最快01个工作日内解决业务支持政策
越南社会保障局要求各省和直辖市社会保障机构落实政策，为因新冠肺炎疫情而面临困难的员工和雇主提供支持。
尽最大努力尽快支持政策关于雇员和雇主的社会保险和失业保险（SI，BHTN），7月26日，越南社会保障局发布第2218/BHXH-TST号批示，继续指导各省和中央直辖市社会保障机构落实政策，支持因新冠肺炎疫情而面临困难的雇员和雇主。
因此，越南社会保障要求各单位指派领导和官员主动联系生意陷入困境督促和指导各单位准备文件报送社会保险机构，解决因新冠肺炎疫情影响而暂停缴纳养老保险和死亡保险金的政策，支持雇主培训、提高员工资格和职业技能，以维持员工就业；根据政府总理2021年7月7日第23/2021/QD-TTg号决定（第23号决定）的规定，确认一系列支持因新冠肺炎疫情而面临困难的员工和雇主的政策清单，其中包括：
- 参加培训的员工名单；
- 暂停劳动合同或停薪留职的员工名单；
- 停止工作的员工名单；
- 因新冠疫情影响而被解雇的员工名单；
- 雇主要求借款支付工资以恢复生产的员工名单（适用于必须暂时停工的雇主）；
- 雇主提议借款支付工资以恢复生产的员工名单（适用于从事运输，航空，旅游，住宿服务和根据合同派遣越南员工出国工作领域的雇主）。
收到单位政策解决请求后，应在01个工作日内予以解决。如申请材料缺失或有误，应立即退回单位补充完善。
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| 明英金莲服装公司在复杂的疫情期间确保3000多名工人稳定就业。图片来源：TH |
此前，为落实政府2021年7月1日第68/NQ-CP号决议（第68号决议）和第23号决定，越南社会保障局已紧急并持续向全系统发出及时和有力的指示，旨在为支持雇员和雇主创造最大便利，例如：2021年7月8日（政府发布第23号决定的1天后），越南社会保障局发出第1988/BHXH-TST号批示指导实施工作；2021年7月9日，在中央至县级社会保障全行业组织召开线上会议，以最快、最有效的方式向企业和雇员全面宣传、统一、同步部署； 2021年7月15日，印发了第2062/BHXH-TST号批示，2021年7月21日，印发了第2157/BHXH-TST号批示，关于落实支持劳动者和雇主的政策……
接到越南社会保障的指示和部署后，各级社会保障机构立即配合相关部门，建议省人民委员会颁布实施方案或文件，同时向用工单位发送关于落实扶持政策的文件。
近日，越南社会保障局下发文件，组织以副局长范良山为团长的越南社会保障局工作代表团前往19个省、直辖市社会保障机关，深入学习贯彻落实越共中央、国务院第68号决议和各地区医疗保险政策实施情况。
越南社会保障行业采取了一系列重大举措，例如：减少文件处理时间、简化程序、多样化文件提交形式、增加电子交易、应用信息技术、加班加点……越南社会保障行业以最快、最有效的方式将政府的切实支持政策带给因新冠肺炎疫情而面临困难的员工和企业。因此，截至2021年7月16日，越南社会保障行业已完成支持将职业事故和疾病保险基金缴费率降低0%的政策（从2021年7月到2022年6月），覆盖超过37.5万名雇主，相当于超过1120万名员工，金额约为4.322万亿越南盾。
