任命非本地警务主任的理由

公安部办公厅主任杜安索少将讨论了省级公安局长不得为本地人的政策实施情况。

继精简机构、裁撤六个总部门之后，公安部近期又因一系列省级公安局局长和多位部门领导的轮换、调动和任命而备受关注。这是否是公安部机构重组的第二次革命呢？

这是落实第18号决议（关于继续创新和重组政治体制，使其精简高效运作）、第19号决议（关于继续创新组织管理制度，提高第十二届中央公务员单位的质量和效率）以及第22号决议（关于继续创新和重组公安部体制，使其精简高效运作）的后续任务之一。

中央公安委和公安部领导以高度的决心、积极主动性和模范行为，与中央各部委、各分支机构和地方党委密切配合，有效贯彻落实中央决议和政治局第22号决议。

近期的人事轮换、调动和任命，也源于部分人员因年龄超过连任门槛，必须按照规定进行替换。此举旨在落实警队领导任期不得超过两届的规定，并对因年龄超过连任门槛的人员进行调动，以填补关键岗位空缺。

这也是为了确保党的政策得到贯彻，即警察局长不能是本地人。

许多警局主管都有晋升更高职位的计划。

那么到目前为止，警务机构的组织结构是如何精简的？总体而言，警务工作是否高效有效？以及警察局长不是本地人的政策是如何实施的？

除了削减中间层级、裁撤6个总局、减少近60个部门级单位、减少近300个部门级单位、合并20个消防警察部门外，公安部迄今为止已完成向8592个乡镇调派27000多名正规警察，而没有增加人员编制。

近期警务机构的重组帮助警队减少了许多机构、减少了中间层级，尤其是减少了许多领导层。

迄今为止，警力结构已朝着减少部级机构数量的方向发展，部级机构数量占比从21.11%降至19.46%。与之相反，乡镇级警员数量占比则从9.88%增至17.45%。未来，部级目标比例仅为15%，省级目标比例为85%。全省警员总编制构成将为：省级35%，区级35%，乡镇级30%。

关于省级公安局长不得为本地人的政策，今年上半年，公安部已调动、动员、任命了33名省级公安局长、29名部门负责人及同等职位人员。这些人员被编入党委，为各级党代会做好准备。

可以说，到目前为止，几乎 100% 的省级警察局长和区级警察局长都不是本地人。

此外，公安党中央和公安部领导也高度重视培养女官兵成为领导和指挥官。近期，已有2名女将军退役，目前公安部仍有5名女将军。未来预计还将有1-2名女警官晋升为将军。

如何评价任命一位非本地的省级警察局长所带来的结果和意义？

部里尚未对此事进行具体评估，但总的来说，被调动、动员和任命的同志们都表现得非常积极，受到了高度赞扬。

在被任命的同志中，有很多省级公安局局长和区级公安局长，他们受到党委、政府和人民的信任，被安排担任更高职位。例如，省级公安局局长被安排担任省委副书记、省主席、省副主席或全国人大代表团团长。

在最近召开的各级党代会上，区、乡镇公安局长全部以高得票率当选为党委委员。尤其是在向乡镇增派了近2.7万名正规警员的情况下，大多数乡镇公安局长也当选为党委委员。区级公安局的情况也类似。