公务员、公共工作人员是否也像工人一样享有定期健康检查的权利？

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回复：

根据《劳动法》第132条规定，雇主、雇员、与劳动、生产、经营有关的机构、组织和个人都必须遵守劳动法的规定。职业安全与卫生。

根据《劳动安全卫生法》第二条规定，适用主体包括：

“1.劳动合同制员工；试用期员工；为雇主工作的学徒、培训生。

2.干部、公务员、公职人员和人民武装部队人员。

3.未签订劳动合同的员工。

4. 签订合同在国外工作的越南工人；在越南工作的外国工人。

5.雇主。

六、其他与职业安全卫生相关之机关、团体及个人。

官员和公务员也像普通工人一样，定期接受健康检查。图片来源：卫生行业工会

本条第1、2、3、4款规定的人员，以下统称为劳动者。

《劳动安全卫生法》第21条对劳动者的健康检查和职业病治疗规定如下：

（1）用人单位应当每年至少组织职工进行一次健康检查；从事重、毒、害危险或者特别重、毒、害危险作业的职工、残疾人、未成年职工、老年职工每6个月至少组织一次健康检查。

…

（6）雇主支付的、符合本条第1、2、3、5款规定的为职工进行健康检查、职业病检测、职业病治疗的费用，依照企业所得税法的规定，在计算应纳税所得额时作为费用扣除；对于不开展服务活动的行政机关和事业单位，作为正常业务费用核算。

因此，干部、公务员也和普通劳动者一样，属于定期健康体检的对象。定期健康检查干部、公务员、公职人员和工人也同样。干部、公务员按照上述规定进行健康检查和职业病治疗。