义安省警察总结新组织模式实施情况

民主、透明、客观、公正、科学、谨慎

接到党、国家和公安部关于精简组织在“有效、高效、有效”活动中，地方警察只在两级（省级和乡级）组织，并接受从各部门和分支机构移交的多项职能和任务，省警察党委和领导紧急领导和指示多项重要内容和措施，有效落实上级指示，特别是向省人民委员会传达、透彻理解、提出建议的工作，直接向有关部门、分支机构、单位和内部发出多项重要文件。

省公安局党委和领导多次召开会议、工作会（包括春节期间），深入学习贯彻落实“列队奔跑”、“主动领先一步”、“稳步交接过渡”、“减少干扰”等方针和原则，深入学习贯彻落实党的十九大精神，统一思想认识，统一行动。

同时，指导做好政治思想教育工作，鼓励全体干部战士安心工作，组织广泛、大胆的对内对外宣传，凝聚高度共识和团结，发挥全政治系统和全民的综合力量，按照新的组织模式建设全面强大的义安省公安力量。

义安省公安局是全省第一个按照公安党中央关于整顿警力机构、而不是组建县级公安局的项目，完成厅级、县级公安局领导干部的调配和安置工作的省级公安局。特别是，义安省公安局干部的调配和安置工作程序、方案，得到了公安部人事组织局的高度评价和赞赏，并指示全国各省市公安局学习和效仿。

义安省公安局与各有关部门、分支机构密切配合、同步顺利，积极向省领导汇报，印发多项文件，召开多场会议，及时解决移交和接收多项新职能、新任务过程中遇到的困难和障碍。签字仪式（2025年2月27日）结束后，省公安局立即部署、安排接收，并从3月1日起立即落实上述任务，确保公安工作正常、连续、不间断。

会议讨论并评估了基层新模式机构实施过程中取得的初步成果，分享了经验和良好做法。同时，会议还提出了今后进一步提高专业工作效率的解决方案和措施。

“绝对不要打断、中断或减慢工作进度”

省委常委、省公安局局长裴光青少将在会议总结发言中对各单位、地方公安工作以及各有关部门、部门、单位在实施新组织模式过程中的配合工作给予肯定和赞扬。

面对新形势、新任务，治安维护和人民公安队伍建设面临巨大压力和挑战，省公安厅厅长要求各单位、地方公安机关要继续发扬优势，克服短板和不足，集中精力做好今后一个时期的重点工作。

同时，要求各单位、地方公安局长特别是基层公安局长，结合严明人民公安队伍纪律、秩序和规章制度，做好宣传思想和政治教育工作，使官兵安心工作；重视干部培训，坚持任务分工，扎实做好各项工作部署，避免出现工作中断、中断，影响保卫治安和人民公安队伍建设任务。

各部门要按照职责分工，抓紧落实县公安局移交给省公安局的各项职能任务；研究、修订、补充有关文件制度，确保各项工作顺利有效开展。要加强对乡镇公安局按照警力体系履行职责的指导、督促和检查，不“全盘接受”或交给乡镇公安局处理。

公社级民警根据上级的指示、分工和指导，立即落实区级民警移交的职责和任务。指派专人负责辖区内全域巡察，不留任何空白和漏洞；有效处置基层突发事件；明确任务，从指挥员到官兵，每个同志都应承担。

继续深入学习贯彻落实上级关于新机构设置的文件精神，特别是在实施乡镇级行政单位合并政策的情况下，积极主动地提出乡镇级民警的编制和配置方案。继续科学合理地整合和安排各单位人员，优先安排乡镇级民警。继续完善局属班子、局属工作组、乡镇级民警工作组的职能、任务和组织建设。确保为官兵、合同工等提供良好的政策和制度……

值此之际，省公安厅领导向在按照“新、精、强、效、效、效”工作模式指导、安排、组织公安机关工作中取得突出成绩的10个集体和65名个人颁发省公安厅厅长颁发的奖状。