不存在“安全着陆”

2022年是全国贯彻落实党的十三大决议的第二年。在部署的各项任务中，党的建设和整顿工作被确定为中心、关键、最重要的任务……过去的一年，党的建设和整顿工作上下同心、上下一致，取得了一系列突破性进展，留下了特殊印记。

官员“进进出出，上上下下”

2022年，制度建设是党的建设工作的亮点之一，许多重要文件、指示和决议及时出台，切合实际需要。典型的例子有：关于干部轮岗工作的中央政治局第65号规定；关于对违法违纪的党组织和党员给予纪律处分的中央政治局第69号规定；关于干部管理分级负责和人选任用问题的中央政治局第80号规定；以及关于政治局和书记处管理的干部受处分后工作安排问题的中央政治局第20号决定。

中央委员会同意解除黄晋越先生、裴一光先生、阮青峰先生第十三届中央执行委员会委员职务。

2022年还将召开两次中央会议，每次会议都会颁布有关党的建设和整顿工作的决议。第五次中央会议颁布了关于在新时期加强和巩固基层党组织、提高党员素质的第21号决议；第六次中央会议颁布了关于创新党的领导方式和执政方式的第28号决议……一年内颁布两次有关党建工作的决议是前所未有的……中央理论委员会副主席范文灵副教授说：2022年党的决议和规定是为我党领导革命、建国卫国事业、巩固党在新时期的执政地位奠定政治法律基础的第一步。

范文灵副教授表示：“党非常重视，颁布了一系列与党建工作核心内容相关的重要文件。这些内容紧密相连，契合新时期党的建设和整顿工作的实际情况。”

副教授、范文灵博士——中央理论委员会副主席。

胡志明国家政治学院高级讲师、副教授阮氏宝博士评论道：“适度调动对党和国家都有好处。这将推广到其他部委和行业领导。那些被任命的人，在工作中感到力不从心，但仍坚持尝试，最终不仅要承担后果，还要承担责任，因为他们不够谨慎，最终还是会失败，而且会严重影响国家机器。”

2022年也是第一次发生这样的事情。在越共十三届六中全会开幕式上，中央执行委员会以纪律处分、警告、能力不足、威信下降等理由，解除了三名现任中央执行委员会委员的职务……这些解除是在他们任期或任期届满之前。最近（12月30日），越共中央执行委员会在一次临时会议上表决通过，同意范平明先生不再担任越共十三届中央政治局委员和中央委员职务，武德儋先生不再担任中央委员职务。

副教授、阮氏宝博士 - 胡志明国家政治学院高级讲师。

在地方，省人民议会主席和省人民委员会主席也根据受纪律处分后干部辞职和安置的规定被免职。专家和党员认为，我党的这一举措非常及时和必要，充分体现了本着越共十三大决议和关于党的建设和整顿工作的各项决议精神清理干部队伍的决心。在日前召开的干部组织工作总结会议上，越共中央政治局委员、中央书记处常务书记武文赏表示，此次免职高层干部是干部工作向前迈出的一大步，确保了干部工作“上、下、进、出”方针的贯彻落实，有利于加强党的建设，符合干部工作方针。

越共中央书记处常务书记武文赏强调：“近日，受到警告的中央委员被立即解职。过去，他们会留任到任期结束……现在不同了，中央委员被解职了。这是为了更好地开展工作。我相信，未来趋势会更好。”

秘书处常务委员武文赏。

不再有“安全着陆”这回事了。

河内市纸桥县官化坊老干部阮玉毓表示，这是在干部选拔、党员建设和整顿工作中迈出的突破性一步：“我们党允许现任中央委员不再参加中央执行委员会。这表明我们贯彻落实‘有进有退，有去有留’的干部原则。对于那些能力有限、威信下降的同志，中央委员会和政治局会立即让他们退休或调动到较低的工作岗位。”

河静省宜春县委宣传部阮氏玉泉女士表示：“我们一手抓建设，一手抓预防。建设就是要建立规范的政治法律体系，确保领导和管理工作顺利进行。要严厉查处在履行公职过程中违反党规国法、有职务有权力的干部党员队伍。要把那些素质和能力不再具备的干部党员从机关中清除出去。”

2022年的党建整风运动向广大干部、党员和人民坚定地表明：现在绝对没有“安全落地”的概念，当领导干部在其管理的机关、单位和地方出现腐败和消极行为时，不能无辜。过去一年，一批担任党中央执行委员会委员、原省委书记、省人民议会主席和省人民委员会主席的干部被追溯追究。

今年以来，已有21名领导干部因不负责任导致腐败现象发生而受到纪律处分，其中10人被刑事起诉，1人被撤职，5人受到警告，3人受到训诫。中央机关科学委员会副主席武文福副教授表示：“对党员违法违规行为，追究领导干部和党委责任，是党建整顿工作中的一大亮点。这既发挥了机关单位领导作用和责任，又避免了‘打着集体旗号揽功揽责’的现象。这也是中央委员会近期通过的六号决议的精神体现。”

副教授、博士武文福——中央党校科学委员会副主席。

武文福副教授表示：“此次六中决议强调了一点：党的各项任务必须落实到人，责任人就是领导人。领导人的职权越高，责任和义务就越大。决议还明确指出，一个党组织可以做很多事情。但一项任务只能交给一个党组织和一个人，由他从始至终负责，不能推卸责任。”

由此可见，2022年是党的建设工作留下重要印记的一年，是“建”与“打”相结合、成效显著、落实到位的一年，党着力建立和完善红专红强、德才兼备的干部队伍建设制度，坚决清除那些只出名不出实、自我发展、自我转化、不能自拔的人。

干部党员队伍建设和发展必须贯彻“少而精，精益求精”的方针。强有力的变革才能带来清晰、具体、令人信服的成果。干部党员和人民对党领导的革命事业充满期待和信心，全民族同心协力，必将建设一个繁荣富强的越南。