是什么帮助 Vinamilk 被评为越南最佳工作场所？

光伏• April 2, 2019 16:55

（Baonghean）——2019年3月27日，Anphabe职业网络社区组织（根据Intage越南公司的调查结果）公布了“2018年越南100个最佳工作场所”名单。

根据公布的结果，Vinamilk继续保持其在100家最佳工作场所中的第一名的位置。这表明，在2018年招聘市场波动较大、尤其是“人才流失”趋势日益严重的背景下，Vinamilk的人力资源战略以及整体发展仍然具有可持续性。

越南最佳工作场所调查已进入第六个年头，是人力资源和劳动力趋势的可靠信息来源。今年，调查规模扩大，涵盖24个行业的674家企业，共计75,481名经验丰富的员工参与，以衡量其雇主品牌吸引力。

Ông Nguyễn Quốc Khánh - Giám đốc Điều hành Vinamilk nhận giải thưởng “Top 100 nơi làm việc tốt nhất” năm 2018. Ảnh: P.V

Vinamilk 首席执行官阮国庆先生荣获 2018 年“百佳雇主”称号。图片来源：PV

连续两年在越南100个最佳工作场所中保持第一名的位置，表明Vinamilk在职业前景、工作环境、招聘品牌吸引力和人才保留方面继续满足期望。
根据Anphabe的调查，对提升员工自我激励影响较大的五个因素包括：幸福感、自主性、能力、联系和意义。调查显示，当员工对工作环境的这五个因素评价更高时，他们的努力程度和忠诚度会显著提高。
近年来，Vinamilk 积极构建以六大原则为核心的企业文化，在提升自主性和个人能力的同时，始终确保集团内部的联系与合作：诚信、责任、卓越、合作、创造力和结果导向。创新精神也是 Vinamilk 的重要因素，体现在近年来“勇于变革”、“变革促进成长”等主题中。这有助于 Vinamilk 通过灵活的工作环境吸引和留住员工，让他们乐于变革，鼓励创新以跟上新趋势，从而为公司创造增长和可持续发展。
此外，多年来，Vinamilk始终致力于维护和提升员工的“健康和精神”因素。具体而言，Vinamilk为员工提供优厚的福利待遇，例如为员工及其亲属提供健康保险计划；建设服务设施，为员工的学习和工作条件提供支持；注重建设健身房、瑜伽馆、游泳池和创意空间等设施，关爱员工健康，为员工创造更高效的工作条件……Vinamilk在历年评选中的“薪酬-奖金-福利”类别中始终名列前茅。
Vinamilk目前拥有配备现代化全封闭自动化系统的工厂和超级工厂，以及大型智能仓库，此外还拥有采用全面4.0技术的国际标准农场系统。这也是Vinamilk吸引人才的因素，因为它为员工创造了在越南接触和学习世界领先技术的机会。此外，公司建立在国内外消费者信赖基础上的良好声誉也使Vinamilk成为一个有吸引力的招聘品牌。

Tòa nhà Vinamilk với khu vực sân vườn, hồ bơi được thiết kế ngoài trời dành cho nhân viên. Ảnh: P.V

Vinamilk大楼设有专为员工设计的花园区和室外游泳池。图片：PV

Khí thế của đội ngũ nhân viên Vinamilk luôn hết mình vì công việc. Ảnh: P.V

Vinamilk员工始终保持着敬业精神。图片：PV

Vinamilk 人力资源执行董事裴氏香女士表示：“公司董事会始终将人力资源视为一切成功的决定性因素。因此，Vinamilk 当前的行动计划和重要的人力资源战略是培养和发展一支拥有足够热情和能力的继任者团队，为公司未来的发展做好准备，力争跻身全球 30 大乳制品公司之列。”

Không gian phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm của Vinamilk với nhiều trang thiết bị hiện đại. Ảnh: P.V

Vinamilk的产品研发室配备了许多现代化设备。图片来源：PV

目前，Vinamilk 在全国拥有 30 个分支机构、农场、工厂和子公司，员工总数超过 10,000 名。其中，近 70% 的员工在公司工作超过 5 年。过去两年，Vinamilk 组织了多次人才培训项目，累计培训人数超过 100 人，其中 30% 的员工已晋升为公司管理层。此外，公司还针对关键的中高层职位实施了继任计划，为未来发展做好准备。