义安山区教师获赠味精和茶等春节奖金

不难看出，在各行政单位都给干部、公务员、公务员发放高额奖金的年终，义安省偏远地区的教师最多只能拿到50万越南盾的奖金，已经算是幸运的了。其他一些学校由于预算有限，只能给教师们“打气”一下，给他们5万到7万越南盾，还送一包味精、一包茶叶。

南坎少数民族中学（Ky Son）位于一个特别困难的边境地区，有 25 名教职员工，周末也要忙着准备迎接春节。

今年，据老师们透露，在学校、党支部、工会的支持下，每人还获得了40万的奖金，这对于在这片偏远地区辛勤付出的老师们来说，也是莫大的鼓励和安慰。

义安省山区的老师们准备桃枝和冬叶，准备带回家过春节。图片来源：PV

教师胡当权老师分享道：我的家乡在琼琉，在这里工作了12年，每个学期只能回家几次，因为路途遥远。听说春节期间，我只想快点回家。我是一家之主，但在这里工作以来，从未有机会亲自为灶神准备祭品。今年学校发的奖金也补贴了部分路费。“还好今年一次性拿到了两个月的工资，不然春节假期40万越南盾，我都不知道怎么买东西怎么花。”——权老师难过地说。

修好摩托车，准备穿过森林回家。图片来源：PV

与同校老师们技艺精湛不同，这所学校的很多女老师会利用空闲时间制作各种各样的糖果带回家过年。来自清章县的阮氏静女士透露，每年的春节假期都很短，只有出发和返回两天，所以即使回家过节，她也从来不会亲自为家人准备春节礼物。她的工资很低，奖金只有400银币，所以很多东西都要在学校准备好才能带回家。“多亏了学校的姐妹们，今年除了桃花和桐叶，我还能做蜜饯果酱带回家过年。在家待了几天，根本没时间照顾孩子和祭祀。”阮氏静女士分享道。

奇山市教育培训局局长阮红花表示：“春节奖金完全由学校自行决定，以平衡预算，教育部门没有政策规定发多少。资金充裕的学校每人能拿到50万，资金匮乏的学校每人能拿到30-40万。学校的运营成本，除了工资，每年也就1亿多一点，仅此而已。收入高的学校奖金很高，但奇山市几乎没有收入，所以春节奖金非常有限。”

南坎少数民族中学校长罗康富先生说：“教职工的春节奖金取决于学校的预算收支。不过，每年无论金额多少，学校都会拨出一点钱，奖励大家回家过春节，以示鼓励。”

南坎少数民族中学的老师们为学生们包年糕，庆祝新年。图片来源：PV

在乂安省最困难地区之一的祥阳县友姜小学，今年的春节奖金更加有限。校长裴文豪说：“由于学校预算有限，11月20日我们还给每位教职工发了20万越南盾/人的奖金，所以这次单位不发春节奖金了。其他地方还有收入来源，但我们学校只靠国家提供的其他开支，这笔钱主要用于业务活动和学校工作。所以这次只给教职工发了5-7万越南盾的补助，以及一包味精和一包茶叶回家过春节。”

老师们的车准备回家过春节。图片来源：PV

友姜小学的黄氏贤老师嫁给了宁平省的一位男士，她伤心地分享道：“我嫁给了一个远方的男人，每年都要走近500公里才能回家。我每个月的工资都不够在春节期间为家人出行购物。不过，能带一包味精和一包茶叶回家，已经是一种莫大的安慰了。”

由此可见，高地教师的春节奖金主要取决于学校的预算收支平衡。但最终，这笔奖金只是微薄的激励。对于那些在义安省“偏远山区”播撒信件的人来说，这也是一个不利因素。