义安省采取多种创造性措施及时召开各级党代会。

7月1日上午，中央组织委员会、内务部、国会代表工作委员会联合召开网络会议，总结2020年上半年党建工作并部署2020年下半年工作方向和任务。

在河内桥，越共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长范明政同志，越共中央委员、中央组织部常务委员会副部长阮清平同志，内务部部长、中央组织部副部长黎永新同志，国会代表团工作委员会主席、中央组织部副部长陈文绥同志共同主持会议。

在义安桥，省委常委、省组织部部长胡福合同志主持会议。图片：Thanh Duy

同步部署党的代表大会的筹备和组织工作

此次网络会议对于继续指导和督促落实好中央政治局关于各级党代会面向党的十三大召开的第35号指示、中央执行委员会关于指导十三大干部工作的第75-KL/TW号结论和中央政治局关于指导2021-2026年任期第十五届国会代表和各级人民议会选举的第45-CT/TW号指示具有重要意义。

会议明确了上半年工作取得的成绩、存在的不足、存在的不足、原因特别是主观原因以及吸取的教训，同时分享了好的做法和宝贵经验。

中央组织委员会认为，义安省是全国以多种创造性方式及时、同步部署各级地方、机关、单位党代会筹备和组织工作并取得积极成果的省份之一。

据67个中央直属党委报告，截至2020年6月20日，94%的基层党组织召开了代表大会；截至2020年6月30日，99.75%的基层党组织按时召开了代表大会。全党共有1665个基层党委，书记由代表大会直接选举产生。

截至2020年6月20日，全国共召开基层代表大会85次，其中模范代表大会54次，直选书记代表大会33次。

该省在2019年开展党组织、党员、干部、公务员和公职人员素质考核评定和分级工作中，也按照增加数量、减少质量的方向增加了考核标准和分级标准，把完成具体任务和成果作为对集体和个人考核评定和分级的主要衡量标准，把领导干部的分级结果与其所领导的集体的分级等级挂钩；要求集体和个人从年初起登记一批强制性指标和内容，作为年终考核评定和分级的条件。

中央组织委员会还对乂安省落实第十二届七中全会第26-NQ/TW号决议提出的八项任务、解决方案、两个重点、五个突破给予了充分肯定，这些任务、解决方案、两个重点、五个突破为召开越共十三大、选举2021-2026年任期第十五届国会和各级人民议会代表提供建议，具体包括：推进干部管理的分工负责制和分级负责制，开辟干部培养规划渠道；...

做好新一届党委人事工作

会议结束时，越共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长范明政同志建议，全部门要更加积极主动地按照职能和任务做好干部工作；认真细致地安排和分配人员，做到人尽其才，人尽其用；做好离退休干部、退休人员等的思想工作和政策安排……

中央组织委员会主席范明政同志。图片来源：Vietnamnet

党委和书记要把握形势，查找原因，坚决处理好基层出现的问题。要坚持“越是困难复杂，越要下定决心，越要下功夫，越要有步骤、越要坚决、越要果断”的原则。工作中要发扬民主，充分调动集体的力量和智慧，坚持少数服从多数。

范明政同志建议，要把重点放在做好各级党代会的召开工作上。为此，我们必须时刻警惕破坏党代会的阴谋；要制定指导方针，组织对各级党代会文件的意见征求，特别是针对存在不同意见、存在困难和出现的新问题。

代表们在义安桥参加会议。图片：Thanh Duy

以民主、公开、透明、公正、客观的精神做好新一届党委人事工作，不漏掉有德有才的干部，同时要杜绝权位主义，不让不合格的干部进入党委。

为做好上述工作，中央组织部部长建议，首先，党委领导班子要体现出高度的战斗力、团结力、批评和自我批评精神，特别是常委、党委常委会的同志们要高度团结统一。