义安省将在公社一级增设4个非专业职务，并规范街村干部的支持级别。

增加4个公社级非专业积极分子岗位

根据规定，在公社一级，目前设有11个非专业职务，包括：军事指挥部副司令；党检委员会副主任；越南祖国阵线委员会副主席；老战士协会副主席；妇女联合会副主席；农民协会副主席；青年联合会副书记；老年人协会主席；红十字会主席；兽医；植物保护 - 农业推广 - 林业推广 - 渔业推广。在坊和镇两级，增设2个职务：人民保护委员会主任，人民保护委员会副主任。

通过听取基层建议，同时落实省党常委会指示和省人民委员会的任务，内务部起草了决议，规定了乡、村、街、村各级非专业工作人员的头衔和津贴水平；乡、村、街、村各级直接参加活动的人员每月资助额度；分配全省乡级社会政治组织的预计运行预算。

该决议草案已由省人民议会法律委员会审议，并同意提交省人民议会在2023年12月5日下午召开的年度例会上审议通过。

具体来说，关于公社一级非专业工作人员岗位数量，除现有的11个岗位外，根据草案，还将增加4个岗位，包括：党委办公室；文化站站长；财务主管；建设秩序-交通-环境经理（针对区内的公社和镇）或城市规则经理（针对市内的公社和坊）。

因此，本决议经省人民议会通过并生效后，乡级非专业工作人员岗位将有15个。在省人民议会确定的15个岗位基础上，县​​人民委员会每年将根据本地区实际情况进行适当安排，确保精简高效，尤其不得超过政府2023年6月10日第33号议定确定的乡级专职工作人员总数。

村庄兼职人员津贴规定

决议草案除增加4个公社一级非专业职务外，还规定了村、寨、街道、公社非专业工作人员的职务和津贴，以及直接参加村、寨、街道、公社活动人员的每月扶持标准。

具体来说，村、村组、街道、公社的非职业积极分子岗位设置三个：党支部书记；村、村组、街道、公社长；前方工作委员会主任。这三个岗位的月津贴分为两档：

在村、镇、350户以上（街道500户以上）的村、镇或治安复杂地区、边境、岛屿，党支部书记、村长每月津贴为基本工资的2.1倍，前线工作委员会主任每月津贴为基本工资的1.8倍。

其余村组，党支部书记、村长的月津贴为基本工资的1.6倍，前线工作委员会主任的月津贴为基本工资的1.3倍。

对直接参加村、村组、街道、公社350户以上（街道500户以上）或治安复杂地区、边境、海岛等活动的人员职称及月补助等级为：公安干警-村、村组、公社副主任为1.1个基本工资等级，村组长为0.8个基本工资等级，农会、老兵协会、妇联、老协、团支部书记为0.33个基本工资等级。

其余村庄，警察副村长、村长、乡长岗位津贴为基本工资的0.95倍，村组长岗位津贴为基本工资的0.7倍，工会及工会支部负责人岗位津贴为基本工资的0.28倍。民防队队长、副队长每月补助为基本工资的0.75倍，民防队员每月补助为基本工资的0.45倍。对于在贫困乡镇从事人口工作的村、村、乡医务人员（根据政府规定），津贴为基本工资的0.65倍，另加每月15万越南盾的补助；其余村庄，津贴为基本工资的0.45倍，另加每月15万越南盾的补助。

关于向社区组织拨付工作经费的规定

决议草案还规定了老战士协会、妇女联合会、农民协会、胡志明共产主义青年团等乡级社会政治组织的运营预算分配规范。

其中，一类乡级行政单位最高扶持额为2000万越南盾/单位/年；二类乡级行政单位最高扶持额为1750万越南盾/单位/年；三类乡级行政单位最高扶持额为1500万越南盾/单位/年。

草案还规定，公社、村、居委会、街道、社级非专业性工作人员，在兼任其他非专业性职务或者担任直接参加本村、居、街道、社活动的职务时，按兼任的非专业性职务的100%发给津贴，或者按兼职的直接参加本村、居、街道、社活动的人员月供的100%发给津贴。每人最多可兼任2个职务（含兼任职务）。