提高开展妇女进步工作的意识和责任

会议由省委执行委员会成员主持：省劳动荣军与社会部部长、省妇女进步常务委员会副主任段红武；省妇女联合会主席、省妇女进步委员会副主任阮氏琼花。

随着时间的推移，性别平等工作，​​促进妇女进步继续将全省各级党委、政府、组织工作纳入经济社会发展规划，融入行业、地方工作计划，取得了许多积极突出的成效，如：女干部的培养和培训力度加大，担任要职的女干部比例比上年有所提高，妇女参与创业和经济发展的程度有所提高，性别平等培训和宣传工作得到重视等。

今年前9个月，省各级妇联树立和指导了12个“新时期义安妇女建设”典型；组织召开482次会议部署、签署行动；举办21期培训班；举行2014次交流会；举办273次专题讲座，融入1223场妇联活动，内容涉及：防止性侵犯、家庭和青少年保健、“新时期妇女建设”等，共有332914名干部、会员和妇女参加；组织37场交流会，进行法律宣传、普及、教育和学习《妇女权益法》。打击家庭暴力、校园暴力、性侵犯……吸引了超过5923名会员和女性参与；维护了500多个与宣传、法律普及、预防和打击犯罪和社会弊病、预防和打击人口贩卖、安全移民、防止非法移民相关的俱乐部和模式……

但全省性别平等与妇女发展工作仍存在一些不足和困难：一些地方党委、政府、省直有关部门、行业和部门领导（特别是一把手）对这项工作的投入不够，一些行业和地方妇女工作机构运转不畅，一些行业和地方性别平等与妇女发展工作干部对各机关、单位、地方性别平等与妇女发展工作目标落实情况的指导不够到位，活动质量和成效不高……

劳动荣军与社会部部长段红武在会议总结发言中强调，中央政府视乂安省为全国性别平等工作领先地区之一。为了保持这一成果，各级、各部门的努力以及人民的共识是决定性别平等工作实际成效的重要因素，同时也要克服已指出的困难和局限性。

关于2024年最后三个月的任务，劳动荣军与社会局局长段红武建议，各部门、地方应继续加强宣传工作，提高家庭、社区、社会，特别是领导、管理人员和男性在落实性别平等和妇女进步方面的意识和责任感。推动数字技术的应用，丰富性别平等宣传工作的类型和产品，预防和应对性别暴力，开展促进妇女进步的活动。

值此越南妇女联合会成立94周年之际，省妇女进步委员会向参加性别平等工作和提高妇女地位的女性领导、管理者和女性干部敬献鲜花表示祝贺。