企业允许员工在家工作照顾孩子，避免感染冠状病毒
一些省市的教育部门给学生放假一周后，许多公司的员工获得了远程办公的机会。
为预防新型冠状病毒（nCoV）引起的急性呼吸道感染，河内和胡志明市370万名学生于2月3日至9日停课。在这种情况下，一些企业允许员工注册远程办公，以便他们可以兼顾工作和照顾孩子。
娱乐科技企业 Appota 越南股份公司（位于河内朗哈）表示，如果员工无法安排保姆，它将支持有学龄子女的员工在家在线工作。
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河内和胡志明市的学校学生放假一周。图片：玉清 |
一家总部位于河内市青春郡的科技公司也于2月3日宣布，内容部门的女性员工可以注册线上办公。不过，只有在人力资源部门登记的员工才能打卡上班，否则将被视为休假。
此外，如有紧急会议，员工仍需到岗。对于线上办公的员工，该公司还要求其每天定期汇报健康状况。如有人员出现发烧、咳嗽等症状，公司疫情应对中心工作人员会每天两次致电汇报。
河内市青春郡的一家网络安全公司在教育培训部做出决定后，也立即出台了一项政策，为难以安排儿童保育的公司员工提供支持。据该公司人力资源部介绍，这项政策是为那些难以照顾孩子的家庭制定的。
2月3日上午，在巴亭工厂的另一家工厂，管理层取消了本周初的会议，为员工创造在家照顾孩子的条件。此外，公司还宣布将改变沟通方式，改为通过短信和电子邮件进行沟通。
在胡志明市，许多企业也出台了类似的政策。一家在胡志明市设有办事处的美国金融科技公司的子公司刚刚批准有学龄子女的员工在家远程办公。该公司向全体员工宣布：“所有员工的远程办公计划必须报告其直接主管。所有非紧急的商务旅行应在未来两周内取消。”
网约车公司“be”（Be集团）也鼓励所有员工本周进行远程办公，无论是否有孩子。该公司媒体代表表示：“特别是，从已公布新冠病毒感染病例的省市返回胡志明市的员工，必须居家办公14天。”
