义安省为工业园区连接供需并培训劳动力

东南经济区管理委员会与义安省劳动荣军社会部联合举办的工业园区劳动力供需对接研讨会概况。图片：阮海

研讨会开幕，代表们东南经济区管理委员会报告概述了经济区企业当前和未来的人力资源需求。据悉，东南经济区由6个工业园区组成，目前共有275个有效项目，注册投资总额达966,368.6亿越南盾（约合41.7528亿美元）；其中包括61个外商直接投资项目，注册投资总额达19.0447亿美元。全省企业共雇佣约3.5万名员工，其中2.9247万名员工分布在工业园区和东南经济区的132家企业。预计从现在到2022年底，将新增1.006万名员工。

2022年6月，工人们在由越南义安工业园区和东南经济区管理委员会联合举办的劳动力供需对接会上了解就业需求。图片来源：阮海

东南经济区管理委员会还表示，2022年至2025年期间，经济区和工业园区吸引了100多个投资项目，其中最突出的是大规模、雇用大量劳动力的投资项目。歌尔维娜、Everwin Precision Vietnam、Juteng（越南）；Hoa Loi Group的鞋类制造项目……正式投入运营后，预计2022-2025年期间经济区和工业园区的劳动力需求约为8万至10万名工人。

东南经济区的外商直接投资企业对非技术劳动力的需求巨大。图片：安安

研讨会上，基于对招聘需求、当前人力资源结构（包括职业、劳动资格、招聘趋势、影响雇主招聘能力的因素以及该地区员工择业心理的评估和分析，管理人员、雇主和培训机构指出了义安省劳动力市场的许多优势和优点，同时也坦率地指出了其局限性和不足之处，从而对接并制定了培训和招聘方面的合作计划。

越南永赢精密工业公司总经理——对劳动力需求量大且在越南义安VSIP工业区投资的企业之一——就2023年至2025年劳动力招聘和使用需求发表讲话。图片：阮海

研讨会结束时，东南经济区管理委员会主席黎进智同志对各部门、行业、投资者、地方和培训机构提出的意见和建议表示赞赏。研讨会为各方提供了一个交流沟通的平台，为制定切实可行的培训和招聘计划提供了充分的信息；各方应抓住机遇，在未来加强在培训和招聘方面的联系与合作。

东南经济区管理委员会主席黎进智先生致辞，介绍并总结研讨会的部分内容和重点方向。摄影：阮海

对于提出的一些建议、困难和问题，东南经济区管理委员会、劳动荣军与社会局将听取并向省人民委员会提出解决方案和解决问题的路线图。