荣医科大学党委召开2025-2030年任期代表大会

出席大会的同志有：省委副书记黄文年，省委组织部副部长胡登泰，卫生部副部长阮友黎。省内各部门、行业、医院和高校领导也出席大会。

取得多项优异成绩

2020-2025年任期内，学校党委继续领导落实关于教育培训根本性和全面创新的第29-NQ/TW号决议；提高招生、教学质量，特别是实习医院的临床教学质量。

本学期的一个突破是新增公共卫生硕士、妇产科、儿科、耳鼻咽喉科4个研究生培养专业，已毕业98名研究生。

同时，开展更多持续性培训，更新医学知识，开设普通超声、耳鼻喉内镜、感染控制、急救、心脏骤停等25个培训课程。截至目前，已有来自医疗机构的3000多名学员完成了更新的培训课程。

学校招生培养质量逐步得到肯定，年招生率达85%以上，覆盖全国几乎所有省市，年均生源4500人次，学生按时毕业率达95%以上，毕业12个月后就业率达80%以上，用人单位对学校学生毕业后的满意率达80%以上。

科研工作得到加强，成功组织全国性科研会议2次、学生科研会议2次；完成省级科研课题5项、基层课题176项，发表国际科技论文52篇、国内科技论文572篇。 科研工作得到加强，成功组织全国性科研会议2次、学生科研会议2次。 完成省级科研课题5项、基层课题176项，发表国际科技论文52篇、国内科技论文572篇。

学校重视教育质量评估。2020年，学校完成了教育设施评估，并被认定达到国家标准。2025年，学校完成了医学、药学、护理和医学检验等4个大学培养项目的评估，并被认定达到国家标准。

此外，学校高度重视教育教学和学生管理工作，在校党委的领导下，严格财务管理，厉行节约，杜绝浪费。校医院的诊疗服务取得了显著成效。

学校党委牵头，同步推进行政管理改革、数字化转型、人工智能在管理、教学、运营等方面的应用，并注重党员发展，年均发展新党员28名，完成了既定目标。

培养高素质医学人力资源

2025-2030年任期的主题是：“提高党委的领导能力和战斗力，培养质量，科学研究，满足卫生领域对高素质人力资源的要求”，使荣医科大学走向可持续发展，为义安省稳步迈向新时代做出贡献，荣医科大学党委重点提高党委的领导能力和战斗力；培养质量，科学研究；满足卫生领域对高素质人力资源的要求。

党委明确了三项重点任务：制定并落实荣医科大学2030年发展战略，展望2045年，符合地方发展方向和学校资源；确定校医院的正确发展方向，使其不愧为大学附属医院，为学校的可持续发展做出重要贡献。

继续推进党的建设和整顿工作，及时掌握党和国家新的路线、政策，提高党委、党支部、党组织的活动质量，牵头制定完善党委、校党委、校董事会、工会、校属单位的文件、规章制度体系。

提高党员素质，增强党员自觉性、实践性，保持党员素质；有效开展党内反腐败、反浪费、反消极、反“自我演变”“自我转化”等斗争；关心关爱干部党员的生活质量和工作环境。

三大突破是：提高学校理事会治理活动和校长管理运行活动的质量；投资和升级基础设施，满足创新、创造力和数字化转型的要求；提高培训和科研质量；改善生活质量，颁布党委、党委、党支部和政府的决议、规章制度。

省委副书记黄文年同志在大会上发表讲话，对荣医科大学党委上届任期所取得的成绩给予充分肯定和高度评价。

他建议，在新任期内，荣医科大学党委应继续创新发展，着力培养卫生领域高素质人才。为此，党委需要建立吸引高素质人才的机制。同时，要注重提高教学质量。

荣医科大学党委要继续大力创新党的领导方式；配合好各有关机关、单位，做好单位的政治任务。

大会上，省委代表宣读了省委常务委员会关于2025-2030年任期党执行委员会和党检查委员会人事任命的决定。

据此，荣医科大学党委2025-2030年任期执行委员会有10名委员；荣医科大学党委2025-2030年任期常务委员会有3名委员。党委书记、校董会主席黎氏清心同志继续担任2025-2030年任期党委书记；校长、荣医科大学附属医院院长阮文俊同志担任党委副书记。