义安省就合并单位干部和公务员安排达成共识

小心、严密

第十五届国会常务委员会于2024年10月24日颁布的第1243号决议关于2023-2025年期间乂安省县级和乡级行政单位的安排，该决议自2024年12月1日起生效。

在此基础上，省委常务委员会于2024年11月18日颁发了第285号计划，省委组织委员会于2024年11月20日颁发了第12号指示，关于2023年至2025年期间在实施区级和乡级行政单位安排的地方安排组织机构、安排和实施干部、公务员、公务员和非专业工作人员的政策。

据此，2024年12月31日前完成党、政府、祖国阵线、门罗镇社会政治组织和宜禄县委下属若干基层党​​组织并入荣市委的工作。2024年12月31日前完成乡、坊、镇党委党组织和党员的改组、调动和接收工作；乡级祖国阵线和社会政治组织的改组工作。2024年12月25日前完成乡人民议会和人民委员会的改组工作。

面对紧迫的推进要求，目前全省各级正抓紧落实组织机构和人员、公务员、非专业工作人员的安排。

2023年至2025年期间，清章县共有16个乡镇，需合并为7个乡镇，合并后乡镇数量减少9个。清章县将与乡镇干部、公务员和专业技术人员的配置和调配同步推进政治体制机构的重组工作。目前，相关工作正在按照省委的部署和省委组织部的指导，有序推进。

然而，清章县委常委、组织部部长阮仲英同志表示：最困难的是选拔和安排乡一级的关键干部，特别是乡镇党委书记和人民委员会主席这两个职位，因为即将合并的乡镇目前有2至3人担任这个职位，所以要从中选拔1人来安排。县根据近年来对地方领导、指导和行动的成果；通过对地区负责同志、各分点负责同志和人民议会、人民委员会、祖国阵线委员会以及县政治社会组织领导人的评价；通过了解干部和党员的民意来确定考核标准。

清章县委组织委员会主任还表示：根据提交常委会的初步人事计划，县委常委会提出了意见；县委组织委员会继续与各公社党委执行委员会进行工作，包括与每位干部单独会面，讨论安排计划，同时做好思想工作，然后提请常委会审议，由县委常委会作出决定，任命合并后新单位的执行委员会、常务委员会、书记、副书记；介绍和领导选举检查委员会、检查委员会主席、副主席以及公社级人民议会直属领导职务。

区委常务委员会还批准新一届乡镇党委执行委员会根据各自组织章程开展越南祖国阵线和乡镇社会政治组织领导职务的推选和选举工作。

动员员工同意该安排

为做好干部、公务员的安置工作，清章县委责成县委组织部、内务局配合县社会保险局，对符合提前退休条件的干部、公务员制定中央和省规定的工资制度和扶持政策，宣传动员干部、公务员提前退休。

作为符合提前退休条件的人，清溪乡人民委员会主席陈国兴同志坦言：“虽然我的资历和能力足以承担这项工作，但是考虑到合并乡的形势，一方面为了便于安排和分配人员，为年轻人创造贡献的机会，另一方面为了符合中央和省政府关心的制度和政策，我主动提出了提前退休的申请。”

截至目前，清章县因合并乡镇而冗余的71名专职干部中，有39人符合提前退休条件，并已由县委组织部进行了宣传动员，另有30人自愿申请提前退休。

在演洲县，区委组织委员会成立了两个工作组，分别在10个合并的乡镇开展工作，交流和了解乡镇党委执行委员会每位同志的想法和愿望；了解民意，为制定新单位执行委员会、常委、书记、副书记的人事计划提供咨询。

演州县委常委、组织部部长阮文利同志说：“目前，在被合并为5个公社的10个乡镇中，共有干部、公务员192人，非专业工人106人。合并后，5个公社安排干部、公务员和非专业工人70人，即干部、公务员110人，非专业工人70人；剩余干部36人、公务员46人、非专业工人36人。” 干部、公务员和非专业工人的安排和分配过程，

演州县委注重客观评价干部，选拔具有足够资历、能力、经验、素质和较高威望的人员，将其纳入新机关人事计划；在安排干部的同时，要做好宣传、动员和思想工作，使干部、公务员和人民群众对新机关干部的安排和任用政策达成高度共识。

省委组织委员会于2024年11月20日颁发第12号指示，据此，在新的行政单位安排和分配干部、公务员、公务员和非专业人员的原则上要确保规定的标准和条件；选拔任用和选举担任与行政单位安排前同等职务和更高职务的干部来源要具有很高的威望、出色的能力，更好地满足任命和提名的标准和条件；重视具有丰富经验、奉献历史和受过基本训练的干部，能够满足当前和长期任务的要求。

另一方面，新行政单位干部、公务员和公职人员的安排要与2025年至2030年任期各级党代会人员和2026年至2031年任期各级人民议会常务委员、人民委员会领导、人民议会代表等职务的人员配备工作结合起来。

各地对新设的区、乡级行政单位，要按照中央和省的现行规定，安排代表名额和干部、公务员、公职人员、专业技术人员名额。