女教师因在 Facebook 上发表领导坏话而被提议纪律处分

金瓯省泰平县人民委员会刚刚发布文件，指示教育培训局对新禄中学一名女教师的违规行为进行检查和核实，并依法处理。

九天前，新禄乡人民委员会向区里发了文件，要求考虑将该教师调到乡外其他单位，或对其违规行为进行纪律处分。具体来说，该教师经常出现导致内部不团结的态度和行为；侮辱他人的荣誉、尊严和名誉；在社交网络上说同事坏话；对乡党委领导有不尊重的行为和态度……学校已对其进行提醒和审查，但该女教师仍未改正。

谈及下属的违规行为，新禄中学校长阮文甲表示，没有任何图片或文件证明该女教师曾对领导说坏话，只是听到教职员工说的。“学校领导只是发表了意见，没有纪律处分，公社只是向上级发了文件，那是公社的事，”文甲先生说。

举报该女教师违法行为内容显示，2016-2017学年，她在社交媒体上发帖诋毁学校领导和新禄乡领导。接受约谈后，她承认并改正了错误。

但1月25日，学校领导收到举报，该老师持续利用社交媒体诽谤、侮辱领导和同事，且在被要求上班时不予配合。为此，公社领导同意上报上级部门考虑，以稳定学校的教学秩序。

泰平县教育培训局局长黄青汉表示，该请求正在按程序审议，尚未做出决定。主意。