月薪6000万越南盾，仍在寻找IT工程师

越南领先的人力资源招聘服务提供商Navigos集团刚刚公布了2018年第二季度越南市场对中高级人才招聘的需求数据。值得注意的是，招聘需求旺盛的领域集中在制造业、信息技术和电气工程领域。

IT行业即使开出“巨额”薪水也仍然招不到员工。

Navigos集团认为，区块链技术是近年来在越南发展迅猛的一项新兴技术。该技术已应用于金融（包括银行、金融科技）、物流、医疗保健等诸多领域，目前正受到政府机构和越南企业的高度关注。

由于越南很难招到IT工程师，从事该领域的外国企业不得不从国外招聘专家。

然而，目前劳动力市场严重缺乏该领域的经验丰富的专业人才。因此，企业愿意招聘普通IT工程师，并给予他们三个月的时间研究这项技术，之后才能开发实际产品。

这家信誉良好的在线招聘机构认为，尽管越南的工程团队年轻且对新技术充满热情，但他们在决定投身该领域工作时仍然相对犹豫。由于越南本土IT工程师的招聘难度很大，从事该领域的外国企业不得不从国外（主要来自俄罗斯、乌克兰和美国）招聘专家，尽管越南和外国候选人的薪资水平相近（约4000万至6000万越南盾/月）。

据记录显示，第二季度北方市场对银行业、金融业和金融科技领域的IT工程师职位需求旺盛。主要原因是这些企业希望组建内部IT工程团队，以支持银行业和金融业“数字化技术”竞赛中的产品开发。

纺织品供应无法满足需求

据Navigos Search数据显示，第二季度北方纺织服装企业扩大生产规模，规模翻番。因此，各级员工的招聘需求也相应增加。然而，制造业面临着本地人力资源短缺的问题，甚至在邻近地区也存在人才缺口，因此许多企业不得不从南方市场招聘员工到北方工作，而北方地区的人才供应仍然无法满足需求。

值得注意的是，管理岗位的招聘仍然面临诸多困难，因为对合规和纪律等方面的运营要求很高，需要达到国际标准。此外，尽管拥有管理经验，但许多该级别的候选人英语并不流利。这也是许多越南中层管理人员，特别是制造业人员的弱点。