将工会的创造性劳工运动转化为现实并发挥效力

迪普·坦 April 15, 2022 14:37

(Baonghean.vn)——4月15日,越南劳动总联合会召开会议,评估总联合会关于表彰和嘉奖工作的指示执行情况,并就2023-2028年越南工会第十三届代表大会政治报告的编写方向提出了一些意见。

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此前,代表们在胡志明纪念馆和中山寺(南坛)敬香。照片:PV

出席会议的有越南劳动总联合会常驻代表、各专门委员会代表、中北部地区六个省份劳动联合会领导代表、宁平省劳动联合会代表以及省级表彰奖励委员会代表。越南劳动总联合会常务副主席陈清海同志主持了会议。

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会议概览。图片:DT

与会代表讨论并提出了实施“百万倡议、努力克服困难、创造力、决心战胜新冠肺炎疫情”计划、表彰和奖励工作以及修改越南劳动总联合会奖励条例的解决方案。

因此,在程序中“100万项举措、克服困难的努力、创造力和战胜新冠肺炎疫情的决心截至2022年4月13日,义安省共收到13386份倡议提案(已完成第一阶段的 446.2%)全国排名第三。为了取得这一成绩,义安省各级工会采取了许多积极的措施。宣传工作重点放在了多种形式的推广上,例如:最大限度地利用社交网络和报纸,设计多元化的媒体宣传,每周表彰优秀员工,持续更新信息……此外,还采取了许多其他创新方法,例如与省青年联合会合作组织启动仪式,及时给予奖励,并支持工会成员更新各项举措……

乂安省委委员、乂安省劳工联合会主席卡文谭先生分享了实施创新型劳动示范项目的经验。(图片来源:DT)
来自 6 个省份的劳工联合会代表也进行了讨论,并为实施该计划以在数量和质量上实现目标贡献了许多想法和创造力。

关于示范和奖励工作,会议指出了实施过程中存在的诸多局限性。具体而言,示范运动在各地、各领域发展不均衡,缺乏重点和关键点;许多地方示范运动的启动和注册仍然过于形式化;示范内容仍然过于笼统,缺乏针对实际情况的具体化;先进模式的发现和复制工作没有得到应有的重视;对工人、一线生产人员、公务员和公共部门员工的奖励率仍然很低……

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会议听取了各省提出的许多有价值的意见。图片:DT

为克服上述局限性,越南劳动总联合会就示范和奖励工作的创新方向提出了一系列建议,涉及示范运动的内容和数量、运动的组织和培育方式以及奖励机制。具体而言,示范运动必须有重点、有核心要点,并适合各个目标群体,重点关注良好劳动运动和创新劳动;调整并减少主题示范运动的数量,缩小目标群体范围;创新示范运动的发起方式,增加在建筑工地和生产现场组织示范运动的形式;明确示范运动的内容,并使其形式适合各类工会组织;做好培育、发现、推广和复制优秀示范的工作;研究奖励的流程、形式和标准……

在劳动总联合会对表彰奖励条例进行补充和修订之前,6 个省的劳动联合会也根据实际情况提出了许多意见和建议。

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越南劳动总联合会常务副主席陈清海先生为会议作了闭幕致辞。图片来源:DT

会议结束时,越南劳动总联合会常务副主席陈清海同志高度赞赏各单位就模仿和奖励工作创新提出的意见;关于阮文灵奖,以及“100万项举措他强调要努力克服困难,发挥创造力,坚定决心战胜新冠肺炎疫情,并肯定了中北部模仿集群在创意劳动运动中取得的成就。他指出,未来工会组织需要完善模仿运动,使其保持连贯性,符合自身优势和性质,并明确运动的数量和目标,绝不能一味追求成果。基于此,他探讨了从实践中总结出的六项内容,旨在提升“百万创想”计划的质量。
“我希望中北部六省工会工作人员的努力、决心、创造力和协调一致将继续成为引领和创造该计划成功的重要因素,”陈清海同志强调说。

当天下午,会议将讨论并就越南工会第十三次代表大会政治报告草案提出意见。


特稿刊登于《义安报》

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