义安省严厉整顿教师违反师德行为

3月1日，越南教育工会颁布了关于改善教育机构行为文化和落实教师道德的第36/CDN号文件。

该文件旨在及时改进教师师德建设，纠正教师违反师德行为的情况，提高全行业教师和管理者的教学行为能力。

该文件的发布是在近期一些教师违反师德教学情境处理不当，影响教师的声誉和形象，造成社会不良舆论。

昆强县一名教师因违反法律规定被警方起诉并暂时拘留。图片由昆强县供图

为改善教育机构的行为文化、落实师德，义安省教育工会要求各区、市、镇劳动联合会配合教育培训厅指导辖区内各直属教育机构继续提高每一位干部、教师和员工的认识和责任感，熟悉国家法律文件和行业关于教育环境标准、行为和操守的规定。

此外，要加强学校党委和群团组织的领导和配合，对学校管理人员、教师和员工队伍进行管理培训，提高干部职工践行职业道德的水平和责任，在全校学生和家长面前，把干部职工队伍纪律严明、责任担当作为模范带头人。

学校还需制定定期培训计划，组织专题活动，提高职业道德、师德水平，有效运用积极的教育方法。

该部门还需继续广泛深入地开展“每位教师都是道德模范、自学成才、创造模范”活动和“民主、纪律、爱心、责任”活动。继续按照乂安省教育工会2019年11月29日第235/CDN号批示部署开展“幸福学校”建设工作。

在实施过程中，学校也要关注、及时掌握社会舆情、存在的问题和障碍，迅速采取措施克服困难，创造条件帮助教职工稳定物质和精神生活，更好地完成各项任务。同时，发扬民主，加强监督和批评，减少学校违反师德师风和行为文化的事件发生。

打造安全健康的校园教育环境，为学校提升教育质量奠定基础。图片：My Ha

当教育机构出现复杂情况时，工会理事会和执行委员会要协调配合，迅速、灵活、依法解决，并立即通知义安省教育工会，寻求协助解决。