需要重点精简与建筑岗位和工作项目相关的人员

（Baonghean.vn）-“重点简化与职位和工作相关的工资单开发项目，为建立精简、有效和高效的机构做出贡献”。

这是越共中央政治局委员、中央组织部部长范明政同志在中央组织部与全国各省市党委组织部召开的网上会议上强调的问题。

同志们：省委常务副书记、省人民议会主席阮春山与省委组织部副部长黎国庆在乂安桥共同主持会议。图片：梅花

会议听取了越共中央委员、中央组织部副部长阮清平同志关于3月份党建部门工作情况及今后一个时期重点任务的汇报。

近年来，党建和组织工作以创新、决心和创造力为精神，从中央到地方党建和组织部门集中力量完成多项党建和整顿任务，贯彻落实中央委员会（第十二届）第四号决议精神；继续创新党的领导方式；按照政治局第39/NQ-TW号决议安排和精简机构；实施机关单位岗位和工作项目；制定干部职称标准和干部考核标准……

结合实际情况，全国许多省市都反映党的建设和组织工作中存在不少困难和障碍，要求中央给予解决。许多地方反映的问题主要集中在精简机构、结合岗位建设等方面。

比如，岗位任务项目执行难度大、执行混乱、进度慢、质量得不到保证。通过对机关单位岗位任务项目执行情况的评估，发现一些单位存在一些干部对做什么、做多少工作没有明确要求，执行混乱，有2/3的单位没有达到要求，不得不退回重新执行。

一些省份建议，为了精简机构，地方政府不应与中央政府同属一个组织，并应精简祖国阵线和省级工会的机构，从6个委员会（按规定）减为4个委员会。同时，审查《地方政府组织法》的执行情况，建议在省级城市增设1名人民委员会副主席，以满足城市发展的需要，县级人民议会副主席只设1名，而不是目前的2名。目前许多部门、行业和领域的管理人员多于专业人员，省级部门和行业是否应该设立管理委员会？

会议现场。图片：Mai Hoa

此外，企业党组织建设和党员队伍建设还存在一些困难，党的领导方式创新意识不强，组织机构臃肿、效率低下，干部培养、轮岗、选拔等方面还存在一些问题……会议也提到了这些问题。

会议结束时，中央组织部部长、政治局委员范明政同志强调了多项要求，包括继续根据越共十二大中央委员会第四号决议精神开展审查工作；对审查不符合要求的，要认真进行审查；审查工作要结合实际情况，解决地方存在的薄弱环节和紧迫问题；关于当前干部工作和干部管理工作，仍然存在许多局限性、弱点和漏洞，特别是在快速提拔干部和超越数量工作方面。

注重精简工资编制，结合制定岗位工作计划，为建立精简高效机构做出贡献。注重研究明确各级干部轮换流程、规章制度和标准；重视干部工作和管理工作，做好规划、培训和培养工作。推动党内管理改革创新研究，破解党的组织建设领域存在的难题和滞胀问题。

梅花