牛年党建工作和组织工作成绩突出

1937年（牛年）

1936年至1939年期间，在河内展览区举行的响应民主斗争运动的集会。图片档案

1937年3月和9月，中央委员会召开会议，总结党的组织工作经验教训。1937年3月26日，中央委员会出版了《党的新组织政策》一书，强调：“新的形势和新的任务要求我党有新的政治道路，新的政治道路又要求有新的组织道路。”从此，党的组织得到巩固和发展，党的一些活动走向公开、半公开和合法化，组织群众性斗争反对殖民反动派及其走狗，扩大争取民生和民主的运动；选举了一批人参加众议院、县议会和市议会的选举。1937年9月，中央委员会全体会议增补了阮文居同志为中央常务委员会委员。

1949年（牛年）

胡志明主席率领南方战场代表团前往越北抵抗根据地，向党中央、胡伯伯和政府汇报南方人民和士兵的抵抗决心（1949年10月）。图片来源：Hochiminh.vn。

为了推动第二阶段全民全面抗战，越共中央委员会于1949年1月14日至18日在越北召开第六次中央干部会议，旨在“总结过去的一年，分析当前的形势，确定今后的任务和道路，准备全面反攻，夺取最后胜利”。会议提出了以下任务：积极培养和大胆提拔干部；举办培训班，提高党员的政治理论水平；开展党的独立支部建设运动；在全国特别是南部和中南地区大力发展党；在老挝和柬埔寨建立党的组织；努力在敌占区特别是城市地区和少数民族地区建立和发展党的根据地……

1949年5月31日，党中央委员会发出指示，要求在各大城市和战略经济重地建立广泛的党的根据地。为了继续推进敌占区的工作，并在三个自由区、暂时占领区和争议区发动总反攻，1949年9月20日，第三区联席委员会召开全区党代表会议，总结工作，讨论并通过了关于敌占区党的建设工作的决议。

决议提出了具体任务：在协会中建立基础；大力发展城镇组织，重点关注企业，特别是工人阶级；强调巩固工作，重点培养和维护党的自动化支部；简化机构，工作方法面向实际；培训、锻炼和照顾干部生活；进行保密意识教育，防范间谍。

1961年（牛年）

胡志明主席赠予农业龙头企业大防合作社的拖拉机于1961年6月首次耕田，令合作社成员欣喜不已。

在北方，组织工作重点是服务于第一个五年计划的实施，开展了以下重大运动：按照“四好”（生产好、斗争好、执行好、群众工作好、整党好）的要求，结合改善合作社管理、改善企业管理、“三建三斗”（建：提高责任意识、加强财务管理、改进技术；斗：贪污、浪费、官僚主义）运动，建立基层党支部和党委；为南方革命提供人力、物力支持，完成国际使命，为创建许多爱国社会主义竞赛运动作出贡献，如：争创“社会主义劳动队”称号，向先进典型学习和比武：“海外浪”（工业界）、“大风”（农业界）、“一旗”（军队界）、“北里鼓”（教育界）等。重视保卫内部政治工作，教育党员干部提高革命警惕精神，坚决反对敌对势力利用我们的困难、缺点和弱点制造分裂、派系对抗党的阴谋破坏伎俩。

1960年12月2日，美托省超过2000人举行集会抗议，要求美国及其傀儡政权停止扫荡行动，停止向村庄发射炮弹，并要求吴廷琰下台，在南越建立进步的民主政府。图片：越通社档案

在南方，1960年同起运动之后，革命进入了新阶段。根据越共中央委员会1961年1月23日的决议，重新成立了南方中央办公厅，直接领导南方革命，逐步击败了“特殊战争”战略、“局部战争”战略和“战争越南化”战略。

1973年（牛年）

1973年2月20日，越共中央政治局颁发关于新时期干部工作的第225-NQ/TW号决议。决议明确指出，干部工作必须与组织整顿紧密结合，在组织建设、增强组织力量的基础上做好干部工作。必须明确规定干部工作的职能、任务、工作性质、组织结构、工作标准、集体和个人的责任制，从而培养、安排和使用合适的干部。

各地区党委、中央机关党委和地方党委继续深入贯彻落实中央书记处关于开除不合格党员的第192-CT/TW号指示。这不仅对党员进行了纪律处分，而且有利于建立和巩固党的政治、思想和组织组织，提高党员素质，为完成党的政治任务做出贡献。要重视小型手工业合作社的党组织建设。注重培养和提高党员素质，发展党的队伍。

1985（牛年）

胡志明市庆祝祖国统一十周年集会。摄影师拍摄菲利普·琼斯·格里菲斯于 1985 年拍摄

1985年1月7日至10日，中央组织委员会召开会议，总结1984年党的建设和组织工作，研究1985年工作方向和任务。

会议讨论并商定了推动党的组织建设迈出新步伐的方向和措施，其中要积极准备高质量地完成各级党代会和1986年第六次党代会。其中，重要的是做好党委级干部队伍建设工作总结。深入贯彻落实越共八届五中全会决议，全行业重点对干部进行考核评估，特别是各部委、综合经济和流通领域、分配领域（计划、物价、财政、银行、劳动、物资、粮食、内贸、外贸……）从中央到地方、各单位以及生产、经营、服务单位干部。

士兵们在气球升空时开心的瞬间。摄影师拍摄菲利普·琼斯·格里菲斯于 1985 年拍摄

通过决议的落实，及时发现符合新管理机制要求的优秀干部，纳入规划和提拔。加强和提升党中央的领导作用和战斗力，确保决议在基层得到有效落实。加强干部培训培养工作，提高干部、党员适应新管理机制的意识、能力和素质。教育干部、党员和群众严格遵守组织纪律，提高革命道德水平，同生活中的不良现象作斗争。按照经济核算和社会主义事业的要求，重新审视职能、任务、组织机构和人员编制，精简行政机关组织机构，正确履行职责，确保为改进管理、促进生产经营服务。

1997（牛年）

中央组织委员会建议中央执行委员会于1997年6月18日颁发关于“推进国家工业化现代化时期人才战略”的第03-NQ/TW号决议。该决议确立了指导干部队伍建设的基本观点体系，提出了完成新时期干部工作任务的重大政策和措施。建议各级政治局和党委安排、配备和完善中央和地方主要领导干部队伍，为党和国家干部队伍特别是高级干部队伍的换届工作迈出重要一步。

继续建设壮大党的廉洁坚强组织，提高党的组织质量，减少薄弱党组织（到2000年，力争使党的廉洁坚强组织覆盖率达到60％）。着力建立并同步实施干部政策体系，为实现干部队伍建设和发展目标注入动力。

2009（牛年）

2009年1月初，我党召开九大会议，总结十届上半年工作，对中央委员会1997年6月18日第03-NQ/TW号决议《关于加快推进国家工业化现代化时期人才战略》十年执行情况总结提出意见。贯彻落实2009年2月九大关于党的组织和建设的结论，全党集中精力在干部队伍建设上创造新变化、取得新进展，推动人才战略的实施，并建议政治局于2009年8月4日颁发关于各级党代会面向十一大的第37-CT/TW号指示。为各级党代会提供咨询和筹备工作，重点做好各级党代会和十一大干部队伍建设工作。

第八届中央委员会第十次会议，2009年。照片档案

继续落实越共第十届六中全会关于提高中央领导能力、战斗力和党员干部队伍素质的决议。完善机构设置，提高各级党建和组织工作干部的素质，结合开展“学习践行胡志明道德榜样”运动。继续推动培养年轻干部、优秀干部，特别是国内外领导、管理人才……落实165项目，2009年选派1052名学生出国研修，其中308名干部用外语攻读硕士、博士学位；组织26个团组出国短期研修，共计424名干部（政治局、书记处主管干部65名，各司局级干部359名）。