安山党建工作创新

党的政治、思想、道德建设工作一直是安山县委关注的重点，在组织宣传、传播、学习党和国家的各项政策、决议、指示、规定和结论的同时，还结合贯彻落实越共中央政治局第06-CT/TW号指示（2006年11月7日）、第03-CT/TW号指示（2011年5月14日）、第05-CT/TW号指示（2016年5月15日）、第01-KL/TW号结论（2021年5月18日）等文件，推动学习和践行胡志明思想、道德、作风。

为了成功落实党的各项政策和决议，英山县委将其具体化为项目、方案、行动计划，并着重领导、指导各级党代会决议的落实。

自本届任期开始以来，该区已出台并正在实施17个项目和计划，以落实第21次区党代表大会的决议；9个计划，以落实第十九次省党代表大会的决议的行动计划；4个行动计划，以落实第十三次全国党代表大会的决议。

经常性地抓好基层党组织廉洁建设和提高党员素质工作。区委从1963年的23个基层党组织发展到现在的54个基层党组织，其中包括28个党委（21个公社、镇党委，7个机关、企业、事业单位党委）；26个基层党支部；298个基层党委直属党支部。现有党员总数6357名同志（其中：少数民族党员224名同志，占3.51%；天主教徒党员12名同志，占0.2%）。155个村、小组、居委会共有党支部和党员155个；村、小组长、居委会主任是党员的占比为83.2%。

随着党委的发展，该县迅速安排和整合组织机构；合并村、居委会、居民组，安排县级机关和公共服务单位，并根据中央委员会第6号决议（第十二届）的精神，制定按规定合并公社的计划，确保精简、有效和高效运作。

党的活动质量日益提高、务实；发展党员工作在数量和质量上日益加强；注重培训和培养业务素质和政治理论素养，建设一支从区到基层、素质过硬、有威信、有能力、有资历的干部队伍，满足新时期履行政治任务的要求（目前，区级干部、公务员100%、乡级干部、公务员94.6%具有大学以上学历；区级干部、公务员94.9%、乡级干部、公务员90.06%具有中级以上政治理论素养）。

通过历届代表大会，干部队伍不断年轻化，注重年轻干部、女性干部、少数民族干部队伍建设。巡视监督和执纪执法工作不断加强，注重会同党委、机关负责人对党组织进行巡视监督，重点关注敏感复杂内容和容易出现问题的领域。巡视监督工作质量和有效性不断提高，积极开展反腐倡廉斗争，为党的建设和整顿工作作出了重要贡献，维护了全区党委的严明纪律、良好秩序和团结统一。党的群众运动工作不断取得成效，党和人民的血肉联系更加紧密，人民当家作主得到加强，民族大团结更加牢固，人民对党的领导和政府管理的信任度不断提高。

在创新各级党委领导指挥方式中，我们始终正确贯彻党的路线、路线、方针、政策；着力推进行政管理体制改革，加强信息化在领导指挥中的应用；创新干部、党员、公务员和公职人员的工作方法、作风、作风；发挥领导干部特别是各级党委、机关主要领导干部的先锋模范作用；密切联系群众，尊重群众、倾听群众、与群众对话，敢想、敢做、敢担当，赢得群众信任，为建设廉洁坚强的党作出贡献。

安山县党建工作的新进展，为县经济、文化、社会、国防安全等领域带来了全面变化。经济平稳发展，保持年均增长率，结构朝着良好方向转变。农业生产良好增长，促进了科技在生产和畜牧业中的应用，并与加工厂和产品消费相结合。工业和建筑业不断发展，贸易和服务业不断扩大和多样化。招商引资取得积极成果，许多采用先进技术和工艺的大型项目得到投资。基础设施建设得到重点推进。国家新农村建设和文明城区建设目标计划已得到投资，20个乡中有14个乡达到新农村标准，17个产品被评为三星级OCOP标准……

展望已取得的成果，安山县委在今后一个时期将继续深入学习贯彻落实党的各项决议，发扬民主、团结和全民团结的力量。注重党的建设、政府建设、祖国阵线建设和强大的政治社会组织建设。不断维护和发扬党内、政治体系内和全社会的团结精神。弘扬和激发爱国主义情操，激发创新发展祖国的意志和愿望。

特别是要正确评估安山县的潜力、优势和困难，以便有适当、有效的领导和指导解决方案，推动内部资源，吸引外部发展资源，努力建设安山县快速、可持续发展，巩固其作为义安省第一山区的地位。