工会要成为教师和职工的坚强后盾和信赖之源。

8月16日下午，教育工会召开会议，总结2022-2023学年工作并部署2023-2024学年工作。

2022-2023学年是领导和管理方面创新的一年，组织对话、建立模型、关注基层关怀活动、关注工会会员和工人等实践性活动越来越多。我们希望通过这些活动，激励和鼓励全校干部、教师和员工争分夺秒，出色地完成学年各项任务。

此外，还开展了许多有意义、务实的计划和活动，以改善专业活动、支持弱势地区教育，特别是“部门帮部门、学校帮学校、部门帮部门”、“春暖花开-春平安”、“爱心桥-陪你上学”、建设友好图书馆、工会厨房等。

进入2023-2024学年，是贯彻落实2023-2028年各级工会代表大会决议的第一年，教育产业联盟确定方向，提出10项重点任务，继续开展竞赛运动和活动，确保顺利实现部队的目标、指标和任务。

省委委员、教育培训厅厅长泰文成同志在闭幕式上致辞，高度评价行业工会在过去一个学年开展的活动。同时，他希望工会在新的学年继续做好工会会员培训工作，成为教师和职工的后盾和依靠，了解基层在落实各项机制和政策过程中的想法、愿望、建议和存在的问题，切实维护职工的合法权益。

特别是，为成功实施2018年新普通教育计划，教育培训局局长还要求行业工会定期协调业务工作，及时鼓励和奖励在教学方面具有许多创新经验的干部、教师和工人，并分享困难和障碍。从而在学校中创造激励和活跃的竞争氛围，开展切实有效的竞争活动，以实现学年的目标任务，在校内外营造良好的教育环境。

在实施过程中，要与政府、学校理事会共同协商、论证，提出贴近实际的政策建议；切实落实基层民主规定，提高非公有制单位集体劳动协议的数量和质量；组织单位干部、教师、职工就政策落实情况进行座谈。

会上，省劳动联合会副主席泰明诗对教育工会在过去学年取得的成就给予了高度评价和肯定。今后一段时间，要发挥工会活动与政治任务相结合的特点，继续推动和开展竞赛运动，确保顺利完成工会的目标、任务。

此外，工会还不断关心和保障干部、教职工的合法权益，将信息技术和数字化转型应用于工会活动。

值此之际，越南总工会向17名个人颁发工会奖章，向2个团体、19名个人颁发奖状；乂安省劳动联合会向1个团体颁发竞赛旗，向8个团体、57名个人颁发奖状。