问题。

各机关、单位和地方要高度积极主动、富有创造性地组织实施被赋予的职能和任务，不等待、不依赖上级。

政治局和书记处责成政府党委继续领导和指导完善组织机构，建设人力资源；安排和培训合适的工作人员、公务员和公务员；推进简政放权……

各机关要对两个月来简政放权工作落实情况进行总结评估，特别是下放到乡一级的任务，及时进行相应调整和补充，确保各项任务有效落实。

内政部配合有关部委继续紧急组织开展乡级公务员和公务员的培训和职业发展工作；开发评估工作效率和衡量公务员和公务员素质的工具包（8月31日前完成）。

内政部还须研究、颁布或提请主管部门颁布有关制度和政策规定，确保受组织安排影响的干部和公务员之间的对应关系。

包括：在艰苦、有毒、危险等职业岗位和经济社会条件特别困难地区工作满15年以上，已达到退休年龄的干部、公务员、公职人员和工人；享受抚恤金、残疾补助金、病残军人补助金的乡级以上干部；在省、区两级党和国家派驻的工会组织中工作的工作人员；签订劳动合同制（工资、津贴由工会经费支付）的专职工会工作人员。

提出员工职称标准和员工考核标准

中央政治局、中央书记处责成各部委、各部门、各地方指导在8月31日前至8月31日后解决受机构改革影响的干部、公务员政策制度。

要求省、市党委抓紧加强乡镇一级能力建设（确保数量和质量），做好空缺岗位人事工作。

地方积极研究在乡镇之​​间合理安排和调动工作人员，确保人尽其才、各尽其职、各尽其能。

省、市党委要牵头、配合中央各部门、各部委部署开展各级干部、公务员培训和能力建设工作，重点培训内容包括：新形势下经济社会发展、现代行政管理技能、信息技术应用、行政沟通等。

各省市人民委员会要抓紧出台符合新模式的省级和乡级专门机构职能、任务和组织结构的规定，确保明确人员和任务，职能和任务不重叠或遗漏。

中央政治局、中央书记处责成各党委、各省委、直辖市党委、中央各委员会、各有关部门负责提出、制定、细化干部职称标准、干部考核标准，特别是中央政治局、中央书记处管理的干部考核标准，报中央政治局审议并公布。标准要高度量化、贴近实际，全面反映干部的政治素质、道德素质、作风素质、管理能力、业务水平，以及根据分工、分工、分工特点，结合具体工作进度、效率、质量等指标，全面反映干部的工作成果。

中央组织部要抓紧完成人事工作条例的修改补充工作，并按时报政治局、书记处审议发布，以便政治系统各机关、组织同步统一贯彻落实。

政治局、书记处还责成越南祖国阵线党委和中央群众组织按照职责领导、指导研究并颁布关于越南祖国阵线与省、乡两级政治社会组织之间的指导和配合机制的指导性文件；按照新的组织模式指导省、乡两级越南祖国阵线委员会的工作规程；指导省级政治社会组织的财务、资金管理工作，特别是工会系统的财务和资产管理工作。

中央检查委员会指示各级检查委员会继续严格按照中央委员会、政治局和中央书记处关于改组机构、运行两级地方政府模式的决议、结论和指示，加强检查监督工作落实情况、结果和内容，确保工作高效顺利进行。

政治局、书记处每月召开一次会议，讨论、评估指示、结论的执行情况和效果。