乂安省内政部部署2025年任务

取得多项优异成绩

2024年，内务部积极指导落实和完成2023-2025年省乡级行政单位调整项目和荣市行政区域划分调整、坊设置及行政单位调整项目。

及时建议省人民委员会向省人民议会提交关于对因我省县级、乡级行政单位调整而产生的干部、公务员、公务员、劳动合同工、兼职人员和其他冗余人员的扶持政策的决议。

行业还部署了就业安置工程建设，确保了工程进度和时间，严格按照政府要求完成（全国6个按时完成就业安置审批的省份之一）。

认真、及时做好本省干部、公务员、公务员和工人的配置、使用和政策的招聘、使用、管理、培训与培养工作。积极、及时地指导乂安省政府根据中央指导委员会关于总结第18-NQ/TW号决议执行情况的计划，落实组织安排和精简机构。

此外，行政改革咨询工作注重引导力度大、速度快，创新性强，取得了显著成效，一些排名指标有所提升，如：PAR指数在全国63个省份中位列第15位（较2022年上升1位，在中北部地区6个省份中位列1/6），SIPAS指数在全国63个省份中位列第12位（较2022年上升2位，在中北部地区6个省份中位列2/6）。

国家对该地区宗教的管理取得了诸多良好成效，宗教局势稳定，安全有序。该部门已向省人民委员会提出建议，及时有效地解决宗教人士的正当合法需求。。同时，及时解决涉及宗教的违法问题，确保全省稳定。

继续大力创新表彰奖励工作，不断充实充实，确保表彰奖励及时到位，优先奖励直接劳动者，激发发展动力。文件档案领域受到越来越广泛的关注，其中，以电子文件保管为基础，推动档案领域数字化转型，提升文件服务经济社会发展的价值。

更激烈、更紧迫

省委常委、省人民委员会常务副主席黎鸿荣同志在会议上代表省领导发表讲话，对内务部门在2024年取得的突出成就和成果给予高度评价。

部署2025年任务时，省人民委员会常务副主席黎鸿荣要求内务部集中完成一项特别重要的任务，即按照“精简、紧凑、强大、有效、高效、效益”方向进行机构改革，本着“排队跑”的精神，“中央不等省，省不等县，县不等基层”。

据此，内政部门要集中力量，大力、紧急落实义安省政府机构改组精简计划，切实贯彻落实中央指导委员会和省指导委员会关于落实第18-NQ/TW号决议精神；督促、指导各机关、单位紧急落实有关内容，确保全省各项工作全面进展。

按照中央指导委员会和省指导委员会的指示，主持制定政府机构改组总体规划（合并、整合、机构改革、职能任务转移、部分部门、分支机构和单位停止运作），并提出建议，报主管部门审议决定。

该部门应就领导和指导工作提出建议，继续改组内部机构，重新批准其所辖各部门、各分局和各领域的岗位配置方案，以实现精简人员、精简工资、改组人员和公务员队伍等精简、高效运作。继续指导组织管理体系创新，根据越共十二届中央执行委员会2017年10月25日第19-NQ/TW号决议精神，改组、改组公共服务单位，提高质量和效率。

同时，内政部门要积极指导落实国会常务委员会关于2023-2025年时期乂安省县级和乡级行政单位设置决议，注意解决因乂安省县级和乡级行政单位设置而产生的干部、公务员、公务员、劳动合同人员、兼职人员等冗余人员的制度和政策问题。

继续指导中央有关部委按照513项目审核批准各级档案和行政区域界线图，并于2025年第一季度移交地方依法管理和使用。

该部门应继续发挥各级行政改革指导委员会的作用，并就有效实施总体行政改革方案提供咨询；推动行政改革、机构改革、机构改革、公共服务和公务员改革，建设和发展电子政务和数字政府。落实提升地方竞争力的措施（例如省级行政竞争力指数 (PAR INDEX)、公共服务信息平台 (PAPI)、省级信息平台系统 (SIPAS)）。加强干部、公务员和公职人员履行职责和公共服务的纪律和秩序。

做好国家管理工作；不久的将来，内务部与劳动荣军社会部合并后，将更名为内务劳动部，履行咨询和协助省人民委员会进行内务领域的国家管理的职能，接受劳动、工资、就业、功勋人物、职业安全卫生、社会保险方面的职能和任务。

黎鸿永同志强调：“内务部和内务部门将秉持团结的传统，凭借干部、公务员、公务员和工人的经验、意志和热情，继续努力出色地完成今后一段时期内所承担的政治任务，为建设廉洁、高效、服务人民的政府作出贡献，为顺利完成全省经济社会发展任务作出贡献”。

值此之际，内务部有5名个人获得政府总理颁发的奖状；1个爱国竞赛运动领导集体荣获省人民委员会竞赛旗；成绩突出的集体和个人也分别获得优秀劳动集体称号、省人民委员会主席颁发的奖状和省级竞赛战士称号。内务部部长向2024年成绩突出的集体和个人颁发了奖状。