义安省警方总结了新组织模式的实施情况
3月27日,省警察部队召开会议,总结新组织模式的实施情况,以及从各部门和分支机构移交和接收若干职能和任务到义安省警察部队的情况。

民主、透明、客观、公平、科学、谨慎
在收到党、国家和公安部关于……的政策后,立即精简组织为落实“有效、高效、有效”的各项工作,地方公安机关仅组织到省级和乡级两级,并接收了从各部门、分支机构移交的多项职能和任务,省委和省级公安机关领导紧急带头指导了许多重要内容和措施,以有效落实上级指示,特别是对省人民委员会进行宣传、深入理解、提出建议,并直接向相关部门、分支机构、单位和内部下发了许多重要文件。

省警委和领导组织了多次会议、会谈和工作会议(包括春节假期期间),以“边跑边列队”、“主动向前一步”、“稳步接班交接”、“尽量减少干扰”为座右铭和原则,彻底掌握和统一了领导、指挥官、官兵的意识和行动。
同时,指导做好政治思想教育工作;鼓励全体干部和士兵安心工作;组织内外广泛大胆的宣传,形成高度共识和团结,发挥整个政治体制和全体人民的力量,按照新的组织模式建设一支全面强大的义安省公安部队。
义安省警察局有18名部门和区级领导申请提前退休,以便安排和调配干部;4名区级副警长自愿前往边境和偏远地区担任乡级警察局长和副局长。
义安省公安厅是全国首个按照中央公安委关于重组警务机构、不改组区级警务的纲领,尽早完成部门级和区级警务领导的安排和调动的地方公安厅。尤其值得一提的是,义安省公安厅的警员安排和调动流程及方案得到了公安部人事组织司的高度评价和赞赏,并被要求全国各省市公安机关学习和借鉴。
义安省公安机关与相关部门和分支机构密切协调,同步向省领导汇报工作,发布多项文件,组织多次会议,及时解决移交和接收多项新职能和任务过程中遇到的困难和障碍。签字仪式(2025年2月27日)后,义安省公安机关立即部署、安排接收并落实上述任务,自3月1日起确保各项工作正常、持续、不间断开展。
会议期间,与会代表讨论并评估了已取得的初步成果,分享了在基层实施新模式机制过程中的经验和良好做法。同时,他们还提出了建议和措施,以提高未来专业工作的效率。
“绝对不能中断、中止或减缓工作进度”
在会议的总结发言中,省委常委、省公安局局长裴光成少将肯定并赞扬了各单位和地方的公共安全工作,以及相关部门、分支机构和单位在实施新组织模式过程中的协调配合。
鉴于当前形势对维护治安和建设人民公安力量的工作提出了巨大压力和挑战,省公安厅厅长要求各单位、地方公安部门继续发挥优势,克服不足和局限,集中精力做好接下来的重点任务。

同时,要求各单位、地方公安局长,特别是乡级公安局长,做好宣传和政治思想教育工作,使官兵安心工作,加强人民公安部队的纪律、秩序和规章制度建设;重视官兵培训,坚守岗位、坚守地域,有效部署各项工作,避免工作中断或懈怠,影响维护治安和建设人民公安部队的任务。
各部门应根据委派和权力下放情况,迅速落实由区公安移交给省公安的职能和任务;审查并提出相关文件制度的修改和补充建议,确保各项工作顺利高效运行。加强对乡镇公安部门的指导、督促和检查,确保其按照警力制度履行职责,不能“完全放任不管”或完全依赖乡镇公安部门。
乡级公安机关立即按照上级的指派、下放和指导,落实区级公安机关移交的各项职能和任务。指派专职警员全面负责辖区内各项事务,不留任何疏漏和遗漏事项;有效解决基层突发事件;明确下达从指挥官到警员、士兵的每一项任务。
继续深入理解并有效执行上级关于新体制组织架构的文件,尤其是在实行乡镇级行政单位合并政策时,积极主动地就乡镇级警员的安排和调配方案提出建议。继续科学合理地整合各单位人员,优先安排乡镇级警员。继续完善部门下属各小组、部门下属各工作组、乡镇级警员工作组的职能、任务和组织架构。确保为警员、义务兵、合同工等人员提供良好的政策和制度保障。

值此之际,省警察局领导向10个集体和65名个人颁发了省警察局局长颁发的荣誉证书,表彰他们在按照新的、紧凑的、强大的、高效的模式指导、安排和组织警务工作方面取得的杰出成就。


