太和镇党员队伍建设“困难重重”

（Baonghean）-T当前，太和市党委在发掘党源、吸收更多优秀、高素质党员入党方面面临诸多困难。

兴进建筑设计咨询股份公司党支部在太和市举行新党员入党仪式。图片来源：守江

据太和镇党委组织部统计，目前全镇共有党员4678名，分布在49个基层党组织。五年来，该镇始终高度重视发展党员工作，每年及时、快速地下达发展新党员计划，要求各基层党组织严格执行。正因如此，在严密监督和监督下，太和镇发展新党员人数始终达到甚至超过既定目标，吸引了众多优质因素入党。

2012年至2016年太和镇新增党员数量。图片来源：Thu Giang

自2016年12月起，市委常委会颁布了关于部署2017年发展新党员计划的决定，在深入基层党员队伍调查的基础上，确定发展新党员126名，分配给所辖38个基层党组织。其中，前身为原国营企业党支部的鸿田建筑设计咨询股份公司党支部现有党员25名，2017年发展新党员目标是1名。但该党支部力争再发展2名党员，继续保持2014-2016年期间平均每年发展2-3名新党员的水平。

兴田建筑设计咨询股份公司党支部副书记范俊雄表示：“与其他单位相比，我公司党支部的党建工作有很多优势。这得益于公司领导的重视，党支部为群众组织创造了良好的工作条件和环境，便于发现问题，拓展党员队伍。此外，由于公司自身特点，人员流动比较频繁，一个人调动到另一个工作岗位，另一个人又会调动，因此，即使在未来几年，党员队伍也基本不会出现短缺。”

然而，上述充裕的党员资源在太和市并不常见。证据是，2017年，有11个党委及其下属党支部未能获得市委下达的党员发展目标，原因是这些党员发展培训资源已耗尽。而对于一些基层党组织而言，在落实下达的计划和目标的过程中，面对现实的困难，他们心中充满了担忧。

例如，义美乡去年发展党员8名，完成了既定目标，但2017年发展党员的目标较少（6名），对乡党委来说，发展党员并非易事。义美乡党委书记黎文图同志坦诚地分析了当地情况：“近年来，发展党员工作十分困难。党情培养对象主要是团员，他们大多参军了、外出务工了、外出打工了……有出身好、学历高、想入党，但又不经常在乡镇的情况，即使被吸收，也不经常参加党的活动，不能吸收，只求数量，不求质量。”

与义美乡一样，龙山坊也是新划出的地区，地域狭小，人口稀少，面临同样的困境。尽管2017年龙山坊党委的目标仅为发展5名新党员，但仍在努力寻找有效途径，争取最优秀、最有价值的人才入党。然而，由于龙山坊居住和工作的年轻人数量较少，坊党委已从群众组织中寻找到潜在的新党员来源，并以此为重点开展宣传工作。

卢文莱坊党委书记忧心忡忡：“龙山坊部分党支部在发展党员方面遇到困难，连续两年未能发展新党员，或者党支部党员老弱病残较多，后继乏人。动员和说服群众入党也遇到困难，部分群众受市场经济影响，理想信念不坚定，对入党认识不准确。因此，今后一个时期，坊党委决心重点广泛宣传发展党员工作，提高认识，强调坊党委负责人的责任。此外，坊党委还将更加重视组织建设群众组织，发挥群众组织在发展党员方面的核心作用。”

太和镇政党候选人培训班。图片来源：守江

此外，还有主观方面的原因，正如市委组织部副部长陈俊勇同志指出的：“一些乡、坊还没有真正下定决心，把整个政治系统都纳入到发展党员的工作中来。广大群众都是群众组织的成员，但一些地方没有做好宣传、教育和培训工作，使党员能够迅速觉醒，加入到党的队伍中来，导致发展党员工作成效不理想，发展党员的人数不多”。

与其他县、市、镇相比，太和镇基层党组织数量少，乡、坊少，人口也少，但发展党员工作取得了一定成效。因此，为了继续保持和推进，镇党委各党委、支部除了要努力及时发现“新”的困难外，还要及时想办法克服、处理，迅速行动，确保发展党员工作数量和质量。

守江