越南劳务输出汇款每年达30-40亿美元
据越南劳动荣军社会部海外劳务管理局报告,出国务工越南工人数逐年增加,特别是近5年来,每年增加约1万人。
据估计,每年在国外工作的越南工人汇回国内的汇款总额为30至40亿美元。
海外劳务管理厅副厅长阮家廉表示,仅2020年,受新冠肺炎疫情影响,出国务工人员数量已减少至7.8万余人。
随着数量在国外工作的工人随着越南劳动力的增加,目前在海外劳务市场工作的越南工人数量也大幅增加,从2010年的约50万人增加到现在的约58万人。
具体而言,台湾有23万人;日本有近23万人;韩国有近5万人;马来西亚和东南亚国家约有3万人;中东-非洲和欧洲各有约1.5万人,其余在其他国家。
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在国外工作的越南工人主要从事建筑、制造(机械、服装、皮鞋、电子组装……)、家政、照顾老人、病人、农业、水产养殖等领域,主要市场包括韩国、日本、台湾、中东、马来西亚……
大部分工人去往东北亚市场(日本、台湾、韩国)工作,这些市场是收入相当高的市场,韩国、日本约为1200-1400美元/月;台湾(中国)、欧洲约为700-800美元/月;中东、非洲、马来西亚市场约为400-600美元/月。
阮春福表示,在海外工作的越南工人受到各国和雇主的一致好评:技术熟练、勤奋、能够快速掌握工作、好学、富有创造力、充满活力、富有成效且素质较高。
数量汇款据估计,每年在国外工作的越南工人汇回国内的资金高达30至40亿美元。
林主席强调:“派遣劳务人员出国务工的成果不仅有助于创造就业机会,减轻国内工人的就业压力,具体而言,国内工人约占全国每年就业和创造就业机会的7-9%,而且还有助于改善工人及其家庭的生活。”
值得注意的是,许多有亲属在外务工的家庭摆脱了贫困,具备了投资生产经营的条件,特别是在外出务工人员较多的地方,使村庄面貌焕然一新,涌现出许多宽敞的住房,为稳定当地社会治安做出了贡献。
此外,出国务工人员还从国外提升了专业技能、掌握了知识、外语和先进的工作方式,成为回国后重要的人力资源。
关于目标劳务输出针对2021年,林郑月娥表示,鉴于当前疫情形势以及世界经济和政治危机对劳务输出领域的潜在风险,预计2021年派遣约9万名劳务输出人员。
今后几年,当形势稳定时,计划每年派遣约12万至15万名劳务人员出国工作。