义安工会：在新时期构建突破性基础

光伏：2021 年被认为是许多政治事件和易挥发的社会经济。先生，这会影响工会的活动吗？

Kha Van Tam 先生：的确，2021年是极度动荡和特殊的一年。这是落实越共十三大决议的开局之年，是庆祝五一国际劳动节135周年的开局之年，也是越南首次举办国际劳动节75周年，也是选举2021年至2026年任期第十五届国会和各级人民议会代表的开局之年。此外，第四波新冠疫情卷土重来，给各方面生活带来严重影响，尤其是劳动者的生活和工作。

上述前所未有的困难既是挑战也是机遇，要求义安工会积极主动、开拓创新、及时适应，紧扣“提高基层工会工作人员素质”今年的主题，制定相应的行动计划，完成目标。

光伏：您能否回顾一下义安工会面对这些机遇和挑战所取得的一些成果？

Kha Van Tam 先生：今年年初，义安省劳动联合会受总工会委托，开展17项重点目标任务。省劳动联合会以最大的决心，超额完成了9项目标，完成了6项任务。在发展工会会员、建立基层工会、培训工会骨干、组织工会会议、对话和工人月等工作方面取得了显著成果。

省劳工联合会在2021年工人月之际推出了电子信息页面。图片来源：DT

在这一年中，义安工会还取得了许多重要的里程碑，例如：启动网站义安省工会组织“春节联欢会”，捐款总额超过123亿越南盾；组织“劳动者月”、“劳动安全卫生月”，其中“感谢劳动者”活动亮点频出，预算总额超过25亿越南盾；各级工会投入资金超过64亿越南盾用于支援和防控新冠肺炎疫情；各级工会贡献超过1万个工作日组织工会厨房为防控工作服务；在“7.5万个克服困难、发展倡议”活动中，报名人数和提交倡议人数居全国首位……此外，克服困难、发挥创造力、防控疫情和涉及劳动关系、宣传、财务、妇女工作等法律政策内容的竞赛运动也取得了许多突破，取得了许多令人瞩目的成果和具体而令人印象深刻的数字。

除了关心和维护劳动者的合法权益等职能任务外，今年省总工会还成功指导组织召开会议，签署《202​​1-2025年越南总工会党组代表团与乂安省委常委会配合计划》和《乂安省人民委员会与越南总工会关于乂安省工会组织建设配合规定》。

省劳工联合会向抗疫一线人员赠送慰问品。图片：撰稿人

光伏：到为了取得这些成果，义安省工会一定付出了巨大的努力。请问先生，省工会联合会是如何开展活动的？

Kha Van Tam 先生：义安工会严格执行各项决议、计划和行动计划中提出的目标、任务。特别是政治局关于“创新越南工会组织和运作方式”的2号决议。新情况”作为指导思想，省总工会通过多种形式深入贯彻落实到全系统每个会员工会。我们结合地方目标和实际情况，主动选择、及时调整，构建灵活、创新、适用的行动方案。在具体实施中，明确分工、放权、授权，定期督促、督促，及时引导、解决问题。

义安省各级工会积极参与抗击疫情的各项工作。图片：文件

计划再好，执行不力，也不会有成效。正因如此，我们更需要推动工会队伍素质的提升。素质包括意识、能力、责任、专业。2021年，省总工会组织了多场工会活动专业技能培训，开展了多次竞赛活动，与600多名基层工会工作人员进行了线上交流……每一位工会工作人员都需要深刻认识工会组织的重要性以及自身在组织中的关键作用，不断学习，提升自身素质和责任。只有充满热情、奉献精神和理解力，这支队伍才能开展良好且具有影响力的活动，才能在政策制定中赢得信任，才能关心和维护工人的权益，才能吸引工人加入工会。

从这一认识出发，义安省各级工会大胆创新工作方式，更加贴近工人，并取得了成效。拥有自己标记的程序如“乂安省工会干部学习关于新形势下越南工会组织和运作创新的决议”网络竞赛、工会厨房、走访工人宿舍计划、遣返工人紧急援助计划......正确认识组织、每个工会干部的作用和专业态度也为所有其他活动带来了变化，包括行政改革、舆论建设、咨询工作、宣传......

省劳动联合会向在“义安省工会干部学习关于新形势下越南工会组织和工作创新的决议”线上竞赛中取得优异成绩的单位颁发奖品。图片：DT

光伏：能否分享一下2022年的运营方向？

Kha Van Tam 先生：根据越南总工会的指导思想和地方实际情况，我们提出2022年活动主题如下：“关心劳动者的工作和生活；努力最大程度地实现越南总工会第十二次代表大会决议、乂安省总工会第十八次代表大会（2018-2023年任期）决议、各级工会代表大会决议提出的目标、指标和任务”。

如果说2021年是起步之年，那么2022年将是加速之年，除了年度活动之外，还将推出真正充满活力的项目。秉承这一理念，整个义安工会系统将为未来一段时间的活动制定一份详细而切实可行的路线图。

光伏：感谢您的聊天！