义安省：确保工人的职业安全和卫生

深入掌握并及时传达文件和工作内容。

为了引起雇主和雇员意识的积极变化，加强劳动安全卫生工作的有效实施，省劳动联合会定期传达并全面传播中央书记处2013年8月13日第29-CT/TW号关于在工业化、现代化和融入国际社会时期推动劳动安全卫生工作的指示、2015年《劳动安全卫生法》、越南总工会第十一届执行委员会2017年1月12日第10c/NQ-BCH号决议、越南总工会主席团2017年3月3日第04/CT-TLĐ号指示以及有关劳动安全卫生的文件。

保障劳动安全与健康是工会组织的重要议题之一。图片：叶青。

指导各级工会加强劳动安全卫生宣传工作，配合机关、单位、用人单位负责人制定并严格执行劳动安全卫生保障计划，特别是在全国劳动安全卫生周、年度劳动安全卫生和防火防爆行动月期间。

每年出台指导安全生产和防火防爆工作的文件；开展并有效实施“绿色、清洁、美丽，确保职业安全卫生”主题竞赛活动，定期开展“绿色、清洁、美丽，确保职业安全卫生”主题竞赛检查、评分和指导工作。

每年，各级工会都会开展“劳动安全健康月”活动。图片来源：My Ha。

省总工会指示全省各级总工会将劳动安全卫生工作纳入年度和全年工作规划和计划，派员督导开展“绿色、清洁、美丽，确保劳动安全卫生”竞赛活动；制定适合各单位实际情况的劳动安全卫生、防火防爆工作方案；指示各级总工会加强宣传工作，使用人单位和劳动者严格履行劳动保护方面的权利、义务和责任。

积极落实职业安全卫生

省劳动联合会副主席阮志功在总结过去一段时间开展劳动安全卫生工作成果时表示：“各级工会积极配合政府和雇主，有效开展劳动安全卫生工作，确保企业和员工利益的和谐统一。积极配合监督劳动安全卫生工作，认真落实劳动保护政策和制度，管理和监督各单位和企业的劳动安全卫生网络活动。注重开展培训、指导和宣传活动，提高企业每位员工的劳动安全卫生意识，及时鼓励和奖励在劳动安全卫生工作中取得突出成绩的个人和集体”。

职业安全卫生问题直接影响工人的生命健康。插图：Diep Thanh

工会发挥作用和责任，积极参与劳动安全卫生法律、技术标准、法规、制度和政策的制定和监督实施。

省劳动联合会法律政策和劳动关系部部长黄氏秋香女士表示：每年省劳工联合会建议省人民委员会在全国劳动安全卫生周和劳动安全卫生行动月期间颁布劳动安全卫生指导文件，同时配合相关机关、单位研究有效组织实施全省劳动安全卫生工作的方案。对批准劳动安全卫生计划实施方案和保障劳动者劳动安全的计划、方案的决定草案提出意见；参与制定完善劳动安全卫生政策法规体系的文件，提高检查、监督和公共服务能力。

在企业，工会建议雇主改善劳动条件，例如：制定并向员工宣传规章制度、安全操作规程和事故处理程序。为分配的工作和任务提供充足且质量合格的个人防护装备；设立工会的企业100%的员工接受定期健康体检，每年数千人次。对劳动安全要求严格的机械、设备、材料和化学品的使用和检验登记制度，各单位均按规定严格执行。

基层工会每年会同用人单位制定并监督实施保障职业安全卫生的计划、规章、制度和措施，改善劳动条件，组织开展职业安全卫生自查，调查职业事故。

劳动条件、劳动安全、防火防爆等也是基层工会执委会参与对话、纳入集体劳动协议、从而“合法化”的重要内容，为实施创造法律基础，保障劳动者安全健康。

必须确保职业安全和卫生。图片：Diep Thanh

各级工会定期配合单位劳动安全卫生检查组进行检查，及时补充完善，确保各级工会100%配备专人负责劳动安全卫生监察，特别是矿山、水电、建筑、交通运输等劳动事故高风险企业。

在过去两年（2020年、2021年）和2022年前四个月，该地区的企业建立了快速反应小组，这些小组由工厂职业安全卫生网络的成员组成，并接受了全面的新冠疫情防控培训。定期组织员工健康检查，确保员工依法按时、按时休息和遵守制度，已成为许多企业关注的重点。

省劳动联合会官员探望并慰问了在清章镇火灾爆炸中受灾的工会会员家属。图片来源：CSCC

此外，还通过横幅、标语、广告牌等多种形式，切实有效开展信息宣传、教育培训，提高广大干部、党员、雇主和员工对确保职业安全卫生的认识、自觉和责任感，为提高干部、党员、雇主和员工确保职业安全卫生的认识和主动自觉性做出贡献。

在工会组织的密切关注和企业主的积极响应下，劳动安全卫生意识逐步提高。可以肯定：全省企业在劳动安全卫生、防火防爆等方面基本满足了劳动者的要求。