全面掌握第七届省级劳动联合会执行委员会会议的诸多重要内容

会议义安省劳工联合会执行委员会第七个学期（2023-2028年）实施了许多重要内容。

具体而言：介绍并彻底理解 2024 年《工会法（修订）》的新要点。

因此，《工会法》（修订版）共有 6 章 37 条（比现行法律增加了 4 条），将于 2025 年 7 月 1 日起生效。

法律规定缴款水平将继续维持不变。工会会费涨幅为2%，新增10项内容，包括扩大无劳动关系工人建立、加入和运营工会的权利等。

此外，该法扩大了外国工人加入和参与工会活动的权利；补充了越南工会的组织和运作原则，并明确了工会国际合作的原则和内容。

该法更具体地规定了工会代表、维护和保障工会成员和工人合法权益的权利和责任，并补充了工会监督和进行社会批评的权利。

同时，该法还修改和补充了有关工会财务管理和使用原则的规定，并补充了越南劳动总联合会关于工会资金征收和分配权力下放的规定。

会议还对总结工会2024年活动和2025年任务部署的报告草案提出了意见；批准了总结省劳动联合会执行委员会第十九届任期（2023-2028年）两届会议期间常务委员会活动的报告；批准了总结2024年模仿运动和启动2025年模仿运动的报告；批准了审查和补充2023-2028年规划的工作，并提出了2028-2033年规划。