全家“当官”的故事：“坐那把椅子不自然”

“我承认，我是白手起家，受过良好的教育和培训，拥有经济学和政治学学士学位。我是靠自己的双脚和脑袋站起来的，没有依赖父亲，因为当我还在当兵的时候，父亲就去世了。”面对舆论对“全家都当官”的评价，海阳省金城县委常务副书记黎玉尚说道。

黎玉桑先生。照片：LD。

没有人像我儿子一样受过良好的教育。

针对金城县许多重要职位由家庭成员担任的现象，《先驱报》记者就此采访了县委副书记黎玉生。黎玉生先生表示，他出生并成长在一个传统的家庭，祖父和父亲都是老干部。通过自己的努力，他才取得了今天的职位。

“我确信自己白手起家，受过良好的教育和训练，拥有经济学和政治学学士学位。我靠自己的双手和脑袋站起来，​​没有依靠父亲，因为当我还是一名士兵时，父亲就已经去世了。我的家庭是一个有着革命根基的家庭，我们靠着奋斗和训练才走到今天，这并非自然而然的。”桑先生表示。

谈起儿子，黎玉勇（1982年出生）令桑先生感到自豪，因为他是当今最有教养的年轻干部。“当时财政规划部门还没有党委，全县也没有像黎玉勇这样有才干的人，所以县委常委就考虑选拔他来工作。从那以后，他一直被评价为一位道德品质优良、工作能力强、总是出色地完成分配任务的干部。说到年轻一代，没有人比他更有教养。”桑先生说。

关于县委书记阮友进的家人，县领导表示，阮友进本人拥有两所大学兼职学位，担任过多个职务，并自2015年7月起担任县委书记。县委组织部部长阮鸿强以阮友进的兄弟阮友香为例，解释了任命的公正性和客观性。阮友香由于资历和能力有限，迄今为止只是税务局的一名普通官员。同样，阮友香的儿子阮德忠（生于1989年）也只是县监察局的一名专员，并非舆论所称的“有计划”之人。

海阳省介入调查“全家当官”案。

地球队上去

关于干部任用工作，县委组织部长阮鸿强强调，上述所有情况均按照干部任用程序规定进行，从制定计划、审查评估计划、组织信任投票、报请主管部门审议。每位干部都力争出类拔萃，获得认可。

阮强先生强调，县委书记、副书记、人民委员会主席、副主席等常委职务的录用，均由省政府负责管理、研究、审查和评估。阮强先生解释说，要“选拔人才，不选亲属”，所有人员都必须通过省政府组织的竞争性考试。

在回答记者“县领导为什么不安排子女到别处工作，而是把精力集中在家乡”的问题时，县委副书记黎玉桑表示，凡事都有根有基。

“我父亲常告诫孩子们要努力奋斗、自力更生，不要依赖他，要自力更生。所以我很清楚，我必须努力奋斗，为人民、为国家服务，不存在‘偷偷摸摸’或受人供养这种事。子孙后代完成学业后不想远行，想回到家乡，在家人和父母身边工作，这也是很自然的。”桑先生解释道。

“如果我当时想着努力成为一名领导者，我当时在省里会拥有更好的条件。我的孩子们也一样，他们都要经历艰苦的学习过程，而他们所获得的一切都是自然而然的。阮友进书记的家人也是如此，他们也是‘白手起家’，四处奔波，然后才获得成功，而不是自然而然地坐在那把椅子上。” 阮友进书记表示。

桑先生也表示，他知道舆论经常炒作“全家当官”的现象，但他认为，我们必须秉持公平公正的立场。“我们的孩子必须比别人优秀才能晋升，否则就只能这样了。如果他们比别人优秀、更受信任，就没有理由淘汰他们。”这位副书记强调道。

根据TPO