义安省提出临时方案，向合同制幼儿园教师支付工资
（Baonghean.vn）——这是在等待省人民议会发布有关签订劳动合同的幼儿园教师工资和福利的决议时提出的解决方案。
2022 年 2 月底，义安省财政部发布了第 527/STC-HX 号文件，关于工资和津贴支付的临时指导幼儿园教师根据第06/2018/ND-CP号法令，已签订劳动合同。
这也是为了落实省人民委员会主席在2022年1月例会上做出的结论，在新的规定出台之前解决幼儿园教师的工资和福利问题。
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| 该省许多幼儿园教师仍是合同制教师。图片：MH |
财政部经与教育培训部、内政部、司法部协商，并依据相关文件，要求地方依法审查评估本地区教师数量及劳动合同现状，并依规核定教师工资，在主管部门核定的教师编制限额内，确定由预算支付工资的签订劳动合同的幼儿教师人数。若与下达的目标数额存在差距，则使用已下达的2022年教育事业预算，弥补不足目标数额内的合同制教师人数。
对剩余的合同制幼儿教师（除预算安排的工资额度外），区、市、镇应当指导幼儿园优先从本单位事业收入中支付。
此前，据统计，义安省目前有1000多名幼儿教师属于合同根据第06号法令并从预算中领取工资。
然而，由于自2022年1月起，中央政府尚未拨付此类劳动合同教师的预算，工资支付因缺乏指导性文件而面临诸多困难。预计，根据政府第06/2018/ND-CP号议定，为幼儿园支付合同教师工资和其他福利的预算支持政策，需待省人民议会颁布决议后才能实施。
