明确合并后兼职政策

11月22日下午，中央组织委员会召开网络会议。越共中央政治局委员、中央书记处书记、组织委员会主任范明政同志主持会议。

在乂安桥，省委常务副书记、省人民议会主席阮春山同志出席了仪式。省委组织委员会、党建指导委员会代表以及相关机构代表也出席了仪式。图片：美牙

需要明确兼职政策

中央组织委员会在网络会议上就三份文件草案征求意见：《政治局关于党和国家高级专家、专家、助理、秘书职务标准的规定》草案；《关于根据越共十二届六中全会第18-NQ/TW号决议、政治局第37-NQ/TW号决议和第34-KL/TW号决议精神对合并后或兼任机关领导人员实行政策和制度的指导方针》草案；《关于对年龄未达到连任年龄的党委、机关、越南祖国阵线和各级政治社会组织领导人员实行政策和制度的指导方针》。

会上，各省市、中央各部门、各部门代表除对完善文件结构提出意见外，还对文件征求意见稿内容积极建言献策。

关于乂安省，省委常务副书记阮春山表示赞同草案内容。关于机关单位合并或兼任后实施政策制度的指导意见草案，应重新审查其适用期限。目前，草案规定政策制度“在指导意见发布后”适用，而指导意见发布前实施的政策制度将不予适用。这种规定不合理，因为如果这样规定，各机关单位将等待指导意见的实施，导致机构改革进展缓慢，影响机关的巩固。另一方面，这也会造成不公平现象。因此，必须认真研究，避免出现不足之处。

省委常务副书记阮春山对三份意见稿内容提出意见。图片：美娥

关于高级专家、助理、秘书等职称规定（草案），省委常务副书记表示，专家制度应该扩大到省级，因为省级也需要专家，省级也有能力培养和发展专家。此外，允许部分学科设置秘书，应该增加秘书政策，但需要明确每个职位考虑秘书的人数。

此外，其他地方也有一些意见聚焦于《意见稿》关于机关合并、兼任后单位负责人的政策制度执行问题。虽然设立了兼任津贴制度，但兼任津贴水平仍然过低，而最低工资标准尚未达到最低生活保障标准，兼任津贴制度已失去意义。公务员基本上不愿意兼任其他机关、单位负责人，因为这意味着责任加重，但待遇却不相称。

意见建议，机关团体合并后或兼任两个职务的首长，每月可领取原工资的50%，另加工龄津贴和领导职务津贴。但需要明确是哪个职务领取50%的津贴。

完善文件，紧跟实际

中央组织部部长范明政在会议上发言时强调了召开线上会议的必要性。特别是，人事工作和兼职政策是重要任务。现实表明，仍然存在许多不足和限制，需要继续改进，特别是需要制定既能激励又能确保符合实际情况的政策。

此外，一些针对干部、专家的标准、制度和政策虽然已经存在较长时间，但从实际工作来看，还存在很多不足，需要中央听取基层的分析和意见，尽快出台更加贴近实际的文件。

与会代表在乂安省委大桥上。图片：My Nga

特别是对于根据中共十二届六中全会第18号决议、中央政治局第37号决议和第34号决定兼任机关首长或机关合并后首长，在实际工作中，其兼任制度仍按现行文件规定执行。但就当前的组织工作而言，各级党委和机关应明确规定各岗位相应的兼任制度，以激励兼任干部和人员的贡献。

对于有关任免年龄不适宜的问题，中央组织部部长要求起草委员会认真汇总意见，特别是省级的意见，为完整、紧凑、及时地完成文件奠定基础。

此外，要正确理解专家岗位与委派岗位的区别，制定合理的薪酬政策，避免岗位重叠。此外，助理、领导秘书等岗位要明确界定，公开透明，以最大程度地发挥个人能力，做好岗位职责和工作。

范明政同志指出，完成进程不能拖延，但也不能操之过急、仓促行事。