清章县采取多项有效措施发展党员

具体解决方案

清开公社是一个多年未完成发展党员目标的单位，每年发展党员3-4人，仅完成清章县委设定目标的50%-60%。核心原因是资源匮乏，因为年轻人高中毕业后，大多去上大学、学技术，或者去很远的地方工作。

在实践中，社会发展趋势和劳动力流动趋势无法改变，我们不能以资源困难为由“放弃”发展党员工作。基于这一认识，在指导各党支部开展“发展党员现状及对策”专题活动的基础上，各党支部将此内容纳入月度活动，同时组织开展专题活动。

清开公社党委书记范廷孝同志表示：“通过专题活动，各党支部充分发挥集体智慧，认真讨论，明确责任，落实到各党委、各党员、社会政治组织。许多解决方案和创造资源的办法已由党支部落实。”

清开公社党委还对各组织、政治小组明确具体责任，创新工作内容和方式，推出许多具体务实的举措，既改善和提高人民生活质量，又推动地方政治任务的落实。

通过组织活动，发现并介绍积极分子，供党委培养、考察和吸收入党。目标是每个组织至少介绍2名优秀分子。除组织活动外，各组织的活动还与落实党委关于发展党员、发现并介绍党员入党的决议相联系。

清开乡党委书记表示，通过动员全社会力量参与党员培训发展工作，可以提高全社会对党的认识。这是创造资源、更有效地发展党的重要因素。2023年，清开乡党委吸收了8名党员，在多年未完成的情况下，100%完成了吸收新党员的目标。

青春公社发展党员工作已明确公社常委会、执行委员会各同志的职责，成立3个工作组，直接负责、指导、配合党支部寻找和培养党员队伍。

每月由公社党委常委会召开会议，对各发现、介绍的党支部来源情况进行评估，列出名单，在此基础上继续进行指导宣传，帮助和培养优秀群众入党。

青春公社党委书记阮庆青同志表示，2023年发展地方党员的创新方法是让每一位党委委员都负起责任，宣传、动员、教育家中的配偶、子女、兄弟姐妹、孙辈争取入党。通过这样做，2023年，已有两位党委委员动员了其妻子（45岁）和丈夫（54岁）入党。

完成大会目标的第一年

党员发展是党在建设过程中的重要目标之一，有利于党在力量和组织上得到加强，但这一目标在实际执行中面临诸多困难。

事实证明，连续三年，该区发展党员工作成果未达到区党代会第三十一届（2020-2025年）决议确定的目标。其中，2021年发展党员197名，2022年发展党员211名；而区党代会确定的目标是每年发展党员300-350名。

为了克服资源不足、部分党委缺乏果断领导等困难和限制，2023年，清章县委提出具体解决方案。

除了向各基层党组织下达党员发展目标外，区委组织委员会还建议区委常委会指导各级党委广泛开展“发展党员现状及对策”专题活动。区委常委会多次与本区公社、镇、中学党委召开工作会议，与党员发展目标较低的公社党委书记、副书记进行座谈，每季度与公社、镇党委书记、人民委员会主席举行会议，督促做好党员发展工作。

区委组织部每月在总结督促发展党员工作的基础上，对工作做得不够好的单位，发出督促文件，同时向区委常委、区委分管领导和基层指导组提出建议。

清章县委常委、组织部部长阮仲英同志表示：“要认真考核和运用发展党员标准对党组织和有关人员进行分类；同时，要根据发展党员的内容对前几年工作做得不好的单位的各级领导和执行委员会进行批评教育。这已产生积极影响，使2023年发展党员工作出现更加积极的变化，全年发展党员314名，达到大会目标的104.6%，创下2020-2025年任期开始以来的最高水平。”

尽管2023年清章县党员发展工作成果已取得诸多进展，但与省根据越共中央2022年6月16日第21号决议精神下达的“加强巩固基层党组织建设，提高新时期党员队伍素质”的目标相比，仅达到78.5%（相当于发展党员314人/省下达400人的目标）。这是清章县委一直忧心忡忡的问题。

区委常委会继续指导各级党委组织开展党员发展专题活动，旨在调动各基层党组织的智慧和创造力，提出切实有效的党员发展方案。

阮文贵同志——清章县委常务副书记

县委常务副书记阮文贵同志表示：“清章县委常务委员会继续注重指导、动员全政治系统参与发展党员工作，注重提高党支部活动质量，增强各级党组织的作用、领导能力和战斗力，提高干部和党员素质，在争取入党的群众中形成强大的传播力和说服力。

区委常委会还继续指导各级党委组织开展党员发展专题活动，旨在调动各基层党组织的智慧和创造力，提出有效解决方案，为今后一个时期推动全区全面取得成效作出贡献。”