山区青年的“软技能”
(Baonghean.vn)——这里的“软技能”并不一定意味着懂外语或精通使用计算机,尽管拥有这些额外因素对每个人来说都是很大的“加分项”。
对山区年轻人来说,“软技能”指的是与社区外的人相处、交往和交流的能力。为什么这么说呢?因为长期以来,山区尤其是少数民族社区的人们,似乎常常感到自卑、缺乏自信,并且害怕与低地人,尤其是居住在城市的社区的人交流和交往。
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插图:MH |
少数族裔在沟通和行为上的缺乏自信,无形中造成了他们在就业、文化交流、贸易、服务等方面的诸多机会与自身的差距。而造成这一差距的根源也来自两个方面:来自山区的民众和来自低地社区的民众。
对于少数族裔来说:由于地理、语言、文化、人生思维的差异以及教育和认识的不足,造成他们在面对和与低地人交往时产生自卑感和缺乏自信。
对于低地人群而言:在行为文化中,对少数民族的歧视仍然存在。这种歧视甚至经常发生在人们传统的身份认同因素中。有时,人们会用非常粗俗的语言称呼山地青年,例如“少数民族孩子”。这使得山地人不愿或难以融入到交流互动活动中。这种冲突带来的明显后果不难看出。那就是,很少有少数民族工人进入拥有先进现代化生产线的工厂和车间。即使山地青年和工人进入省外劳动力市场,他们也主要从事体力劳动,智力含量较低。
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义安省山区工人学习劳务输出。图片来源:Thu Huong |
这就引出了对山区民众,特别是青少年和年轻一代进行“软技能”指导的问题。首先,需要深入学习通用语言;除了教授学术知识外,还需要从学前阶段开始教授社会知识;并通过多种形式向社区主体传播法律知识。继续传承、传承和发展当地优良传统文化价值观,同时指导他们融入社区时的行为和沟通方式。