越南人在日本领到千美元工资后的苦涩泪水
“为了挣一些钱寄回家给家人,我们必须牺牲健康、感情和许多其他东西……”日本广岛县重工业工人阮庆全吐露道。
29岁那年,当长子刚满1岁时,Toan先生便离开越南前往日本打工。至今已过去3年多,他依然清晰地记得与妻子父子分别的那一刻。
“我把儿子抱在怀里,舍不得放手。当我不得不转身离开时,妻子哭了,丈夫也哭了,只有儿子笑了,因为他不知道父亲要离开家很久了……”Toan先生动情地回忆道。
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天气、文化、工作方式的差异……导致许多工人在初来乍到时遇到困难。 |
他说:“在决定申请海外就业之前,我考虑了很多。我琢磨着三年后我会得到什么,又会失去什么。首先也是最大的收获是经济上的,因为回国后我会有一笔可观的收入。”
但我离开的三年,没有我,我的父母、妻子和孩子该如何生活?身处异乡,语言不通,没有亲朋好友,我该如何度过?更别提还有无数我从未想象过的困难和风险……但最终,我还是决定去。
他继续说道:“抵达日本后,我们被带到了日本中部省份广岛县的一个沿海农村地区。
我们在这里当船厂机械师,工资是加班费,扣除吃住等费用,每人每月可以寄回家2000-3000万。
这笔钱数额可谓丰厚,与越南目前的普遍收入相比,可以说是相当高了。但为了获得这份薪水,付出的代价却一点也不便宜。
据东庵介绍,在广岛,他必须在户外工作,工作地点靠近大海,夏天天气炎热,冬天则极其寒冷。
气温降至零下1、2摄氏度,雪花落在脸上、头上,工人们仍然要完成工作。即使下雨,工人们也必须穿着雨衣上班,不能休息。
“只有遇到强风或大风暴,公司担心影响人员生命安全时,才会让工人休假,”托安先生说。
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在日本,所有工作场所的规定都很严格。 |
Toan先生表示,除了气候差异导致许多新来的越南人经常生病之外,日本人严格、专业、苛刻的工作精神对他们来说也是一个巨大的挑战。
“日本人非常专业,他们要求一切都井井有条,甚至准时也必须精确到分钟。在越南,如果你迟到10到15分钟,见到老板时可能只会微笑,但在这里情况不同。”Toan先生说道。
他说,公司规定是早上8点上班,但8点40分左右,所有员工必须到岗打卡,超过这个时间到岗的,公司将不予录用。
然后所有工人一起做5分钟的运动。8点,经理宣读每个人当天的工作安排。8点05分,全公司上班。
工作时,所有工人必须严肃认真,不能像越南那样坐下来休息。
在公司,除了监控系统外,工人经理还会随身携带一个笔记本和一台好相机。他可以从远处近距离拍摄违反工作场所规定的工人。
他把照片和信息转发给了管理处,第二天管理处就会把违规者叫来处理此事。
“一切都清晰明了,专业性十足,无人能否认。正是这种专业精神,让我改变了思维方式,并大大提高了生产力、质量和工作效率。”Toan先生说道。
据越南统计总局统计,2015年,越南劳动生产率按现行价格计算为3660美元,仅为新加坡的4.4%,即每名新加坡工人的劳动生产率相当于23名越南工人的总和。 此外,越南劳动生产率仅为马来西亚的17.4%、泰国的35.2%、菲律宾的48.5%、印尼的48.8%。 |
据越南网报道
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