到 2024 年初，全球科技行业已裁减约 32,000 个工作岗位。

根据追踪全球科技行业裁员情况的网站 Layoffs.fyi 的数据，2024 年前几个月约有 32,000 名科技工作者失业。

Snap——一家美国科技公司，多媒体消息应用程序 Snapchat 之父，在全球拥有超过 3 亿每日活跃用户，成为最新的例子，该公司于 2 月 5 日宣布将裁员约 10%，相当于 540 名员工。

本月初，美国软件公司 Okta 也宣布将裁员 7%，约 400 人，以降低成本。这只是众多例子之一，亚马逊、Salesforce 和 Facebook（现为 Meta Platforms）等大型科技公司也采取了同样的措施。

Layoffs.fyi 创始人罗杰·李 (Roger Lee) 在一封电子邮件中写道：“由于高利率环境和科技行业低迷持续时间都比最初预期的要长，科技公司今年仍在努力从疫情引发的招聘过剩中恢复过来。”

李氏指出，近年来经历了两波大规模裁员潮，一是2020年第一季至第二季的“新冠疫情爆发期”，二是2022年第二季开始的“加息效应”。

虽然经济因素是科技行业裁员的主要原因，但李开复指出，许多公司都将人工智能（AI）竞赛作为裁员原因，因为他们正在转移资源以专注于人工智能人才。

人工智能行业发展迅速，众多科技公司纷纷投入巨资。这导致对人工智能人才的需求增加，但也引发了科技行业其他领域的裁员潮。

今年1月初，科技巨头谷歌裁员数百人，主要负责谷歌助手（Google Assistant）和Fitbit健身追踪器，但也推出了一系列人工智能产品，例如谷歌Chrome浏览器的新功能。在公司最新一轮裁员之后，谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）在一份员工备忘录中宣布，今年将进行更多裁员，以“集中资源，促进多个领域的增长”。

这表明谷歌正在对其战略进行重大转变，将资源集中到人工智能上，同时削减其他领域的员工。

这些变化可能会对谷歌员工产生重大影响。许多人可能担心被解雇。不过，谷歌也在招聘人工智能领域的新职位。因此，被解雇的员工或许有机会在公司内部找到新的工作。

在谷歌裁员的同时，亚马逊也宣布将在其Prime Video流媒体服务以及影视制作和发行部门亚马逊米高梅影业（Amazon MGM Studios）裁员数百人。这家电商巨头还在加大对人工智能（AI）的投资。

与此同时，开发和提供企业管理软件解决方案的德国软件公司 SAP 宣布，将为 8,000 名员工提供离职或调动职位的选择，这是其 22 亿美元“转型计划”的一部分，该计划专注于人工智能，以削减成本并提高利润。

尽管人工智能投资的增加可能导致许多人失业，但该领域也正在涌现新的岗位。苹果、Meta 和 Nvidia 等公司正在积极招聘机器学习和自然语言处理等人工智能相关职位，并将薪资定为六位数，以吸引创意人工智能领域的顶尖人才。

科技行业裁员并非全是坏消息。事实上，科技行业也在创造新的就业岗位。根据最近的一份报告，到2023年，科技行业预计将创造超过50万个新就业岗位。

这些新工作通常涉及人工智能、大数据和网络安全领域，因此拥有这些领域技能的人更有可能在科技行业找到新工作。

根据跟踪科技行业就业趋势的 CompTIA 的分析，今年 1 月，“与人工智能相关或需要人工智能技能”的招聘信息数量比去年 12 月增加了约 2,000 个，达到 17,479 个。

这表明，科技行业虽然正在裁员，但其他领域也在积极招聘。根据CompTIA的数据，1月份共有33,727个活跃职位空缺，是过去12个月来的最大月度增幅。

招聘公司Insight Global的首席执行官伯特·比恩（Bert Bean）表示：“我觉得大部分裁员已经发生，公司将开始复苏。但情况仍然非常不确定。”

总体而言，科技行业的转型既带来了裁员，也带来了新的就业岗位。虽然有些人可能会因为自动化和人工智能的兴起而失业，但其他人则会在科技行业蓬勃发展的领域找到新的工作。