义安连接工业园区的供需，并为工业园区提供劳动力培训。
（Baonghean.vn）——为了积极主动地为工业园区企业提供人力资源，10月10日下午，在荣市，东南经济区管理委员会和义安省劳动、荣军和社会事务厅联合举办了一场对接供需、培训东南经济区及全省工业园区企业人力资源的研讨会。
本次研讨会的共同主席是省委委员、东南经济区管理委员会主任黎进智先生和省劳动、荣军和社会事务厅副厅长维玉琼先生。出席研讨会的有省委宣传部、省人民议会、省教育培训厅、省劳动联合会、各区人民委员会、教育和职业培训机构、工业园区基础设施投资方以及东南经济区30家企业的代表。
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由东南经济区管理委员会和乂安省劳动、荣军和社会事务厅联合举办的“工业园区劳动力供需对接研讨会”概览。照片：阮海 |
研讨会开幕式上，代表们东南经济区管理委员会该报告概述了经济区内企业当前及未来的人力资源需求。报告指出，东南经济区由6个工业园区组成，目前共有275个有效项目，注册投资总额达966368.6亿越南盾（约合41.7528亿美元），其中包括61个外商直接投资项目，注册投资总额达19.0447亿美元。全省企业共雇佣约3.5万名员工，其中29247名员工在工业园区和东南经济区的132家企业工作。预计从现在到2022年底，还将需要新增10006名员工。
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2022年6月，由越南义安省投资促进局（VSIP Nghe An）和东南经济特区管理委员会联合举办的劳动力供需对接会上，工人们了解了就业需求。（图片：阮海） |
根据东南经济区管理委员会的数据，在 2022 年至 2025 年期间，该经济区和工业园区吸引了 100 多个投资项目，其中最突出的是能够提供大量劳动力的大型投资项目。歌尔泰克葡萄酒Everwin Precision Vietnam、Juteng（越南）；Hoa Loi集团的鞋类制造项目……经济区和工业园区正式投产后，预计2022年至2025年期间的劳动力需求约为8万至10万名工人。
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东南经济特区的外商直接投资企业对非技术劳动力需求巨大。图片：安安 |
在研讨会上，基于对招聘需求、当前人力资源结构（包括职业、劳动资格）、招聘趋势、影响用人单位招聘能力的因素以及该地区员工择业心理的评估和分析，管理者、用人单位和培训机构指出了义安省劳动力市场的若干优势和不足，并坦率地指出了其局限性和不足；从而联系并制定了培训和招聘方面的合作计划。
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越南永威精密公司（Everwin Precision Vietnam Company）总经理——该公司是越南义安省投资促进中心（VSIP Nghe An）中对劳动力需求量大的企业之一——就2023年至2025年的劳动力招聘和使用情况发表了讲话。照片：阮海 |
研讨会结束时，东南经济特区管理委员会主席黎天智同志对各部门、分支机构、投资者、地方政府和培训机构提出的意见和建议表示赞赏。本次研讨会为各方提供了一个交流互动的平台，为各方制定切实可行的培训和招聘计划提供了充分的信息；各方需要抓住机遇，在未来加强培训和招聘方面的联系与合作。
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东南经济特区管理委员会主席黎天智先生致辞，介绍并总结了本次研讨会的部分内容和主要方向。照片：阮海 |
对于一些建议、困难和问题，东南经济特区管理委员会和劳动、荣军和社会事务厅将接收并向省人民委员会提出解决方案和解决路线图。
