内政部部署2021年工作

范邦 January 15, 2021 18:23

(Baonghean.vn)- 1月15日下午,内务部召开会议,总结2020年工作,部署2021年重点任务;公布2020年省直各厅、直属部门、各县市人民委员会行政改革指数,并颁发“寻找2020年乂安省行政改革举措和解决方案”竞赛奖。

Đồng chí Lê Hồng Vinh - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh dự và chỉ đạo Hội nghị. Ảnh: Phạm Bằng
省人民委员会常务副主席黎鸿荣同志出席并指导会议。图:范邦

减少679人

2020年,整个内政部门集中建议省委、省人民委员会、各级党委和机关继续领导和指导落实省有关安排和完善乂安省各机关单位组织机构的项目、方案和计划,落实越共十二届六中全会的决议。

在管理和精简工资工作中,该行业继续集中指导有效落实根据政治局第39/NQ-TW号决议、政府第108/2014/ND-CP号令、第113/2018/ND-CP号令实施的精简工资和改组干部、公务员和公务员队伍的政策。

2020年,该行业已为48个单位、679名员工编制并估算了精简工资和劳动合同的方案。根据第108/ND-CP号法令,已为48个单位、653名员工评估了相关政策和制度,评估金额达263亿越南盾。义安省在内政部评比中继续位列工资精简工作表现最佳省份之首。

Ông Lê Đình Lý - Giám đốc Sở Nội vụ khai mạc Hội nghị. Ảnh: Phạm Bằng
越南内政部部长黎廷利先生主持会议开幕。图片:范邦

内政部门还就有效落实中央关于乡、村、街、村级行政单位安排的政策和决议提出了建议。截至目前,乡、村、街、村级行政单位安排已全部完成。安排完成后,共减少20个乡、村级行政单位和2082个村、街、村。

指导制定乂安省乡、村、街、村兼职人员岗位数量和津贴分配方案,指导合并后乡级富余公务员、职员、兼职人员的政策安排、安置和解决工作。

机关单位行政改革继续与六项任务同步推进,并取得了显著成效。特别是在行政程序方面,繁琐不必要的环节已得到减少。定期审查和系统化法律文件。信息技术在管理和运作中得到应用。公务员和公职人员素质逐步提高。

Ông Nguyễn Thanh Hoàng - Phó Giám đốc Sở Nội vụ trình bày báo cáo kết quả công tác năm 2020 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2021. Ảnh: Phạm Bằng
内政部副部长阮青黄作2020年工作成果报告,并部署2021年重点任务。图:范邦

国家在宗教管理领域做了大量工作,竞赛奖励管理工作日趋规范化,奖励向直接工作人员倾斜,竞赛奖励工作中存在的问题和积压问题逐步得到解决并依法依规处理。

在评估优势与不足、指出客观与主观原因的基础上,进入2021年,内政部门提出了17项重点任务和8项主要解决方案。

其中,集中全部精力指导省委、人民议会、省人民委员会圆满完成第十五届国会代表选举和​​2021-2026年任期各级人民议会选举;继续集中指导有效落实精简人员、改组干部、公务员队伍等政策。

Đại diện UBND TP. Vinh trình bày tham luận tại Hội nghị. Ảnh: Phạm Bằng
荣市人民委员会代表在会议上宣读了关于干部轮换和调动工作的文件。图:范邦

其中,建议省委颁布决议,加强省委对行政改革工作的领导。建议制定和颁布2021-2030年国家行政改革计划、2021-2025年行政改革计划、行政改革计划、2021年行政改革宣传计划。同时,部署措施,指导提高行政改革指标,加强对行政改革的检查。

把行政改革确定为重要任务

省人民委员会常务副主席黎鸿荣同志在会议上发表讲话时强调,新冠肺炎疫情给该省经济社会发展带来了严重影响。然而,得益于整个政治体系积极灵活的管理和领导,以及人民和企业的共识,义安省各领域取得了相当积极的成果。义安省是全国19个经济增长率超过4%的省份之一。

黎鸿荣同志对2020年内务部门取得的成果进行评估时强调,虽然精简人员涉及人数众多,但并未影响各界干部群众的心理和思想。行政改革方面也出现许多积极变化,特别是各级党代会人事咨询工作取得成功。

省人民委员会常务副主席黎鸿荣同志在大会上发表讲话。图片:范邦

但行政改革工作仍存在诸多局限性,一些公务员、公职人员没有严格遵守纪律和行政规章,向省人民委员会提出的建议很多内容没有达到进度要求……

进入2021年,省人民委员会常务副主席表示,预计2021年将面临诸多困难、复杂和不可预测的情况,此外,国家和省内还将举行许多重要活动。因此,工业界需要为2021-2026年任期第十五届国会和各级人民议会代表选举做好准备。

省人民委员会常务副主席黎鸿荣同志向乂安省竞赛奖励厅厅长阮鸿勇先生颁发政府总理奖状。图片:范邦

黎鸿荣同志强调,行政改革是今后一个时期的重要任务,涉及机构、机关组织、公共服务、公务员队伍、行政现代化、公共财政等核心任务,这些问题需要以新的方式确定改革方向和思路。

省人民委员会常务副主席强调:“新时期行政改革要以机构改革为中心,以公务员制度改革和组织机构改革为关键,以提高公务员素质为基础,以行政现代化和财政改革为动力。”

省人民委员会常务副主席黎鸿荣同志向内务部部长黎廷利先生授予“省级竞赛战士”称号。图片:范邦

此外,内政部应继续指导省人民委员会有效执行政府关于组织机构、政府建设、精简人员、公务员和公职人员管理的各项命令,执行省人民议会第22号决议......加强对公务员、组织机构、任命、加薪和晋升职级的检查和审查工作。

黎鸿荣同志要求内务部继续指导全省落实吸引优秀人才到政治系统机关、单位、组织工作的政策;管理、使用和执行针对乡、村、街道、村级干部、公务员和非专业工作人员的制度和政策;做好国家对宗教的管理工作……

省人民委员会常务副主席黎鸿荣同志向2个集体和5名个人颁发“优秀劳动集体”称号,并由省人民委员会主席颁发奖状。图片:范邦

值此之际,政府向乂安省竞赛奖励厅厅长阮鸿勇颁发奖状。省人民委员会主席向内务厅厅长黎廷利授予省级竞赛战士称号;向2个集体授予优秀劳动集体称号,向5名个人颁发奖状;内务厅厅长向4个集体和14名个人颁发奖状。

值此会议之际,内务部还组织公布了2020年省级各部门、行业和21个县、市、镇人民委员会行政改革指数和排名结果,并为“寻找2020年乂安省行政改革举措和解决方案”竞赛颁发了奖。

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