学历越高，失业风险越大？

劳工部第一季度最新劳动力市场数据显示，受教育程度越高，失业风险越大。

具体而言，大学毕业生的失业率远高于没有技术专长或学位的人员，仅为1.75％；持有3个月以下职业证书的失业率为1.29％；初等职业水平的失业率为1.99％。

大学生毕业后就业问题已成为全社会关注的一大问题（附图）。

近年来，硕士和本科毕业生失业的情况令人担忧。在越南，毕业生卖冰茶、当建筑工人、送货……已不再稀奇。目前，在许多工业区，有大量毕业生申请工人工作。但在申请工作时，他们必须隐瞒自己的大学学历，才能加入到普通劳动力大军中。

缺乏软技能，将“永远”失业

如今，许多学生拥有专业知识，但缺乏技能，尤其是工作所需的技能。一些年轻人认为，只要擅长自己的专业，就不用担心失业。他们急于学习IT和外语课程，考取各种证书和学位，却对培养工作所需的技能不太感兴趣。

指南针教育公司（Compass Education）董事、布莱顿大学校友黄明奎先生分享道：“有些人刚进公司时，根本不知道如何复印文件、使用打印机等等。这些是他们需要知道的最简单的任务，但他们却做不到。而且，他们的沟通能力也很差。”

DKT科技股份公司副总经理阮氏明奎女士表示：“求职态度和技能仍然薄弱，这是当今许多年轻人面临的问题。一些基本的错误，例如给雇主发送电子邮件时没有头衔、糟糕的简历表达、同时向多个地方发送邮件，或者在面试时完全不了解公司情况，都可能导致你在还没来得及证明自己专业技能之前就被淘汰。”

还不是工人，但已经想成为一名教师

DKT副总经理表示，毕业生找不到工作的第二个原因是他们目前的能力与求职时的期望不匹配。尤其是一些来自专业素质较高的学校的学生，毕业时希望获得高薪、体面的工作，能够立即展现自己的能力。然而，对于那些没有经验、专业能力和培训不足（只有专业知识）的人来说，找到一份理想的工作非常困难。

雇主还建议学生从简单的工作开始，尝试通过无薪实习来丰富他们的经验。

GLN英语中心副主任兰香女士表示，在公司进行无薪实习，本质上是向前辈学习实践经验。虽然在课堂上学到的知识太多，但并非所有知识都对工作有用，所以这才是你应该优先考虑的。

缺乏明确的工作态度和目标

Minh Khue女士表示，目前有很多年轻人处于失业状态，或者找到了工作，但由于缺乏正确的工作态度而最终失业。“对于DKT来说，我们在招聘时最需要的是应聘者积极的工作态度、有目标并致力于实现目标。至于经验和专业知识，DKT愿意提供全面的培训。”

指南针教育总监也表示，招聘一位真正有热情、有责任心、有奉献精神的员工并非易事。作为雇主，他非常看重对工作抱有热情态度的候选人。

他分享道：“我接触过很多留学归来的学生。他们对自己抱有太多幻想，不知道留学之后，他们正在融入一个新环境，会有很多变化。融入、熟悉、适应，以及从周围环境中学习，是他们充分发挥潜力的必要条件。然而，在招聘时，这些学生却显得相当傲慢。因此，很多留学归来的学生至今仍找不到工作。”

据VOV报道