在泰和镇发展党员“很困难”。

（宝恒）- T最近，泰和镇在发掘党内人才和招募更多优秀素质党员方面面临诸多困难。

在泰和市雄天建筑设计咨询股份公司党支部举行的新党员入党仪式。照片：秋江

根据泰和镇党委组织委员会的统计，目前该镇共有4678名党员，分布在49个基层党组织中。过去五年，该镇始终高度重视党员发展工作，每年及时向各基层党组织下发新党员发展计划，要求各组织严格执行。正因如此，加上各组织严密的监督和督导，泰和镇新党员人数始终达到甚至超过既定目标，吸引了众多优秀人才加入党。

2012年至2016年泰和镇新增党员人数。图表：Thu Giang

自2016年12月起，市委常委会印发关于2017年发展新党员计划的决定，根据对基层党员的全面调查，将发展新党员126人的目标分配给下属的38个基层党组织。其中，原隶属​​于某国有企业的雄天建筑设计咨询股份公司党支部，目前有25名党员，2017年发展新党员的目标为1人。但该党支部正努力再招收2名党员，继续保持2014-2016年间平均每年发展2-3名新党员的水平。

雄天建筑设计咨询股份公司党组副书记范俊雄表示：“公司党组开展党务工作比其他单位更有优势。这得益于公司领导和党组的重视，为群众组织开展工作创造了良好的条件和环境，便于发现问题因素，发展党员。此外，由于公司人员流动频繁，一人调动，另一人就会被招进来，所以基本不缺党员，未来几年也不例外。”

然而，上述丰富的党员资源在泰和镇并不普遍。证据是，2017年，有11个市委及下属党支部因党员发展培训资源匮乏，未被市委分配党员发展目标。此外，一些基层党组织在落实既定计划和目标的过程中，也面临着诸多实际困难。

例如，义美乡去年吸纳了8名新党员，达到了既定目标，但2017年的目标只有6名党员，这对乡委来说并非易事。义美乡委书记黎文秀同志坦率地分析了当地情况：“近年来，党员发展工作非常困难。培养党性的主要对象是青年团成员，他们大多参军、出国工作、到外地打工……还有一些人，个人背景好、学历高，想入党，但经常不在当地，即使入党，也不经常参加党务活动，我们不能收，这是只追求数量而忽略质量。”

与义美乡一样，龙山坊也是一个面积小、人口少的新兴区，面临着同样的困难。尽管2017年龙山坊党委只被设定了5名新党员的目标，但仍然竭尽全力寻找有效途径来实现这一目标，努力招募最优秀、最有价值的群众加入党。然而，由于该坊居住和工作的青年人数不多，坊党委已确定了群众组织中潜在的新党员来源，并以此为重点开展宣传工作。

罗文利坊党委书记担忧地表示：“龙山坊部分党支部在党员发展方面遇到困难，连续两年未能招到新党员，或党支部党员年老体弱，缺乏接班人。动员群众入党的工作也受阻，部分群众受市场经济影响，缺乏理想，对入党缺乏正确认识。因此，今后坊党委决定重点加强党员发展工作宣传，提高党员意识，强调党委书记的责任。同时，坊党委也将更加重视群众组织建设，突出群众组织在党员发展中的核心作用。”

泰和镇的政党候选人培训班。照片：Thu Giang

此外，正如市委组织委员会副主任陈俊勇同志所指出的，还有一些主观原因：“一些公社、街道还没有真正下定决心，让整个政治体系参与到党员发展工作中来。大部分群众都是群众组织的成员，但有些地方还没有开展宣传教育培训，使群众能够迅速觉醒并加入党的行列，导致党的发展工作效果不如预期，新入党人数也不多。”

与其他区、市、镇相比，泰和镇基层党组织、乡镇数量较少，人口也较少，但在党员发展工作中取得了一定的成果。因此，为了继续保持和推进这一成果，镇委下属各党委和党组，除了努力及早发现“萌芽”的困难外，还需要及时找到克服、处理和快速行动的办法，确保新党员招募工作既有数量又有质量。

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