义安省将在公社一级增设4个非专业职务,并规范街村干部的支持级别。
(Baonghean.vn)- 目前,在公社一级,有11个非专业职位。现在,建议增加4个职位:党委办公室;文化馆-电台经理;财务主管;建筑秩序-交通-环境经理或城市规则。

增加4个公社级非专业积极分子岗位
根据规定,目前在乡一级设有11个非专业职务,包括:军事指挥部副司令;党检委员会副主任;越南祖国阵线委员会副主席;老战士协会副主席;妇女联合会副主席;农民协会副主席;青年联合会副书记;老年人协会主席;红十字会主席;兽医;植物保护 - 农业推广 - 林业推广 - 渔业推广。特别是在坊和镇两级,还设有2个职务:人民保护委员会主任,人民保护委员会副主任。
在听取基层建议的同时,落实省党委常委会指示和省人民委员会的任务,内务局起草了决议,规范了乡、村、街、村各级非专业工作人员的职称和津贴水平;乡、村、街、村各级直接参加活动人员的每月资助额度;全省乡级社会政治组织预算运行预算的分配标准。

该决议草案已由省人民议会法律委员会审议,并同意提交省人民议会在2023年12月5日下午召开的年度例会上审议通过。
具体来说,关于乡镇一级非专业工作人员岗位数量,除现有的11个岗位外,根据草案,还将增加4个岗位,包括:党委办公室;文化站站长;财务主管;建设秩序-交通-环境经理(针对区乡镇)或城市规章(针对城镇乡镇)。

因此,当省人民议会通过本决议并生效时,乡级非专业工作人员岗位将有15个。在省人民议会规定的15个岗位的基础上,县人民委员会每年将根据本地实际情况进行适当安排,确保精简高效,尤其不得超过政府2023年6月10日第33号议定规定的乡级专职工作人员总数。
村庄兼职人员津贴规定
决议草案除增加4个公社一级非专业职务外,还规定了村、村组、街道、公社非专业工作人员的职务和津贴,以及直接参加村、村组、街道、公社活动人员的月供标准。

具体来说,村、村组、街道、公社的非专业工作人员岗位设置3个:党支部书记,村、村组、街道、公社长,前方工作委员会主任。这3个岗位的月津贴分为两档:
在村、镇、350户以上(街道500户以上)的村、镇或治安复杂地区、边境、岛屿,党支部书记、村长每月津贴为基本工资的2.1倍,前线工作委员会主任每月津贴为基本工资的1.8倍。
其余村组,党支部书记、村长的月津贴为基本工资的1.6倍,前线工作委员会主任的月津贴为基本工资的1.3倍。

对直接参加村、村组、街道、公社350户以上(街道500户以上)或治安复杂地区、边境、海岛等活动的人员职称及月供养标准为:公安干警——村、村组、公社副社长为1.1元基本工资,村组长为0.8元基本工资,农会、老兵协会、妇联、老协、团支部书记为0.33元基本工资。
其余村庄,村、村、乡副乡长的警官津贴为基本工资的0.95倍,村组长为0.7倍,工会、青年联合会支部书记为基本工资的0.28倍。民防队队长、副区长的月补助为基本工资的0.75倍,民防队员为基本工资的0.45倍。对于在贫困乡从事人口工作的村、村、乡医务人员(根据政府规定),每月补助为基本工资的0.65倍,另加15万越南盾;其余村庄,每月补助为基本工资的0.45倍,另加15万越南盾。

关于向社区组织拨付工作经费的规定
决议草案还规定了各乡级社会政治组织业务预算的分配标准,其中包括:退伍军人协会、妇女联合会、农民协会、胡志明共产主义青年团。
其中,对于一类乡级行政单位,最高支持额度为2000万越南盾/组织/年;对于二类乡级行政单位,最高支持额度为1750万越南盾/组织/年;对于三类乡级行政单位,最高支持额度为1500万越南盾/组织/年。
草案还规定,公社、村、居委会、街道办事处非专业性工作人员,担任其他非专业性职务或者担任直接参加本村、居、街道办事处、街道办事处活动的职务时,按其兼任的非专业性职务的100%发给津贴,或者按直接参加本村、居、街道办事处、街道办事处活动人员月供的100%发给津贴。每人最多可担任2个职务(含兼任职务)。