终止不合格驾驶员合同

（Baonghean）-坚决处理吸毒、身体状况不佳却仍驾驶车辆的司机问题，义安省各级各职能部门积极行动起来，首先组织全体司机进行健康体检。对违反社会公德或身体状况不适合驾驶的司机，将不予发放健康证明，同时要求运输单位和企业不得与不合格司机签订劳动合同。

在荣市综合医院对 Van Minh 有限公司司机进行健康检查。

为了对乂安省所有驾驶员进行健康检查，交通运输部已配合卫生部和乂安省汽车运输协会要求运输企业和汽车站运营商对所有从事运输业务的驾驶员进行健康状况检查，要求对驾驶员队伍进行100％的体检，从而及时处理不符合健康要求或吸毒的驾驶员。

2014年3月中旬，司机普遍健康检查已举行，荣市综合医院是被选定组织司机健康检查的地点之一。根据规定，司机必须接受体重、身高、视力、听力、血压、心血管和尿检等健康检查，卫生部和交通部官员负责监督所有健康检查阶段。为了方便客运，卫生部门和相关单位的官员直接来到荣市汽车站检查司机和助理的健康状况。在各级各部门的积极参与和灵活组织检查的推动下，义安省司机普遍健康检查不仅严肃、同步进行，而且没有影响该地区客运活动的正常进行，得到了民众的高度评价。

截至目前，交通运输部已基本完成全省驾驶员的全员健康检查。义安省交通运输部车辆与驾驶员管理司司长丁文南表示：“交通运输部已组织对全省2400名驾驶员及助理驾驶员进行健康检查，发现15例药物检测呈阳性，已责令相关管理单位和企业解除合同。对于中途主动放弃检查的40名驾驶员，交通运输部也已要求他们按规定返回医院复查，否则将及时处理。通过检查，发现驾驶员队伍的健康状况以良好和中等为主。特别是一些驾驶员人数较多的企业，通过此次检查，没有发现任何违反社会公德或健康状况不符合驾驶要求的情况。”

在驾驶员综合健康检查中，万明有限公司被交通部评为表现优异的企业之一。结果，100%的驾驶员接受了健康检查并符合要求。万明有限公司组织行政部部长阮友林先生表示：“为了招聘身体健康、驾驶技术精湛、对工作负责的驾驶员，企业从招聘伊始就对人员进行了严格的筛选和筛选。即使驾驶员拥有多年驾驶经验，在达到要求后，也必须按照规定程序上岗，进行10天的学徒期，如果达到公司的标准，还可以进行1个月的试用期。”

在此过程中，学徒和实习司机的活动都受到车辆队的严密管理和监督。在此过程中，如发现任何违规行为或异常迹象，将进行检查并及时处理。过去，有些实习司机因为与客户沟通不当、行为不当或出现异常迹象而被淘汰。万明有限公司是一家始终关注干部和员工定期健康检查的企业。单位每年都全面进行健康检查，并全额缴纳保险……或者，石清私营企业也100%的司机通过健康检查符合要求，没有发现任何吸毒或成瘾物质。

义安汽车站股份公司除了为职能部门在荣市汽车站组织司机健康检查创造便利条件外，还严格执行司机和车辆管理规定。义安汽车站股份公司副总经理武春青表示：“荣市汽车站每天约有300辆车有发车指令。自5月1日起，荣市汽车站司机登记司机名单和办理客运登记时，必须出示司机健康证明。如果没有出示健康证明，车站将要求更换司机，如果不更换司机，则不会安排发车。同时，荣市汽车站已为司机开设了健康监护簿。”

司机健康体检是提高现有司机队伍素质的重要因素之一，因此义安省交通厅需要定期组织此项实践活动。

永黄