国会督导团在义安省桂峰市就三项国家目标计划的落实情况进行督导。

7月31日上午，国会专题督导团在桂风县进行“国会关于2021 - 2025年阶段新农村建设国家目标计划、2021 - 2025年阶段可持续减贫国家目标计划、2021 - 2030年阶段少数民族和山区经济社会发展国家目标计划决议落实情况”专题督导。

越共中央委员、国会副主席、监察团团长陈光方上将主持会议。监察团成员包括：国会社会委员会副主席林文团，国会少数民族委员会副主席高氏春，国会办公室副主任武明俊……

来到乂安省的同志有：省委常委、乂安省越南祖国阵线委员会主席武氏明生，省委执行委员会委员、省人民委员会副主席裴廷隆，以及各厅、直辖市和桂风县的领导。

该地区的机遇和动力

桂风县是位于义安省西北部的一个边境山区县，是 2021 年至 2025 年期间该国 74 个贫困县之一。

2021-2025年阶段，受益于全部三项国家目标计划，桂风县认为这是实现地方经济社会全面发展和确保国防安全任务的绝佳机遇和动力。

桂风县被赋予了资本投资计划，以制定2021-2025年阶段的三项国家目标计划，总额为491,465亿越南盾，并被分配了2022-2023年阶段的公共服务资本191,157亿越南盾。

经过两年的实施，该县国家目标计划已产生积极影响，为该县社会经济发展做出了巨大贡献，基础设施得到加强，许多经济模式得以建立。

贫困发生率下降4.56%（由2021年的44.68%下降到2022年的40.12%，其中少数民族和山区贫困发生率下降5.07%）；人均收入从2020年的2882万越南盾增加到2022年的3403万越南盾（比2020年增长18.07%）。各乡平均达到新农村标准13.5个，比2020年增加1.25个；全县达到新农村标准的村组12个；……

会议上，国会监督团成员讨论并要求明确涉及三大目标计划执行情况的诸多内容，特别是减贫、新农村建设、增收等目标；特别是三大目标计划资金拨付缓慢的原因。

据此，中央预算拨付用于落实2022年和2023年国家新农村建设目标计划的资金总额为29.703万亿越南盾，其中发展投资资金为27.618万亿越南盾；2022年和2023年事业资金为2.085万亿越南盾。本县已落实并到位资金11.848万亿越南盾，占39.89%，其中投资资金占42.44%，事业资金占6.04%。

关于2021-2025年阶段可持续减贫国家目标计划，2022年和2023年中央预算资金总额为159.210万亿越南盾，其中发展投资资金为120.943万亿越南盾，2022年和2023年公共服务资金为38.267万亿越南盾，桂风省已落实和支付2.990万亿越南盾，达1.88%，其中发展投资资金达0.37%，公共服务资金达6.64%。

关于少数民族和山区社会经济发展国家目标计划，2022年和2023年拨给桂峰县的中央预算资金总额为260.555万亿越南盾，其中：发展投资资金109.749万亿越南盾，2022年和2023年公共服务资金150.806万亿越南盾。目前，各单位已落实和到位资金9.037万亿越南盾，占3.47%，其中投资资金占6.72%，公共服务资金占1.1%。

会上，乂安省省委常委、祖国阵线委员会主席武氏明生同志建议尽快出台相关机制和政策，发挥人民特别是社会投资监督委员会在实施三大国家目标计划项目中的作用；同时，注重出台支持以混合形式安置人民的机制和政策。

与此同时，武氏明生同志还向监督团汇报了动员和支持义安省贫困户、住房困难户修建住房的一些有关内容；……

乂安省人民委员会副主席裴廷龙要求桂风县认真分析三大国家目标计划投资资金到位缓慢的原因，寻找解决办法，在今后一个时期加快这一进程；尤其要将此视为一项重要的政治任务，从而责成县委每一位同志密切指导每个项目的进展情况；同时，客观评估并有效落实脱贫攻坚和可持续新农村建设目标。

秉持“坚守巅峰，贴近底部”的精神

国会副主席、监察团团长陈光方上将总结监察工作时表示，桂风县以高度的政治决心和巨大的努力参与了该计划。目前，三个计划均取得了一定成效，农村面貌焕然一新，人民生活得到改善……

国会副主席与仍是贫困县之一、全国“贫困核心”的桂风县沟通后，建议该县接受并充分解释，按照监察团的意见完成报告内容，同时要求该县认真分析原因，特别是主观原因，看看是否存在犹豫不决、害怕犯错、不敢做的情况？

陈光方上将强调，落实国家目标计划是一项重要、经常性和长期的政治任务，并要求桂风县继续提高认识，发挥整个政治体系和人民的力量组织实施；以创造性和适当的方式加强从县到基层的领导和指导。

具体来说，为了有效落实国家三大目标计划，国会副主席建议，县要本着“坚持上层，贴近底层”的精神，继续加强宣传教育工作，提高人民的站起来、脱贫致富的意识；在计划中，要找准重点、关键点，盘算好住房、经济基础设施、民生等突破性内容；大胆试点新模式，避免回避、怕错、不敢做的心态；同时，成立计划和问题工作组，指导落实；县要代表乡做好各项工作，在做好各项工作的同时，要手把手地指导，提高下属的素质。