合并义安省财政部和计划投资部后减少6个专业部门

义安省人民委员会刚刚批准了将财政部和计划投资部合并为财政部的计划。

2月25日，义安省人民议会第27次会议（特别会议）将审议通过关于在合并财政部和计划投资厅的基础上成立义安省财政部的决议。

财政部与计划投资部合并组建统一的财政顾问型国家管理机构，确保组织结构精简、合理、科学、严密，促进各部门、各单位在执行国家管理任务时的衔接；提高工作效力和效率，符合社会主义定向市场经济和新时期社会经济发展的要求；重组、提高质量，有效利用合并后的员工、公务员和公职人员。

机构重组和人员编制安排的原则：合并职能任务相近的部门，减少重复和重叠，提高管理效率。保留职能任务不同的部门，不与其他部门职能任务重叠。调整职能任务重叠的部门，使其相互支持或补充，并在构建各部门职能任务时再次进行调整。

组织机构设置既要保证统筹管理的要求，又要保证部门、领域的专业化，以提高咨询工作质量。在人员安排上，可根据合并后部门职能任务的需要，按规定进行适当调整和安排。

合并后减少6间客房

两局合并前归口单位数：含17个司局（其中：财政部8个司局；计划投资司9个司局）。合并后为11个司局，减少6个司局，占35.3%。

相应，部门办公室将合并（财政部办公室与计划投资部办公室合并）；部门督察局将合并（财政部督察局与计划投资部督察局合并）。

合并部门：投资司（将财政部投资财务司与计划投资司的招标评审与投资监督司合并）；预算管理司（将财政部的区、乡预算司、省预算司合并）；部门经济司（将计划投资司的农业经济和农村发展司、科教文化司合并）；财政与企业发展司（将财政部的企业财务司与计划投资司的投资与企业发展司合并）。

维护各部门，包括：综合与规划部；行政与财务部；价格与公共资产管理部；企业登记部；基础设施发展部（工业与服务业经济部）。

所属事业单位：合并前两部门联系点数量：1个（财政部金融支持与咨询中心）。预计整合整合后，将保留1个，更名为财政与投资发展公共服务中心（接收省投资贸易旅游促进中心的投资促进和企业发展支持任务）。

人力资源计划

根据项目安排，财政部总编制76人；目前官员及公务员总数75人。其中，财政部领导班子包括1名处长、3名副处长；8名处长、13名副处长；45名公务员。

此外，财务咨询支持中心（隶属于财务部）共有指定工作人员17人；截至2024年12月31日的现有工作人员总数为16人。

计划投资部：员工总数59人；截至2024年12月31日，员工总数57人。其中，该部领导班子包括主任1人，副主任4人；司局长9人，副司局长11人，公务员33人。

合并后机关、单位正职人员：由机关、单位领导集体根据实际情况和标准、人员配备情况，决定从合并后的新机关、单位工作需要的人员中选拔，选拔人员可以是被合并、整合进新单位的机关、单位内部人员，也可以是被合并、整合进新单位的机关、单位外部人员。

实施安排的机关、组织负责人未继续担任负责人的，安排在空缺岗位（如有）或者相邻下一级岗位担任负责人，并按照政府组织安排有关规定享受政策。

具体来说，一把手级别人员的选拔遵循以下原则：优先考虑计划级别较高的人员；优先考虑没有受到纪律处分、复查或者处于纪律处分期的人员；对于一把手级别多余的人员，安排到没有其他具有适当能力、资质和管理经验的负责人的机关、单位任职。

无法安排的，安排至合并后单位副职，或优先安排至符合岗位意愿、能力、资格和要求的其他部门担任副职，但享受正职及同等岗位的津贴系数，期限自调任之日起不超过5年（或至现任岗位连任期限结束为止）。

关于合并后机关、单位副职领导：根据合并、整合机关、单位实际副职人数，由该机关、单位领导集体决定，将其安排为合并、整合后新机关、单位副职领导，或者根据工作任务和人员能力要求，安排到其他机关、单位任职。

近期，改组后所设机关、团体首长的副职名额可以高于规定，但各机关、单位应当在5年内（自主管机关批准改组方案之日起）制定按一般规定减少副职名额的计划。

具体为：累计合并后机关、单位副职数（数额按照政府规定）；自职务调整之日起不超过5年期限结束（或转任现职任期结束）前，合并单位平均副职数不受限制；因合并而合并、改组机关、单位的负责人，在按照主管机关规定确保副职数之前，不再任命新的副职。

关于总部、财务、资产及土地规划：合并后，财务部负责协调相关机关、单位，依现行规定实施预算管理。

近期，为稳定工作，安排好干部、公务员、公职人员和工人的工作场所，维持目前由两个机构管理的公共资产现状。合并后，规划向一个总部转移的路线图，并就其他公共资产的处理方案提出建议，确保符合现行规定。