乂安省内政部开展2019年公务员检查考试

11月22日上午，内务部组织召开2019年公务员考试考核会议。省机关党委副书记黄文年、内务部部长黎廷利出席会议。

内政部部长黎廷利在会议上致开幕词。图片：Thanh Le

作为省委、省人民委员会关于对本省干部、公务员、国家公务员进行国家管理的咨询机关，内务局是落实乂安省委2019年10月9日第212号关于组织对乂安省党政机关、祖国阵线、社会政治组织公务员进行检查、考核的7个重点单位之一。

内务部部长黎廷利在会议开幕式上强调，对公务员进行考试和评估的目的是检验公务员对党的路线、政策、国家法律和有关公务员政策的理解程度，同时根据公务员所担任职务的要求，正确评估公务员的实际水平、专业能力、处理与专业活动有关的实际情况的技能、技能和文件起草能力。

检查考试题目。图片：Thanh Le

根据评估结果，要正确评估现状，制定培训培养计划，提高干部、公务员的专业素质和技能；按照专业素质和工作能力重新配置队伍，为提高机关、单位的能力和工作效率做出贡献。

内政部部长表示：“同时，内政部将根据检查结果，研究制定全省机关单位公务员和公务员检查评估方案，并向省委、省人民委员会提出建议。”

参赛人员为公安部各专业司局正、副司局长，两会竞赛奖励委员会、宗教局、所属分局副局长以及全局全体担任专科、高级专科职务的公务员。

内政部公务员和公职人员参加常识测试。图片：Thanh Le

碳受试者经历了 3 个部分的考试：

第一部分：常识性纸质选择题，40道题，考试时间40分钟。

第二部分：根据公务员负责提供咨询的领域，解决与专业活动相关的现实生活问题。公务员情景解决测试采用书面作文形式，时间限制为60分钟。

第三部分：根据公务员所从事的领域，撰写与职位和分工相适应的大纲、项目、方案、计划等，并进行答辩。

本次竞赛主体组包括：系属副主任科员、系主任、记录档案部属副主任科员、竞赛奖励委员会、宗教委员会。

高级及以上、专科及以上学历的考生将以书面形式提交一份执行具体任务的计划，考试时间为60分钟。

各部门负责人、科长、副科长、竞赛奖励委员会副主任、宗教委员会副主任要制定项目提纲，并在考试委员会面前进行答辩。