职工享受失业保险的条件
（Baonghean.vn）- 我签订了一份为期36个月的劳动合同。我已经参加了近3年的失业保险。现在合同到期了，公司不需要续签。我有资格享受失业保险吗？要享受失业保险，我需要满足哪些条件，以及需要准备哪些文件？（杨孟胜，河辉塔，荣市）
回复：
1.领取失业保险金的条件，依照2013年劳动法第49条的规定，包括以下条件：
- 依法终止劳动合同（退休、按月领取残疾福利金的情况除外）；
- 时间之前有一个月终止合同参加社会保险；
- 解除非劳动合同或者劳动合同前24个月内已缴纳失业保险不少于12个月；解除季节性或者职务特定性等期限不满12个月的劳动合同前36个月内已缴纳失业保险不少于12个月；
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| 工人们在义安省社会保险局领取失业保险基金的援助。图片：PV 的文件 |
- 自劳动合同终止之日起03个月内，向拟领取失业救济金所在地的就业服务中心提交失业救济金申请；
- 自提交失业保险申请之日起15天后仍未找到工作（以下情况除外：服兵役、警察职务；学习期限为12个月或以上；遵守采取措施送入感化院、义务教育机构、强制戒毒机构的决定；被拘留；服刑；定居国外；根据合同在国外工作；死亡）。
2. 失业保险索赔文件。根据《劳动法》和第28/2015/ND-CP号法令，失业保险索赔文件包括：
- 失业救济金申请书（按照劳动荣军社会部规定的形式）；
- 已到期的劳动合同（LC）或雇佣合同（LEC）的原件或认证副本；终止决定或解雇决定或强制终止的纪律处分决定或终止LC或LC的通知或协议；
- 社会保险簿
- 关于时间，自劳动合同或雇佣合同终止之日起 03 个月内，需要领取失业救济金的失业员工必须直接向员工希望领取失业救济金所在地的就业介绍中心（TTGTVL）提交 01 套文件。
所以你按照上述规定来办理手续。享受社会保险。
法律政策和劳动关系部
义安省劳工联合会
（电话：09 1974 2006；0375 037 037）
