高温季节加强企业防火灭火工作

意识到这一点，全省不少企业积极采取防护措施，投入设备设施，发挥地方力量作用，但仍有部分单位对此项工作重视不够，给工人安全带来诸多隐患。

“三主动、三准备”阵型

2022年底，Woosin Vina有限公司（VSIP义安工业园区）与义安省警察局消防、灭火与救援警察局和VSIP义安有限公司配合，组织2022年全区消防预案演练。

Woosin Vina 有限公司仓库发生火灾，过火面积超过 150 平方米²消防部队及时扑灭火灾，救出遇难人员，并及时阻止火势蔓延至其他部门。此次演练的成功举办，有助于提高消防宣传工作的有效性，进一步发挥基层消防部队在灭火救援预案实施中掌握实用知识的作用。

2022年，VSIP义安工业园区将举行全区消防演习。图片来源：东南经济区管理委员会

Woosin Vina 有限公司被选为演练单位并非偶然，因为长期以来，该公司一直是 VSIP 义安工业园区消防工作中表现良好的典型企业之一。

电子行业拥有超过1200名员工，该行业存在诸多火灾和爆炸隐患，公司积极部署了高度现代化的消防系统。尤其值得一提的是，公司整个厂区和工作岗位均配备了自动火灾报警系统。此外，公司还精心配备了自动喷水灭火系统，以最大程度地保障工人的生命安全、公司资产以及消防人员的安全。

Woosin Vina有限公司是多年来确保可持续防火和灭火标准达到最高标准的典型企业之一。图片：Thanh Quynh

更具体地说，该公司还成立了一个团队防火共有50多名成员。被委托担任公司消防队队长的邓文方先生表示：“在公司董事会的关注和推动下，公司50多名优秀员工参加了乂安省公安局消防救援局组织的培训课程。在获得证书后，消防队于2021年正式成立。

Woosin Vina有限公司消防队定期组织演习，以提高队员以及全体工人的技能和知识。图片：工厂提供

自成立以来，该团队始终秉承“三主动、三准备”的理念：主动向全体员工宣传防火灭火知识；主动配合职能部门组织公司防火灭火演习；主动制定并每三个月在公司进行一次防火救援预案演练。同时，在人力、后勤、支持和协调方面也都做好了准备。正因如此，公司始终以安全、可持续的方式确保防火灭火标准。

VSIP 义安工业园区。图片：Tran Chau

截至2023年3月，VSIP义安工业、城市及服务园区已吸引39个项目，其中23个项目已投入运营，为1.3万名工人创造了就业机会。秉承可持续发展的方针，近年来，VSIP义安工业、城市及服务园区已基本完成重要基础设施建设，并同步配备消防系统和消防站。

这项工作的一个重要里程碑是2021年8月，VSIP义安有限公司举行了“消防安全工业园区”示范点启动仪式。该公司是第一个被选定为试点单位的单位，旨在提高企业主和生产单位在工业园区的消防意识。在宣布建立“消防安全工业园区”示范点的决定后，示范点指导委员会和公司消防自主管理小组立即参加了演练，批准在VSIP义安工业园区部署消防救援队伍。自此以后，VSIP工业园区在消防工作中始终保持先锋地位，为工人们营造了舒适、可靠、安全的氛围。

仍有黑点。

2023年头几个月，义安省许多企业因违反消防、灭火和救援原则而被义安省人民委员会处以罚款。

例如，义丹县义隆工业区部分单位因制定的救援计划不符合法律规定的要求和内容，如政府第144/2021/ND-CP号议定第41条第2款a点所述，以及未按法律规定为消防队配备齐全的消防器材而被罚款。或者位于太和镇义进乡的一家企业在没有消防证书或设计批准文件的情况下，将仓库、车库和辅助工程投入使用。

一家出口清洁木炭加工厂发生火灾。图片来源：Duc Thanh

据省人民委员会组织的“2022年全省消防、灭火和救援指导委员会活动情况和成果评估”会议统计，去年全省共发生火灾81起，其中生产经营场所火灾19起，损失特别大。

东南经济区管理委员会表示，除了一些企业做好消防工作外，很多企业还抱有主观心理，依赖消防警察，导致消防工作缺乏主动投入。

针对上述情况，省人民委员会指示东南经济区管理委员会与省公安机关、各部门密切配合，建议成立跨部门工作组，负责检查、审查和指导克服工业园区、工业集群和功能转变、不按规划建设、建筑许可、滥用功能、目的等企业在执行消防法律规定过程中遇到的困难和障碍，这些困难和障碍影响到根据本地区现行规定实施确保消防、灭火和救援安全的解决方案。同时，省人民委员会于4月4日颁发了关于在消防、灭火和救援安全总体审查和检查后继续加强国家管理的第2393/UBND-NC号批示。

当局已对该省多家商业场所进行了消防安全检查。图片来源：义安报

此外，省消防、灭火救援指导委员会已建议省人民委员会颁布19个指导性文件，对消防灭火工作许多重大课题的方向和总结提出建议；总结并表彰100个群众性消防灭火运动典型先进集体。这些是今后一段时期提高义安省消防灭火工作成效的重要前提。然而，落实上述要求仍任重道远，需要全省企业领导和企业单位的认识发生重大转变。