内政部就官员、公务员和公务员薪酬改革向选民作出回应
内政部就官员、公务员和公共雇员的薪酬改革，调整和增加在学校工作的会计人员的每月岗位责任津贴等事宜回应选民。
关于尽快改革干部、公务员和公职人员工资制度的建议
内政部收到了国会常务委员会请愿委员会根据 2024 年 1 月 24 日第 48/BDN 号公文发送的巴地头顿省选民的请愿书。
因此，选民建议：干部、公务员和公共雇员的薪酬改革刻不容缓，应先于总体发展。
因为，当干部、公务员、公职人员的生活在物质和精神方面得到满足时，他们就会把全部的时间、智力、能力投入到工作中去，投入到国家越来越大的发展目标中去。
同时，限制干部、公务员、公共雇员为增加收入而额外工作，或表现出腐败和消极情绪的迹象或行为……
选民建议，应尽快重视官员、公务员和公职人员的工资改革，同时要管控好物价，避免出现工资还没涨，物价先涨，涨幅过高的局面。
尽快完善新工资制度的具体内容，在工资改革中确保新工资的真实价值。
内政部答复选民时表示，根据越共八届十三中全会于2023年10月18日通过的第64-KL/TW号决议关于2023-2024年经济社会发展情况以及国会于2023年11月10日通过的第104/2023/QH15号决议关于2024年国家预算，内政部正紧急配合相关部委完善新工资制度具体内容，提交主管部门审议决定，以便根据越共七届十二中全会于2018年5月21日通过的第27-NQ/TW号决议从2024年7月1日起实施工资政策改革。
同时，吸取选民意见，在根据第27-NQ/TW号决议准备实施工资政策改革的过程中，内政部将配合相关部委向政府报告控制通货膨胀和市场价格的任务和解决方案的实施情况，确保工资改革时新工资的实际价值。
增加学校会计津贴的提案
内政部收到了国会常务委员会请愿委员会根据 2024 年 1 月 24 日第 49/BDN 号公文发送的南定省选民请愿书。
提案内容如下：建议内政部研究调整内政部2018年3月27日第04/2018/TT-BNV号通函规定的在学校工作的会计人员每月岗位责任津贴，因为目前规定的相当于基本工资0.1倍的福利水平太低。
内政部答复如下：落实第27-NQ/TW号决议，根据中央指导委员会关于改革工资政策、社会保险和有功人员奖励制度的结论，自2024年7月1日起，对干部、公务员、公共雇员，包括学校会计人员实行工资政策改革。
内政部已将南定省选民的上述意见记录在案，并提请主管部门研究制定新的工资制度，确保学校会计人员的合法权益。
