深入学习领会省总工会第七次执委会会议多项重要内容

会议乂安省劳工联合会执行委员会第七任期（2023年至2028年）实施了许多重要内容。

具体来说：介绍并透彻理解2024年《工会法（修正案）》的新要点。

据此，《工会法》（修正）共6章37条（比现行法增加4条），自2025年7月1日起施行。

法律规定缴费率将继续维持。工会会费为2%，新增10点。包括扩大非劳动关系劳动者组建、加入和经营工会的权利等内容。

此外，该法还扩大了外籍工人加入和参加工会活动的权利；补充了越南工会的组织和运作原则，明确了工会国际合作的原则和内容。

该法更加明确地规定了工会代表、关心和维护工会会员和职工合法权益的权利和责任，补充了工会的监督权和社会批评权。

同时，该法还修改补充了有关规定，明确工会财务的管理和使用原则，补充了越南总工会关于工会经费征收和分配权力下放的规定。

会议还对2024年工会活动总结、2025年任务部署报告草案提出意见；批准省总工会第十九届执委会两会期间常务委员会活动总结、2023年至2028年任期报告；批准2024年竞赛运动总结、2025年竞赛运动开展报告；批准审查、补充2023年至2028年任期规划及提出2028年至2033年任期规划的工作。