提高开展妇女进步工作的意识和责任

会议由省委执行委员会成员主持：省劳动荣军与社会部部长、省妇女进步常务委员会副主任段红武；省妇女联合会主席、省妇女进步委员会副主任阮氏琼和。

随着时间的推移，性别平等工作，​​促进妇女进步继续将女性创业纳入全省各级党委、政府、组织等社会经济发展规划，融入行业、地方工作计划，取得了许多积极突出的成效，如：加强女性干部的规划培养，担任要职的女性干部比例比前几年有所提高，女性参与创业和经济发展的程度有所提高，性别平等培训宣传工作得到重视等。

今年前9个月，省各级妇联塑造和指导了12个“新时代义安妇女建设”典型案例；组织召开482次会议部署、签署行动计划；举办21期培训班；举行2014次交流会；举办273次专题讲座，融入1223场妇联活动，内容涉及：防止性侵犯、家庭和青少年保健、“新时代妇女建设”等，共有332914名干部、会员和妇女参加；组织37场交流会，进行法律宣传、普及、教育和学习《妇女权益法》。打击家庭暴力、校园暴力、性侵犯……吸引了超过5923名会员和女性的参与；维护着500多个与宣传、普及法律、预防犯罪和社会弊病、预防人口贩卖、安全移民、预防非法移民相关的俱乐部和模式……

但全省性别平等与妇女发展工作还存在一些不足和困难：一些地方党委、政府、省直有关部门、分局、分行业领导（特别是一把手）对这项工作的投入不够；一些部门、地方妇女发展工作机构运行不规范；一些部门、地方性别平等与妇女发展工作干部对各机关、单位、地方性别平等与妇女发展工作目标落实情况的指导不够到位，活动质量和成效不高……

劳动、荣军和社会事务部部长段红武在会议总结发言中强调，中央政府将义安省视为全国性别平等工作领先的地区之一。为了保持这一成果，各级、各部门的努力以及人民的共识是决定性别平等工作实际成效的重要因素，同时也要克服已指出的困难和局限性。

关于2024年最后三个月的任务，劳动荣军与社会部部长段红武建议各部门、地方继续加强宣传工作，提高家庭、社区、社会，特别是领导、管理人员和男性在落实性别平等和妇女进步方面的意识和责任感。推动运用数字技术，丰富性别平等宣传工作的形式和产品；预防和应对性别暴力，为妇女进步而努力。

值此越南妇女联合会成立94周年之际，省妇女进步委员会向积极参与性别平等工作和提高妇女地位的女性领导、管理者和女性干部敬献鲜花表示祝贺。