义安省的企业非常重视员工的生活,以留住他们。
(Baonghean.vn)——由于活动种类匮乏、人员流动受限,2021年疫情的发展使得企业工会活动一度陷入沉寂。基层工会秉持着未雨绸缪的心态,迅速调整方向,开展切实可行的活动。
陪同工人
面对工厂疫情爆发的风险,基层工会已成为先锋力量,是保护工人不可或缺的屏障。工会积极参与各项活动,发挥着重要作用:在企业喷洒消毒剂、组建新冠肺炎安全小组、组织“三方现场”行动、提出保障工人安全的方案、组织快速检测、组织工人接种新冠疫苗……
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| 工人们接种新冠疫苗。图片:DVCC |
不仅要确保企业员工的安全,基层工会此外,他们还积极参与当地的疫情防控工作。在奠洲县,Wooin Vina有限公司是这项工作的先行单位之一。Wooin Vina有限公司全体员工、董事会和工会携手捐款超过1亿越南盾,用于支持新冠肺炎疫情防控基金。上述款项由公司董事会移交给18个乡镇、临时隔离点和一线抗疫单位。此外,奠洲县劳动联合会协调VietGlory有限公司捐赠了7000万越南盾;南顺公司捐赠了1.5万个口罩……
许多企业也积极投身抗击疫情的行列。在安城县,安雄有限公司在滨水桥为从南部省份返乡的工人提供了500份餐食;所有基层工会都报名参加了在隔离区烹饪餐食的活动。在其他县、市、乡镇,许多企业也组织员工烹饪数百份餐食,送到隔离区供大家享用,以此表达敬意。在疫情期间,这些贡献意义非凡。越家石业股份公司工会主席阮辉功先生表示:“在这场危机中,我们希望我们的贡献能够发挥作用,为抗击疫情贡献一份力量。”
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| 安兴集团股份公司为从南方省份返乡的工人提供500份餐食。图片:DVCC |
尽管工会自身仍面临诸多困难,但这种团结互助的精神体现了工会对社会共同问题的责任感。伍茵维纳公司员工何氏娥女士在分享她对这些活动的感受时深受感动:“这段时间,公司工会干部的工作量增加了两到三倍,公司也面临着许多新的挑战。然而,工会和公司领导仍然投入时间和金钱参与社会活动。这让工人们非常感激。一个对社会负责、与政府合作的企业,必然会尽心尽力地照顾员工。”
许多实践活动
安兴集团股份公司(安城)工会的成立正值疫情爆发之际,并在第02号决议颁布后,面临着挑战与机遇。由于生产规模庞大,招聘需求旺盛,该公司自成立之初就高度重视工会的作用,并致力于保障员工的精神和物质生活。工会成立之初便组织了许多精彩纷呈的活动,例如:与劳动联合会和省妇女联合会合作,举办“妇女儿童安全宣传”活动,向员工普及保护自身及家人安全的知识和技能;在10月20日劳动节之际,组织内容丰富、别具特色的“工人之歌”活动……
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| 安雄集团领导在10月20日之际向女员工赠送礼物。图片:DVCC |
为了更好地关爱员工,公司安排班车接送员工上下班。每天13趟班车,不仅接送许多偏远地区的员工往返家中,还能获得燃油补贴。这种接送方式已在义安省多家大型企业推广,例如立讯精密信息通信技术有限公司、明英金莲服装股份公司、恩泰克有限公司等,并在实际操作中证明行之有效。
明英金莲服装股份公司的员工玉梅女士兴奋地分享道:“我家住在清章郡,所以多年来我一直登记乘坐公司的班车。这些班车不仅降低了交通事故的风险,也让我们在雨天和刮风天感到更加安全。在疫情复杂的时期,乘坐公司班车也降低了感染和传播疾病的风险。”
此外,新成立的基层工会——伍信维纳有限公司工会,一经成立便迅速制定了运营规章、财务使用规章以及与公司董事会的协调规章。据悉,该公司甚至在决定成立基层工会之前就已主动缴纳工会会费。在东南经济区工会的指导和支持下,该公司工会准备了支持受新冠疫情影响工人的文件,在越南妇女节(10月20日)之际组织了向女工赠送礼物的活动,并探望了产后女工和处境困难的工人……
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| 许多企业投资购置员工班车。图片:DVCC |
此外,Woosin Vina有限公司工会执行委员会已在董事会和工会执行委员会之间建立了一个Zalo群组,以便就各种情况和活动进行及时的交流和讨论。在安兴集团股份公司,该在线论坛面向公司全体员工开放。因此,公司领导和相关部门将直接解答员工关于工资、社会保险、失业保险等方面的所有问题。
为了改善疫情期间劳动者的精神生活,工会一直在探索新的有效途径。这些途径包括:社交网络上的公共论坛VSIP工业园——工人们可以在这里交流、交友、寻找同胞,分享工作中的喜怒哀乐……;立讯精密信息通信技术有限公司和安南松冈服装有限公司举办了精彩的摄影比赛和引人入胜的内部杂志;明英金莲服装有限公司举办了视频比赛,传递携手抗击新冠肺炎疫情的信息。虽然这些活动不如直接组织那样激动人心,但它们也为工人们的生活增添了乐趣。
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| 在拥有强大工会的企业工作,员工会感到更有安全感。图片:PV |
“虽然我们不得不实行‘三点式’现场办公,但公司工会尽力为员工组织了各种合适的活动,这非常值得称赞。就我个人而言,在疫情的艰难时期,我真切地感受到了工会和公司的关怀。这种关怀并非空谈,而是体现在具体的行动中,例如鼓励的话语、生日小礼物、妇女节的祝福、及时的建议……正是这些细微而真诚的关怀让我一直留在公司。”立讯智能股份有限公司的员工范氏庆女士说道。







