关于向政治局提交的关于从2021年起提高退休年龄时确定任职年龄的项目的评论

3月17日下午，中央组织委员会召开网络会议，就2021年起按照提高退休年龄路线图确定干部年龄、任用和介绍候选人及实施政策的方案草案向政治局提交意见。

越共中央政治局委员、中央组织部部长范明政同志在中央组织部桥头堡主持会议。

在乂安省委桥，省委常务副书记阮文统同志主持会议。省委常委、省委组织部部长黎德强同志，省委组织部领导、干部参加会议。

省委常务副书记阮文统同志在乂安省委桥梁点主持会议。图片：Thanh Duy

从八大以来特别是十届至今，中央继承并按照退休年龄作为确定任职年龄的依据。按照现行规定，男性首次任职年龄不超过55岁，女性首次任职年龄不超过50岁。

关于参加党委、国会代表、人民议会、各级人民委员会选举的年龄，政治局本着这一精神对每届任期均有具体指示。

上述任职年龄规定，各级党委、党组织都经常、认真、系统地执行，没有出现任何问题。

然而，为落实2018年5月23日第十二届中央委员会关于改革社会保险政策的第28-NQ/TW号决议和2019年《劳动法》，自2021年起将开始实施提高包括管理人员在内的全体劳动者退休年龄的路线图，因此有必要重新确定任命、提名、制定和执行政策的年龄。

在正常工作条件下，员工退休年龄按路线图进行调整，直至2028年达到男性员工62岁，2035年达到女性员工60岁。

具体来说，自2021年起，正常工作条件劳动者的退休年龄为男性60岁3个月、女性55岁4个月，以后每年增加男性3个月、女性4个月。

省委常务副书记阮文统同志在大会上发表讲话。图片：Thanh Duy

会议上，为了有依据向主管部门汇报审议和决定，中央组织委员会本着28号决议和2019年劳动法的精神，就确定拟任、任用、介绍和候补干部年龄的若干关键问题向各省、各市党委征求意见。特别是就确定任用年龄的观点、原则和要求；调整对象和范围；并提出具体计算方法等问题征求意见。

乂安省委常务副书记阮文统同志在会议上发言时表示赞同中央组织委员会提出的方案，即建议根据年度路线图而不是累计方法确定官员的任职年龄。该方案不违反原则，确保合理性，并避免了许多后果。

然而，他认为，任何调整时出台的规定不可能是对所有主体都最合适的，总会有特殊情况。因此，为了避免特殊情况带来的不利影响，也为了切实解决地方和单位的实际问题，乂安省委常务副书记建议，应明确规定特殊情况，避免随意性，确保在地方、层级和领域适用时公平公正。

代表们在义安桥参加会议。图片：Thanh Duy

会议意见同意，以第28号决议所述年度路线图所规定的提高退休年龄和2019年劳动法为依据，确定任命年龄的方案；不累计计算，也不根据剩余工作年限提前整个路线图的退休年龄。

中央组织委员会主席、政治局委员范明政同志在总结会议时表示，会议结束后，中央组织委员会将立即完成草案，并继续听取各级党委的书面意见。起草机关在制定该草案时秉持着谨慎、开放、谦逊、倾听的精神，确保高度一致。