明确合并后兼职政策

11月22日下午，中央组织委员会召开网络会议。越共中央政治局委员、中央书记处书记、组织委员会主任范明政同志主持会议。

在义安桥，省委常务副书记、省人民议会主席阮春山同志出席了仪式。省委组织委员会、党建咨询委员会代表以及相关机构代表也出席了仪式。图片：美牙

需要明确兼职政策

中央组织委员会在网络会议上就三份文件草案提出意见，即《政治局关于职称标准的规定草案》；党和国家高级专家、专家、助理、高级领导秘书的任务、权限和政策、制度；《政治局根据越共十二届六中全会第18-NQ/TW号决议、政治局第37-NQ/TW号决议和第34-KL/TW号决议精神制定合并后或兼任机关领导职务的政策、制度指导方针》；《关于未达到连任年龄的党委、机关、越南祖国阵线和各级政治社会组织领导干部制定政策、制度指导方针》。

会上，各省市、中央各部门、各分支机构代表除对完善文件结构提出意见外，还对文件征求意见稿内容积极建言献策。

关于乂安省，省委常务副书记阮春山表示赞同并同意草案内容。关于合并或兼并后机关领导干部政策制度实施指南草案，应重新审查其适用期限。目前，草案规定政策制度“指南发布后”适用，指南发布前不予适用。这种规定不合理，因为如果这样规定，各机关单位将等待指南实施，导致机构编制进度缓慢，影响机关整合。另一方面，这也会造成不公平现象。因此，必须认真研究，避免出现不足之处。

省委常务副书记阮春山对三稿内容提出意见。图片：美娥

关于高级专家、助理、秘书等职称规定（草案），省委常务副书记表示，专家制度应该扩展到省，因为省份也需要专家，而且省份有能力培养和发展专家。此外，应该增加一些允许使用秘书的科目和秘书相关政策，但需要明确每个职位考虑的秘书人数。

此外，其他地方也有一些意见集中于《意见稿》关于机关合并或兼任后单位负责人政​​策制度的执行情况。虽然设立了兼任津贴制度，但兼任津贴水平仍然过低，而最低工资标准尚未达到最低生活保障标准，兼任津贴制度已失去意义。公务员基本上不愿意兼任其他机关单位负责人，因为这意味着责任加重，但待遇却不相称。

意见建议，机关团体合并后或兼任两个职务的首长，每月可领取原工资的50%，另加工龄津贴和领导职务津贴。但需要明确哪个岗位领取50%的津贴。

完善贴近现实的文件

中央组织部部长范明政在会议上发言时强调了组织线上会议的必要性。特别是，人事工作以及兼职政策是重要任务。实践表明，仍然存在许多不足和限制，需要不断改进，特别是要制定既能鼓励又能调动干部的积极性，同时又能确保实际工作。

另外，一些针对干部、专家的标准、制度、政策虽然已经存在很长时间，但在实际工作中还存在很多不足，所以基层的分析和意见有助于中央制定出更加贴近实际的文件。

与会代表抵达乂安省委大桥。图片：My Nga

特别是，对于根据中共十二届六中全会第18号决议、中央政治局第37号决议和第34号结论精神合并后或兼任机关首长的，实际兼任制度仍按现行文件规定执行。但就当前的组织工作而言，各级党委和机关要明确界定，哪个岗位适用哪种制度，从而充分发挥兼任干部和人员的积极性。

对于有关任免年龄不适宜的问题，中央组织部部长要求起草委员会认真汇总意见，特别是省级的意见，为完整、紧凑、按时完成文件奠定基础。

此外，要正确理解专家与委任职位的区别，提供合理的报酬，避免职位重叠。此外，助理、秘书等职位的划分要清晰、公开透明，以最大程度地发挥个人能力，使其能够妥善履行职责、岗位和工作。

范明政同志指出，完成进程不能拖延，但也不能操之过急、仓促行事。