返工工人希望度过一个平安的春节

尚不稳定

2021年即将结束的几天里，义丹县义乐乡蒙村的居民比往年多了，但气氛却很低沉。这种拥挤是因为新冠疫情爆发后人们纷纷回家，而这段旅程也造成了这些天气氛低沉。疫情带来的严重经济冲击，让每个人、每个家庭，一提到春节就感到悲伤。罗万贝先生也不例外。

返乡务工人员参加就业咨询和介绍会。图片：田东

2021年10月回国后，Bay先生决定与新婚妻子留在家乡，稳定生活，并照顾年迈的母亲，而不是去国外谋生。风雨交加的回家路过后，他终于平静下来。过去两个月，他一直处于失业状态，尽管拥有机械工程和驾驶经验，却依然苦苦寻找招聘信息。“我所在的地区主要居住着泰族人，地处偏远地区，出行和获取招聘信息的渠道非常有限。虽然我想找到一份适合自己能力的工作，但我希望从现在到春节前能找到一份临时工作，为家人买点东西。”

至于杜良县Tru Son乡的Nguyen Dinh Trong先生，他在去年最后几个月在荣市车站区找到了一份机械工作。谈到明年的工作计划时，Trong先生说：“虽然工资低，工作也比较辛苦，但疫情期间，我不得不继续工作。”有工作那就好，我不奢望什么了。我会暂时做这份工作到春节，然后明年再考虑。

对于居住在德良县（Do Luong）的玄山乡（Hien Son）的阮氏咏女士来说，今年的春节无疑会比往年更加艰难和紧张。目前，她一家四口的收入来源只有丈夫，丈夫目前在西贡开摩的，攒点钱回家。她自己也看到了当地的招聘信息，正在积极报名，希望春节过后能找到工作。

义安省高地为返乡务工人员举办的流动招聘会。图片来源：T.D.

除了打算回国定居的工人外，许多人已经迁往南方，回到了原来的公司。义丹县的范氏润女士就是这样一个例子。她和孩子安全返乡后，于10月20日独自返回胡志明市，希望再工作几个月，提高基本工资，然后再返回义安。她回来后，疫情再次爆发，工厂关闭。失业的她为了增加收入，在外面找了一份季节工，不幸成了F0。

她在电话里吐露心声：“虽然我很想在春节前和家人一起回家，但我必须等到春节过后。红区还在，我还要完成这里的合同。这次我不会去别的地方了。我的大女儿从小就缺少妈妈的照顾，我不会让同样的事情发生在我的二女儿身上。”

据我们有机会交谈的工人称，他们的朋友、同事和同胞的比例待在家里工作重返原公司的人数低于重返原公司的人数，原因可能是原公司的收入更高、环境更专业、生活更稳定、更熟悉。

位于Tuong Duong的一家企业就业咨询点。图片来源：PV

疫情爆发以来，另一群处境岌岌可危的工人群体是那些想要出国打工的工人。年轻人梁康蓬（Tuong Duong）就是这样一个例子。尽管他已经准备好了所有出国打工的手续，但由于疫情形势复杂，梁康蓬仍然不得不在家等待数月。“今年，我和很多同样处境的朋友都决定不过春节了。失业、没有收入、负债累累，以及无休止的等待，让很多人感到无比沮丧。”梁康蓬坦言。

多种支持解决方案

面对返乡失业工人的困境，祥阳县人民委员会开展了多项活动，为工人提供援助，并帮助他们对接供需。除了定期举办招聘会外，该县还灵活地与区内外信誉良好的企业对接，以更贴近工人的需求。祥阳县劳动荣军与社会事务部部长陈文全先生表示：“我们迅速掌握了区内企业的招聘信息和招聘需求，并通过多种渠道为他们提供服务。此外，我们还特别注重选择信誉良好、值得信赖的企业，在全县各地开设咨询点，帮助工人轻松找到并获得支持。”

库阿洛镇劳工联合会的工会官员附上了一份需要招聘工人的企业名单，以便遣返工人能够主动联系这些企业。图片来源：PV

据全先生介绍，目前约有1500名（约5800名）从外省和城市返乡的务工人员在当地及周边县区找到了稳定的工作。其余人员则在家打零工，等待时机成熟或找到合适的工作。这些务工人员大多打算在春节后正式开始工作，并希望在为远方务工人员提供宿舍或寄宿公寓的企业工作。未来，该县将继续开设职业培训班，并与企业协调，在乡镇集群开设更多就业咨询点，丰富职业选择，为务工人员提供更多选择。

谈到祥阳县许多青年工人选择出国打工而不是在本地工作的情况，嘉隆集团公司招聘副经理胡文和先生表示：“原因往往在于出国打工收入更高，工作环境也更专业。然而，复杂的疫情发展和这种等待状态也是导致社会弊病死灰复燃的原因。许多工人在等待一段时间后感到沮丧，最终放弃了。”据了解，该县大多数希望出国打工的工人处境非常困难，不得不借钱才能办理手续。

尽管海外劳务需求旺盛，但由于疫情形势依然复杂，职业咨询公司仍然无法派遣人员。图片来源：PV

作为近期疫情期间遣返工人较多的两个县，杜良县和义丹县也采取了许多措施来连接供给和需求工人和企业之间建立联系。“目前，只有800多名工人（共6400人）没有稳定工作。该地区企业的招聘需求仍然很大，我们已将工人的电话号码提供给这些单位，以便他们直接联系和咨询。”杜良县劳动荣军社会部部长范氏碧翠女士说道。

除上述方法外，网上招聘面试、派员进村招聘等方式也受到地方和企业的重视和实施，目的是：为工人提供最好的支持回国后失业